児童発達支援 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.6万円～/駅チカ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業◎子育てとの両立を応援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～225,000円 【月給】216,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤等手当 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容研修制度充実◎子どもたちの可能性を引き出すサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊未就学児を対象とした「児童発達支援」では、同世代の仲間との交流を通じて、協力することやルールを守ることの大切さも学べるような環境づくりを行います。 ＊日常のケアと送迎業務 ：児童指導員として、日々のケアや基本的な生活習慣の指導も大切な業務の一部です。 子どもたちが自立し、自分のことをできるようになるための手助けをしながら、楽しく、そして安心して過ごせる環境を整えます。 また、当施設では、子どもたちの送迎業務も一部担当していただきますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞法人内いずれかの事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠吹田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援の準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ※こぱんはうすさくらのみ ・スタッフへの指導

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・シフト作成 ・ご利用者のスケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 など ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 手当施設は、大阪府吹田市にある児童発達支援施設です。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。 このたび新設された児童発達支援施設のスタッフを募集します♪

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・事務作業 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必

仕事内容<仕事内容> 【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！ 児童と向き合い支援に専念できる 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！ 自発管業務は2パターンご用意しております！ 煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 施設の児発管業務のみ (2) (1)の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務 ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ■仕事

勤務時間09:30～18:30他

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業◎子育てとの両立を応援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～330,000円 【月給】309,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤等手当 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者の指導のもと、以下の業務をおこなってください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育 ・相談業 ・問い合わせ、見学対応 ・事務処理 など ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 手当施設は、大阪府吹田市にある児童発達支援施設です。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。 このたび新設された児童発達支援施設のスタッフを募集します♪ ◆子どもたちのペースに合った療育を◎ 手当法人ではサービスを受けるご利用者を尊重し、自分らしく、楽しく生活を送れるよ

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 豊津町11-3

勤務時間・11:00～18:15 内、休憩45分 曜日・時間は相談可能です。 ・時間固定も相談可

仕事内容【児童指導員／正社員】完全週休２日／年間休日１２０日以上／残業無し／夏季休暇・年末年始休暇／昇給・賞与／充実した福利厚生／児童発達支援事業所 ■ アピール ＼児童指導員さん大募集中！／ 年間休日は120日以上、完全週休2日制(日祝日と平日1日)、シフト制で残業はありません♪ 20代から60代の中高年スタッフが活躍しています☆ OJT研修やフォロー体制が整っているため、 未経験者やブランクのある方でも安心してお仕事をしていただけます。 人事評価制度を導入しており、あなたの努力をしっかりと評価します！ ―・― 「IQLino吹田校」について ―・― 当施設では、年齢に応じたクリエイテ

仕事内容＼保育士さん大募集／ 残業なし! 完全週休二日制◎ 年間休日120日以上! 夏季休暇・年末年始休暇あり♪ ＼20代から60代のスタッフ活躍中／ 充実した福利厚生で、働きやすい環境です。 昇給・賞与あり!! 社会保険完備◎ 遠方への転勤なし♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～300,000円 児童指導員経験者：206,000円～ 保育士資格あり：209,000円～ 想定年収：2,532,000円～3,600,000円 昇給：人事評価制度による 賞与：年2回(業績連動) 給与例 想定年収 【一般スタッフ/未経験】 ・入職2年目…290万円 【上級

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラム月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児童生徒（１歳～１８歳）に対す る指導・支援が中心となります。 〈児童発達支援管理責任者〉 ・個別支援計画の作成と療育の提供 ・全般の運営管理と労務管理 ・保護者や関係者との対応等 〈児童指導員〉 ・施設にて子どもたちに療育を提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【送迎なし/専門性の高い個別療育/請求業務外注】 サルビアジュニア-豊中市の放課後等デイサービス、児童発達支援-では、新たに児童発達支援管理責任者を募集しています。 サルビアジュニアの特徴 -発達障がいや発達に特性のあるお子様を対象に個別療育や小集団での療育を行います。言語聴覚士、臨床心理士、特別支援教育士等が在籍しており、専門性の高い療育を提供しています。 児童発達管理責任者業務 として ・保護者のニーズヒアリングや、お子様の特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成と管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラムで成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】