神奈川県厚木市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容＜藤沢駅徒歩5分就労移行支援事業所＞サービス管理責任者・正社員の募集です！ 障害のある方に就業支援、就活支援をしていただきます。・福祉サービス利用のアドバイス・利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・就労に向けた訓練の実施（PC・コミュニケーション・電話応対）・就職活動の支援（書類の添削・面接練習や同行）・就労後の定着支援 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容【平塚市/月給30.5万円～】無資格・未経験OK◎見守り中心の重度訪問介護｜直行直帰OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 重度訪問介護の介護スタッフ（ホームヘルパー）として、障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートします。 【主な仕事内容】 ・食事やお着替えなど、身の回りのお手伝い ・掃除、洗濯、料理など生活面のサポート ・お買い物など外出時の付き添い ・入浴やトイレなどの介助 ・医師の指示のもとでの医療的ケア ※喀痰吸引等研修修了者のみ従事 無資格・未経験の方もご安心ください。 研修制度・資格取得支援制度をご用意しています。 重度訪問介護では、一人の

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

勤務時間火～日曜日（土日出勤できる方大歓迎！） ※週休2日（シフト制）

仕事内容児童指導員★子どもの楽しい！を創る笑顔溢れる先生募集中★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子様に合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,アットホーム,未経験歓迎,

仕事内容主な仕事内容 ・子どもの見守り ・送迎 ・トイレ介助 ・連絡帳の作成 ・事務作業 ・プログラムの立案（創作・クッキング・ゲーム・イベント）

勤務時間シフト制 1）早番7：00～16：00（休憩60分） 2）日勤8：30～17：30（休憩60分） 3）遅番11：00～20：00（休憩60分） 4）夜勤17：00～翌9：00（休憩60分） ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鵠沼ハウス】介護パート・ブランクOK・ホスピス未経験OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容【求人概要】 相模原市緑区/障がい者施設/正社員/車通勤可/賞与は前年実績4,0ヶ月支給！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者通所施設・グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日 ・賞与実績4.0ヶ月 ・各種手当も充実 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 種別：障害者デイサービス、グループホーム 定員：デイサービス20名+グループホーム

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜戸塚駅徒歩5分就労移行支援事業所＞サービス管理責任者・正社員の募集です！ 障害のある方に就業支援、就活支援をしていただきます。・福祉サービス利用のアドバイス・利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・就労に向けた訓練の実施（PC・コミュニケーション・電話応対）・就職活動の支援（書類の添削・面接練習や同行）・就労後の定着支援 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 相模原市緑区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・グループホームで障がい者支援のお仕事！ ・日勤帯のみのお仕事！ ・男性職員、活躍中！ ・社会保険も完備！ ・ご経験があれば無資格の方も応募可！ ・通勤は橋本駅から車で15分！ 【施設概要】 施設種別：障がい者グループホーム 開設：2012年11月 定員：7名 【

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE グループホーム イノベル緑区下九沢 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/月9日休み 正社員 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に障がい者グループホーム/正社員 ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、日中支援型の障がい者向けグループホームです。 ご利用者の日常生活のサポートやお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！ ◆

仕事内容「ハビー藤沢教室」は、藤沢市藤沢にある児童発達支援事業所です。 未就学児のお子さまを対象に、個別療育や教育プログラムの実施、保護者との面談、関係機関との連携などを通して、お子さまの成長を支援していただきます。 研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 キャリアアップ支援も積極的に行っており、入社後早期に昇格したスタッフや未経験から管理職へステップアップした実績もあります。 週休2日制で年間休日120日以上と働きやすい環境も整っており、賞与や各種手当も充実しています！ 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか。 児童発達支援事業所にて

勤務時間09:00 ～ 16:15,10:00 ～ 17:30

仕事内容【戸塚駅】障害者福祉関連で介護／「やってみたい」その勇気を大切に／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎ 生活サポート全般(お風呂なし・排泄・食事介助あり)、送迎の運転 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです

勤務時間日勤 9：00～17：30 ・休憩時間60分 ◇月～土のシフト勤務。年次有給休暇 法定通り 時間外労働：残業月5～10時間程度

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【未経験OK】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜での入居者様、通所利用者様のへのリハビリテーション業務をお任せします！をお任せします！ 「資格は取ったけど。」というブランクがある方も大歓迎！ 【具体的には】 リハビリにおける作業療法士業務全般 （計画的な医学的管理を行っている医師の指示に基づく） ・在宅生活を継続するために必要な機能訓練 ・日常生活動作の練習 ・専門的助言 など 募集概要 職種： 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：【時給】1650円～ 求人の特徴 1. 資格取得支援制度あり 2. Ｗワ

仕事内容【入社祝い手当進呈中！】相談支援専門員さんを募集！原則土日休み♪企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ】 09：00 出社 09：30 電話対応/訪問スケジュール調整/利用計画作成/事務作業

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容賞与3.4ヶ月/残業ほぼなし/年間休日122日以上/福利厚生充実/子の看護休暇取得実績あり/ブランクOK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,800円〜 【入社祝い金】 300,000円（試用期間６か月後支給） 【基本給】 基本給：1668

仕事内容障害者就労支援施設または介護保険施設において、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は介護保険・障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人は厚労省のモデル事業所でもあり海外からも視察がきます。 当法人の「ウリ」をしっかり理解し、伸ばしていくことが大