児童発達支援 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 臨床心理士、公認心理師－児童発達支援、放課後等デイサービスー ・発達障がい、またはその疑いのあるお子様への療育（50分間） ・保護者への10分間のフィードバック（授業内容や意図、授業中のお子様の様子を伝えたり、保護者のニーズをヒアリングしたりしていただきます） ・個別支援計画の作成と管理 ・その他付随する業務（資料の作成や電話対応） ※心理士（師）の専門性が生きる職場です。 一人のお子様の中でも、問題が非常に多様化・複雑化している現在、発達心理学や臨床心理学の知見を活かしながらアセスメントや療育、保護者様との面談が実施できる心理士（師）のニーズは非常に高く、専門性を存分に発揮

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上 休憩なし（休憩時間は法定通り付与） 勤務時間は応相談（1日4～8H） 時間外あり 月平均5時間 週2日～週3日で勤務日応相談

仕事内容残業ほとんどなし！◎保育士の資格を活かして障がいのあるお子さまと楽しく過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援施設（主に3歳～6歳までの児童対象）での創作・運動・菜園など、お子さまへの療育・発達支援等 ※運転免許のある方には送迎もお願いします。 ※定員10名 雇用期間の定めなし 資格: 保育士※免許・資格は取得見込みでも可 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 9:00～18:00の間の4時間以上 休憩なし（休憩時間は法定通り付与） 勤務時間は応相談（1日4～8H） 時間外あり 月平均5時間 週2日～週3日で勤務日応相談 休日・休暇: 日 会社カレンダー

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児童生徒（１歳～１８歳）に対す る指導・支援が中心となります。 〈児童発達支援管理責任者〉 ・個別支援計画の作成と療育の提供 ・全般の運営管理と労務管理 ・保護者や関係者との対応等 〈児童指導員〉 ・施設にて子どもたちに療育を提供します。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管を募集中！ 状況に応じてフレックスな勤務もOK！ 心機一転、春から新しい環境でチャレンジしてみませんか？ 「Kidsさぽーとあかつき」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 今回は当事業所で「児童発達支援管理責任者（正社員）」を募集します。 未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい＊ 〈ここがポイント！〉 ＊未経験スタートもOK ＊小学校低学年の利用者がメイン ＊フレックスな働き方も可能 ＊インフルエンザワクチンなどの福利厚生もあり ＊スタッフは正社員が3

勤務時間週1日～ 10：00～19：00（通常時） 9:00～18:00（土曜日・祝日・夏休み等の長期学校休業時） ・休憩60分 ・残業ほぼナシ！ ※勤務時間に関しては要相談

仕事内容【江坂駅から徒歩5分】パートスタッフ募集！週1日から勤務可！研修制度あり☆ブランク・未経験OK♪吹田市豊津町にある事業所で児童指導員を募集中です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ※主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます ※雇用期間の定めなし 資格: 下記いずれか必須 ・大学の学部で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を卒業した方 ・3年以上児童福祉事業に従事した方 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: 週1日～ 10：00～19：00（通常時） 9:00～18:00

勤務時間・11:00～18:15 内、休憩45分 曜日・時間は相談可能です。 ・時間固定も相談可

仕事内容新規オープン/放課後等デイ/児童発達支援/パート/保育士 【？3783】 【簡易業務内容】 ・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ・発達に課題のある子どもたちが生きやすくするために支援 ・子どもたちの療育支援 ・送迎の補助 ・保護者の方との連携 など 【この求人のおすすめポイント】 ・オープニング施設であり、職員がイキイキと働ける職場になります！ ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です！ ・週2日～勤務可能で、曜日、時間の相談は可能です！ ・駅チカで通勤も便利で、長く働きやすい職場になります！ 2024年5月/6月入職

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。ご要望や気になる点はトコトンお話しください！ 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ■児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者 【主な仕事内容】 ・立ち上げからかかわってくださる方 ・各所への手続き、申請等 ・活動プログラムの作成、実施 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・地域の関係機関との連携 ■新規立ち上げの施設です ■自発管としてのご経験のある方歓迎します！

仕事内容主に３歳～１８歳までの障がい（発達、知的、精神等）を持った 児童に療育を提供する放課後等デイサービス「フォトハウス泉町」 でのお仕事です。 学習（宿題の見守り）や創作活動、運動等、利用者さんの療育や 発達支援を行います。 また、学校や利用者さんのご自宅から事業所までの送迎も 行います。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は学校の長期休暇時（春休み、夏休み、冬休み） ※相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は勤務表により事前に通知する

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスで障がいのある子ども （未就学児、１８歳までの就学児）の療育及び送迎業務 ※２０２１年５月ＯＰＥＮしました。 残業や持ち帰りの仕事がないよう業務配分をしていますので、プラ イベートの時間を確保できます。 一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

勤務時間13:30~19:00、08:30~18:00 早朝、昼、朝 【休憩1時間】 ■週2日～3日の勤務OK

仕事内容うれしい交通費支給あり◎お財布にやさしい！単車通勤OK◎週2日～3日の勤務OK！無理なく働けてプライベートも充実◎研修制度があるから、経験の浅い方も安心してお仕事を始められます！ 【職種】 New Step大阪 吹田教室 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 児童指導員のお仕事！ 【具体的には】 ■教室内、教室外での子どもの支援 ■送迎 ■個別支援計画の作成 など その他に付随する業務も合わせて お願い致します。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォロー致しますので、 安心して仕事を始められます。 《ここがポイ

仕事内容【勤務地】 大阪府吹田市岸部南1-2-10 【施設名】 児童発達支援事業所 Rainbow Rose 【PRメッセージ】 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 大阪府吹田市で2024年6月にオープンする児童発達⽀援施設です。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。 このたび新設される児童発達支援施設のオープニングスタッフを募集します♪ ◆子どもたちのペースに合った療育を◎ 当法人ではサービスを受けるご利用者を尊重し、自分らしく、楽しく生活を送れるような支援を大切にしています。 児童発達支援において

勤務時間8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※相談や行政対応のため、残業が発生する可能性があります。

仕事内容【勤務地】 大阪府吹田市岸部南1-2-10 【施設名】 児童発達支援事業所 Rainbow Rose 【PRメッセージ】 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 大阪府吹田市で2024年6月にオープンする児童発達⽀援施設です。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。 このたび新設される児童発達支援施設のオープニングスタッフを募集します♪ ◆子どもたちのペースに合った療育を◎ 当法人ではサービスを受けるご利用者を尊重し、自分らしく、楽しく生活を送れるような支援を大切にしています。 児童発達支援において

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 学童保育及び児童発達支援施設の送迎ドライバー 兼 保育補助（男女年齢不問） 学童保育及び児童発達支援の送迎ドライバー 兼 保育補助として業務をお任せします。 業務内容 ・吹田市・豊中市・大阪市へ車で送迎 子どもが好きな方・車の運転が好きな方歓迎！ 子どもたちの好奇心を喚起するような教育を行っていきたいと考えています。 学習面のみでなく、生活面からも子どもたちを支えます。 日々彼らの成長に触れながら、やりがいを感じられるお仕事です。 仕事内容に関するご質問など、お気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内O

仕事内容経験10年以上の保育士や経験豊富な看護師など在籍しているので、新しい知識を学ぶことが出来るかも！？ココで資格や経験を活かして働いてみませんか？ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ／ 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ＼ ＊具体的な仕事内容＊ ■個別支援計画の作成 →児童発達支援や放課後デイサービスの 支援計画の作成をお願いします。 ■アセスメントやモリタニング ■職員への指揮や監督業務 【シフトのポイント】 夜勤なしOK、日勤のみO

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

勤務時間9:00～18:00 (休憩時間60分) ※相談対応、行政対応等のため一部残業可能性あり ※シフト制

仕事内容【駅チカ♪2024年6月OPEN児童発達支援事業所!!】パート児童指導員募集 児童発達支援管理責任者の指導のもと、 療育、相談業務、問い合わせ、見学対応、事務処理など ＜特徴＞ 未就園児、未就学児のお子様をお預かりする児童発達支援事業所です。 運動・知育・SSTをメインとした小集団と個別対応の療育を行います。 2024年6月に介護老人保健施設フェリーチェ吹田敷地内に、 地域のお子様や当法人スタッフのお子さんがご利用していただける 児童発達支援事業所Rainbow Roseがオープン予定 社会福祉法人 恩徳福祉会は、すべての職員の子育てを支援しています。 「職員が子育てをしながら安心して

仕事内容先輩・看護師さんが一緒に居るので安心♪子ども達と一緒に成長できる職場。完全週休二日制なのでプライベートの時間も確保できますよ！ 【職種】 児童発達支援・放課後等デイ 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼職場見学→面接もOK！／ ▼お仕事内容▼ [児童発達支援管理責任者] ■個別支援計画作成 ※他職員とミーティングをして作成 ■作成した計画をもとに療育の

仕事内容■児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者 【主な仕事内容】 ・立ち上げからかかわってくださる方 ・各所への手続き、申請等 ・活動プログラムの作成、実施 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・地域の関係機関との連携 ■新規立ち上げの施設です ■自発管としてのご経験のある方活躍中します！ ■前職から待遇が下がらないよう配慮します 【給与】 月給350,000円 【給与詳細】 月給 350,000円 ～ （その他） ●賞与：年1回（業績による） ●昇給：あり（業績による） ●交通費：支給（社内規定による） 提供元：JOBOLE

仕事内容放課後デイサービスおよび児童発達支援事業所にて、児発管業務および、管理者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 ・施設の管理・マネージメント・運営業務 ・店舗マネージメント ・スタッフの指導、シフト作成 ・送迎管理 など ◎請求関連業務は本部が対応するため一切ありません ◎運転なし 休日・休暇 完全週休2日制（日・祝日＋平日1日） GW お盆休み 年末年始 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産休育休取得・介護休暇 ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 資格手当 経験手当 交通費全額支給 試用期

勤務時間・8:30～13:30 ・12:30～17:30 ・8:30～13:30 いずれか週2日以上勤務できる方。 フルタイム（8時間）入れる方、午後番できる方、土曜日に入れる方、作業療法士資格をお持ちの方、大歓迎。

仕事内容《給与》 時給 1,072～1,393円 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどち