神奈川県厚木市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練 ・作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）22:00～翌5:00 ※（1）は週1日～応相談、短時間勤務相談可 ※（2）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL福田（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

仕事内容<brb>月給255,000円～！<br>土日完全固定休みのサービス提供責任者を募集br>20年以上の現場経験を持つ代表がしっかりサポートします！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>ケアイノベーション相模原で、サービス提供責任者として活躍してくださる正社員を募集します。<br>当事業所は、利用者様の増加に伴う体制強化と、職員の負担軽減を目指して増員を行います。最大の特徴は、訪問介護では希少な「土日完全固定休み」という勤務形態です。祝祭日は訪問のみ直行直帰で対応しますが、週末はリフレッシュできるため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。給与面では、基本給に加え資格手当、住宅手当、

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練 ・作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、見学のみ可、WE

仕事内容【神奈川県相模原市南区／生活支援員】正社員｜障がい福祉のお仕事｜障がい福祉サービスに興味がある方｜歓迎です｜介護職の経験を活かして働ける訪問介護のお仕事です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――――――――――* ☆実務未経験歓迎☆ 充実の研修制度でスタートできます！ *―――――――――――――――――――* ◎新任者研修 ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎現場研修・OJT 介護現場未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 現場では、教育担当の

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム で管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉

仕事内容障害のある方の在宅生活を支えるサービスです。初めてのサービス提供責任者チャレンジ応援します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問サービス業務 居宅介護、行動援護、重度訪問介護、同行援護 ・登録型のヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・計画書作成業務 等 サービス提供責任者や訪問が未経験でもOK。 障がい者施設や高齢者施設、病院などの経験も活かせます。 あなたの経験に合わせて丁寧に育成します。 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 介護福祉士 介護基礎研修修了者 ヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 自動車運転免許必須

仕事内容【大和市】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣

仕事内容＜障がい者の在宅生活を支える仕事＞介護職経験を活かして働ける訪問介護員（正社員）／訪問未経験歓迎です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちのお客さまの在宅生活のサポート 1）居宅介護 （入浴、排せつ、食事等の介護、選択、掃除といった家事など生活全般にわたる援助） 2）重度訪問介護 （重度の肢体不自由者、知的障害や精神障害により行動上困難を有する方の生活全般にわたる援助） 3）同行援護・行動援護 （視覚障害や知的障害により行動や移動が困難な方の外出時の支援） など ※ケアがない時間は簡単な事務業務をお願いします。 ※登録ヘルパー経験や、障がい者施設、介護施設経験など、なん

勤務時間火～日曜日（土日出勤できる方大歓迎！） ※週休2日（シフト制）

仕事内容児童指導員★子どもの楽しい！を創る笑顔溢れる先生募集中★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子様に合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,アットホーム,未経験歓迎,

勤務時間勤務時間：13:30～18:30 勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください。 週2日～勤務OK！ 1日4～5時間程度から勤務可能です。 平日は午後からの勤務が中心ですが、学校の長期休暇期間（夏休み・冬休み等）は午前中から勤務をお願いする場合があります。 扶養内勤務・Wワークも歓迎！ ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 お子様の学校行事やご家庭の予定などにもできる限り配慮し、スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています。

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービス・児童発達支援（多機能型）の「ひかりのにわ」にて、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 年齢別クラス制を導入しており、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行っています。 経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしますので、放課後等デイサービス未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 主な仕事内容 ■ 子どもたちへの支援 ・個別・集団活動のサポート ・遊びや運動、工作などの活動支援 ・トイレや食事、おやつ等の日常生活支援 ・プロジェクションマッピングを活用した運動療育「トレキング」の実施 ■ 保護者・学校との連携 ・

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL上溝（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退

仕事内容児童発達支援事業「コペルプラス中央林間教室」は、子どもたちひとりひとりの個性や考えを尊重した療育に取り組んでいる教室です。遊びを中心にした、楽しく・自主的に取り組める療育を行い、子どもたちが自らの能力を伸ばせるような環境を実現しています。もちろん、苦手なものを無理にできるように訓練するようなことはしていません。 年間2,000種類以上の教材を使って、ひとりひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい児の様々な活動に対する支援、介助、療育 ・普通自動車での送迎業務（可能な方） 求人ID 876344

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容【藤沢市湘南台】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格