田町駅（東京都）のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ ・YOLO事業の週次／月次運営・改善業務 ・KPIなどの事業数値の管理／改善提案 ・チームマネジメント（メンバー育成含む） ・商品・企画・販売戦略の推進 既存アセットを使って複数事業を今後も立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング業務経験（2年以上）をお持ちの方 ・基幹システム（ERP、SCM、CRM等）に関する知見をお持ちの方 ・日本語でのコミュニケーションが可能なこと [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業での業務経験 ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げをリードした経験 ・法人営業またはソリューション営業の経験 ・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾けたい方 ・スポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人向け営業のご経験（3年以上） ・法人向けのコンサルティング営業のご経験が3年以上あり、個人向け営業にも挑戦してみたい方 [歓迎] ・富裕層向け営業のご経験がある方 ・金融機関でのご就業経験がある方 ・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方 ・証券外務員資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・相手目線で行動ができる方 ・素直な応対ができ、柔軟性がある方 ・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方 ・チームプレイができ、チームとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・中途採用領域における実務経験 ・人材エージェントとしてのご経験 ・toC向け商材の営業経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・スタートアップや急成長フェーズ企業での人事・採用経験 ・人事制度設計、組織開発、カルチャー施策などの経験 ・採用広報・ブランディング活動の企画・推進経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾

仕事内容「ただ言われたことをやる」インターンではなく顧客の課題を解き明かし、次のパスを繋ぐ「商談の司令塔」になっていただきます！ 具体的には「顧客の悩みを引き出し、最高の解決策への道筋を作ること」。 マーケティングチームが獲得した「アイブリーが気になる！」というお客様に対し、電話やメール、最新のITツールを駆使してアプローチをしていただくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ■AIを活用した最先端の営業力が身につく 単なるテレアポではありません。AIツールを使いこなし、データの分析や戦略立案など、ビジネスの基礎体力が爆上がりします。 ■キャリアの選択肢 さまざまなバックグラウンドや職種の

仕事内容代表直下で事業の意思決定に直接関わり、自分の意思で経営を動かす。それがこのポジションのミッションです。 当社のコア事業であるセレクトプラットフォーム事業において、事業成長を牽引していただきます。 課題を自ら発見し、仮説を立て、仕組みを作って動かす。その手触り感を持って事業に関われる環境です。 事業を動かす意志と実行力を重視し、ご経験や志向性に応じて、以下のいずれか、あるいは横断的なミッションをお任せします。 【1】YOLO事業部マネージャー（インフルエンサー戦略・組織構築） マイクロインフルエンサーとの戦略立案・折衝・社内連携を担い、50名以上のインフルエンサーを束ねながら売上最大化を推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経理実務経験（月次決算を一人で回せるレベル） ・未整備な状態の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 【尚可】 ・スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート経験 ・ひとり経理・少人数経理体制での実務経験 ・情報システム関連の業務経験（IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等） ・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験 ・M＆A後のPMI（統合プロセス）におけるコーポレート対応経験 ・クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験 ・労務・人事関連業務の経験 ・簿記2級以上 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールスの実務経験 ・プレイヤーとして自身で成果を出してきた経験 ・VOIQのパーパスへの共感 ・スタートアップという事業フェーズへの理解 [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ・今後マネジメントを本格的に学んでいきたい意欲 ・営業領域でキャリアを深めていきたい志向 【職種名】 インサイドセールスPM｜成果創出の現場力を活かし、戦略・改善・マネジメントまで担うポジション 【仕事内容】 インサイドセールスPMとして、クライアントの営業成果最大化に向けた戦略立案・実行・改善を担っていただきます。 クライアントとのセッションを通じて営業課題を整理し、ターゲット設定

仕事内容株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ 【サーバサイドエンジニア/自社サービス】スタートアップ向け株式投資型クラウドファンディング展開 【仕事内容】 【サーバサイドエンジニア/自社サービス】スタートアップ向け株式投資型クラウドファンディング展開 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／サーバサイドエンジニア （Ruby on Rails）／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容： 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」、未上場企業の株式取引プラットフォームである「FUNDINNO MARKET」または株主管理･経営管理プラットフォームである

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わった経験 ※外部で採用に携わった人材会社の方でも問題ございません [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・法人/個人営業のご経験：2年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数値をベースにアクションを検討し、PDCAを回してきた経験がある方 ・人事領域において幅広い経験をしたい、スキルアップしたいと考えている方 ・拡大期の組織づくりに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神を持ち合わせている方 【職種名】 東京港区 東証グロース上場のAIスタートアップ企業が採用担当を募

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・1日3時間～OK／時間帯相談可（週20時間未満）／シフト制で勤務曜日・時間は相談可

仕事内容スタートアップのバックオフィスを支える総務・経理アシスタントです。少人数チームだからこそ、幅広い業務に携われる環境で、総務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・契約書・社内規程の管理補助 ・請求書の受領・整理・保管 ・支払申請の取りまとめ・支払期日管理 ・経費精算の一次チェック ・法人Card・立替精算の明細突合 ・仕訳対応（freee会計への入力、証凭突合、月次仕訳整理、締め補助） ・月次資料準備・外部会計事務所との連携 ・請求書発行補助・入金状況の確認補助 ・オフィス環境の整備・管理（備品発注、設備手配） ・郵便物・宅配便の受取・発送対応 ・各種書類の作成・整理

仕事内容株式会社Ｇｏａｌｓ 1人目の広報担当◆COO直下／「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ／無形法人営業経験者も歓迎 【仕事内容】 1人目の広報担当◆COO直下／「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ／無形法人営業経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力～ ■業務内容 COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・何かしらバックオフィスでの実務経験 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ■歓迎要件 ・事業会社（ベンチャー・スタートアップ企業での総務・経理・人事などの実務経験3年以上） 【職種名】 社長補佐◆日本のフィギュア文化を支える／年間休日125日／残業月10h以下 【仕事内容】 社長直下のポジションで、アシスタント業務全般をお任せします。 臨機応変に幅広い業務に携わることで、スキルアップを目指せるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・スケジュール調整・管理（優先順位を踏まえた日程調整） ・会議設定、議事録作成、タスク管理 ・社内外との調整・連絡業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上） －月次決算業務への継続的な関与経験 [歓迎] ・日商簿記2級以上の知識 ・freee等のクラウド会計ツールへの操作経験 ・SaaS・IT業界での実務経験 ・年次決算・監査対応への関与経験 ・開示書類（短信・有報）の作成補助経験 ・管理会計・予実管理への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字の正確性を大切にしながら、月次締めのスピードアップも追求できる方 ・freee等のクラウド会計ソフトや業務ツールへの抵抗がなく、より良いやり方

仕事内容経理部門のマネージャーとして、これまでの経理業務を巻き取りながら、IPOに向けた経理体制を構築いただくポジションです。 日々の仕訳や給与計算といった定型業務は外部の専門パートナーと連携して運用しているため、細かな実務に追われることなく、体制づくりやマネジメントといった付加価値の高い領域に集中いただけます。 経理を軸に、労務・ファイナンスなど幅広い分野へ挑戦でき、上場準備やコーポレート全体をリードいただける環境です。 【メインでお任せしたい業務】 ◎経理業務 ・決算関連実務（月次・四半期・半期・年次） ・税務申告書の作成および実務 ・会社法計算書類の作成 ・経理業務の改善・効率化 【その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・投資用不動産や証券、保険等の高額商材／投資商材を扱った経験 ・経営者や富裕層の方への提案営業の経験 【尚可】 ・拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方 ・節税や税務の知識がある方 ・仮想通貨、マイニングの知識がある方 ★☆★年収モデルケース★☆★ 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 20代入社1年目→年収1000万円以上／30代入社3年目→年収2000万円以上 ※入社半年で数億円規模の案件を担当／成約実績あり！ ※平均成約単価：1500万円 ※最高成約単価「7.5億円」！ ※上記は在籍メンバーの「実績」をも

仕事内容株式会社マップフォー 【東京／港区】DXコンサルタント（事業開発）◇フルフレックス／空間知能を追求するスタートアップ◇ 【仕事内容】 【東京／港区】DXコンサルタント（事業開発）◇フルフレックス／空間知能を追求するスタートアップ◇ 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■概要 主に大手企業向けに、当社が研究開発している「MAPPING」「SENSING」「LOCALIZATION」「PERCEPTION」の4つのコア技術を活用して、自動運転、測

勤務時間平日16:00〜20:30 ※勤務開始時間は相談可能です。 ※営業時間は平日17:00～20:00 ＜お仕事の流れイメージ＞ 1. ステーションワゴンの開店準備 2. お客様がステーションにいらっしゃったら、 提示されるQRコードをタブレットで読み取る 3. ご注文内容のデータをタブレットで確認する 4. 明るく笑顔でお料理をお渡しする 5. ステーションワゴンの閉店作業 ※お料理は自社のキッチンで毎日作っています！

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における情報システム（社内IT）の実務経験 ・IT資産・アカウント管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等のいずれかの実務経験 【尚可】 ・スタートアップ・成長フェーズ企業での情報システム（社内IT）の立ち上げ・整備経験 ・SaaS選定・導入プロジェクトの推進経験 ・セキュリティルール・社内ITガイドライン・情報セキュリティ体制の整備経験 ・ゼロベースでの社内IT基盤構築の経験 ・グループ会社化・M＆A後のIT統合（PMI）に関する知見 ・総務領域の実務経験 ・情報処理関連の資格、または相当の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容業務内容: ▼新規事業のリーガルチェック／スキーム構築, ・対話型音声AIを活用した新規事業の立ち上げにおいて、法的観点からリスク調査／分析を行い、最適な事業スキームを構築します。, ▼契約レビューおよびドラフト作成, ・各事業部門からの依頼に対し、スピード感を持ってレビュー／ドラフト作成を行います。単なるチェックに留まらず、事業目的を達成するための代替案提示までを担います。, ▼事業部門へのリーガルアドバイス／個別サポート, ・現場が抱える契約締結上の課題に対し、実務ベースでの個別サポートを行います。現場の仕事の進め方をアップデートするための仕組みづくりとしての法務支援を期待しています。,