東京都品川区の法務 年収850万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社SNK ファーストパーティリレーションズマネージャー◆大手ゲームプラットフォーマーとの協業推進／世界展開牽引 【仕事内容】 ファーストパーティリレーションズマネージャー◆大手ゲームプラットフォーマーとの協業推進／世界展開牽引 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／知名度の高い自社IPを多数保有 ■業務概要： 主要プラットフォーマーとの戦略的パートナーシップを強化し、各社からのプロモーション、マーケティング、技術面を含む支援を獲得することで、SNKタイトルの露出機会、販売機会および事業価値を最大化します。 部長と密接に連携し、課の目標・KPIの設定、メン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、カード、消費者金融における金融犯罪対策・AML/CFT業務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] CAMS等資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融犯罪対策【管理職採用/役定・転勤なし/中途100%】（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョン… 【業務内容】 ■金融犯罪対策部署における業務運営全般 └顧客フィルタリング、取引モニタリン

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 預かり資産2兆1000億円、運用者数50万人を突破した強固な顧客基盤を背景に、弊社は「総合金融プラットフォーム」への進化を目指しています。 その中核となる「MAP AI」や、生命保険・年金といった未開拓領域の新規事業を立ち上げるため、PdMと伴走しながら開発プロジェクトを牽引し、最速でビジネス検証を回せるプロダクト開発マネージャーを募集します。 【職務内容】 新規事業において、PdMと対当なビジネスパートナーとして開発計画の立案からリリースまでのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持っていただきます。 正解のない環境下で、ビジネスサイドとエンジニア組織をブリッジし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行、銀行業界団体等におけるコンプライアンス業務経験 ※業務内容の一部未経験でも可 [歓迎] 個人情報保護関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプラ【管理職採用/中途100%/リモート・在宅/転勤無】（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 ★ローソン・三菱商事・KDDIの安定した経営基盤＋自由・裁量のある環境★ 中途100%/フレックス・在宅制度あり/転勤なし/役職定年なしの働きやすい環境です。 コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます。 【業務内容】 ■コンプライアンス関連業

仕事内容【概要】 dSOLおよびドコモグループにおける情報セキュリティ・ガバナンスの責任者層として、 全社横断施策の企画・実行・統括を行う。 また、マネジメントシステム部の課長として組織運営と人材育成を担い、 戦略立案から実行管理までを主導する。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 ・持株会社およびドコモグループ各社とのセキュリティ・ガバナンス施策の企画・調整 ・個人情報保護、内部不正対策、AIガバナンス等の全社ルール・ガイドラインの策定 および運用統括 ・全社横断のセキュリティリスクアセスメントおよび改善施策の推進 ・関係部門（事業部門、情報システム部門、法務・コンプライアンス部門等）との 協働に

仕事内容■職務内容 【概要】 dSOLおよびドコモグループにおける情報セキュリティ・ガバナンスの責任者層として、全社横断施策の企画・実行・統括を行う。また、マネジメントシステム部の課長として組織運営と人材育成を担い、戦略立案から実行管理までを主導する。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 ●持株会社およびドコモグループ各社とのセキュリティ・ガバナンス施策の企画・調整 ●個人情報保護、内部不正対策、AIガバナンス等の全社ルール・ガイドラインの策定および運用統括 ●全社横断のセキュリティリスクアセスメントおよび改善施策の推進 ●関係部門（事業部門、情報システム部門、法務・コンプライアンス部門等）との協働に

仕事内容■仕事内容 同社の経営戦略推進室では、M&Aや資本業務提携等の計画・実行、 グループ戦略に係る経営の意思決定支援、IR、コーポレートガバナンス、 グループ予実管理など幅広い業務を行っています。 フューチャーはITコンサルティング事業をコアビジネスとし、 オリジナルサービスや新規事業も展開しています。 経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるコンサルティング会社として、 お客様の未来価値を最大化させることをミッションとしています。 【具体的には】 ・ 職務内容: M&A・資本業務提携等のソーシングからトランザクション・審査まで一気通貫での計画・実 行、グループ戦略に係る経営の意思決定の支援、IR、コー

仕事内容【プロダクト開発マネージャー（新規事業） / チーム責任者候補】自分自身・家族・友人のペインを解決する新規プロダクト開発 / 徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す ウェルスナビ株式会社 - 【働く世代に豊かさを】全自動で世界レベルの資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発 仕事内容 【期待する役割】 年金領域などの新規事業において、PdMと対当なパートナーとして伴走し、開発計画の立案からリリースまでのQCD（品質・コスト・納期）を守り抜く役割です。最初から完成されたマネージャーである必要はありません。主に以下の業務において自ら手を動かし、周囲を巻き込みながらチームを牽引していただきま

仕事内容関連URL 《該当社員インタビュー》httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/07/ 現状と募集背景 当社は、グループとしての安定した経営基盤を背景に、着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指す成長フェーズの只中にあります。 この成長戦略の中核を担うのが、新商品の開発による商品ラインナップの拡充と、持続的な商品競争力の確保です。 これまで当社は、競合環境の激化を受け、機動的な利率設定や商品改定を通じて市場対応力を高めてきました。一方で、今後の中長期的な成長と安定収益の確立に向けては、将来の収益基盤とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須条件 ・英会話：TOEIC800点以上（Nativeとの商務会話が支障なくできるレベル） ・海外商務交渉経験：デューデリ経験あり（実案件１件以上、取組案件複数） ■歓迎条件（あれば尚可） ・再エネ事業に関する知見、M＆A業務経験 ・再エネ事業領域（セグメント問わず）での業務従事経験（５年以上） ・海外駐在経験（３年以上） ■求める人材 ・日本語と英語のバイリンガルで、海外企業相手に英語でのコミュニケーションが可能 ・財務バックグラウンドを有する（特にキャッシュフローモデルの作成や分析能力） ・事業案件の責任担当者レベで海外商務交渉経験あり ・

仕事内容■期待する役割 年金領域などの新規事業において、PdMと対当なパートナーとして伴走し、開発計画の立案からリリースまでのQCD（品質・コスト・納期）を守り抜く役割です。最初から完成されたマネージャーである必要はありません。主に以下の業務において自ら手を動かし、周囲を巻き込みながらチームを牽引していただきます。 *【PdMと伴走した仮説検証の推進】* 仕様が完全に固まるのを待つのではなく、PdMと「今本当に必要な機能は何か」を議論し、不要な仕様を削ぎ落とす決断を行います。最速でビジネス検証を回せる構成・アジリティを追求します。 *【QCDの遂行とリソースの確保】* 目標とするQCDから逆算し

仕事内容ニデック株式会社 【東京／神奈川】社内SE＜管理職クラス／コーポレート系システム企画・業務改革＞◇挑戦環境あり・裁量○ 【仕事内容】 【東京／神奈川】社内SE＜管理職クラス／コーポレート系システム企画・業務改革＞◇挑戦環境あり・裁量○ 【具体的な仕事内容】 ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっていま

仕事内容株式会社ギフティ 【東京】経営企画マネージャー◆国内eギフト市場で随一のシェアあり◆CFO直下の新設ポジション 【仕事内容】 【東京】経営企画マネージャー◆国内eギフト市場で随一のシェアあり◆CFO直下の新設ポジション 【具体的な仕事内容】 ～国内eギフト市場で随一のシェアあり～ ■募集背景： ・当社はこれまで、コーポレートファイナンス、FP&A、IRといった各専門チームがコーポレート機能を担ってきましたが、「経営企画」という組織は設けていませんでした。 ・一方で、ホールディングス化のような経営的な側面が大きい組織横断プロジェクトや、プライム上場企業として求められるコーポレートガバナン

仕事内容募集背景 当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。預かり資産は2兆1,000億円、運用者数は50万人を突破しました。この成長を土台に、資産運用の枠を超えて、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。生成AIと金融アルゴリズムにより、一人ひとりのライフステージに合わせて最適なサービスの組み合わせをご提案します。 新規事業の難しさは、制度設計、業務フロー構築、外部連携など解くべき論点が社内外に広く分布しており、最初から完璧な仕様が存在しない点にありま

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【大崎】株式 & IR チームヘッド※副部長◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0 【仕事内容】 【大崎】株式 & IR チームヘッド※副部長◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0 【具体的な仕事内容】 【日野自動車との持ち株会社「新会社ARCHION」／世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／フレックスや残業少なめで働き方◎】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【大崎】新会社での国内税務マネージャー◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0 【仕事内容】 【大崎】新会社での国内税務マネージャー◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0 【具体的な仕事内容】 【世界的商用車メーカーFUSO／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制／リモートワーク可】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア