ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,500〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 20時間を超える時間外労働については労働基準法に基づき別途割増賃金を支給する ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:105,000〜132,000円 認定調査手当

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容東京都世田谷区の４月〜上祖師谷地域包括支援センター（主任介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 あんしんすこやかセンターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ４月〜上祖師谷地域包括支援センター（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 ＃２３区

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人正吉福祉会 新代田あんしんすこやかセンターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／世田谷区】日勤のみ◎年間休日118日♪地域包括支援センターのケアマネジャー募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.0万円 ～ 26.0万円 勤務地 東京都世田谷区羽根木1-6-14 京王井の頭線「 新代田駅」 徒歩4分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 休日休暇 週休2日制 年末年始休

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容烏山あんしんすこやかセンターで介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:35,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 資格手当:8,000〜15,000円 居住支援特別手当:20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 社会福祉士 主任介護支援専門員 看護師（在宅サービスの要経験）や保健師等 ３職種で働く職場です。 若林地域の福祉の相談窓口です 変更範囲：変更なし

勤務時間下記のいずれかの勤務を割り振ります ・8:30～16:30（内 休憩60分） ・9:00～17:00（内 休憩60分） ◆土曜日出勤は、月１日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり≪介護支援専門員/非常勤職員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！駅近！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇みなし主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行う ・ 制度の垣根にとらわれず民生委員、児童委員、医療機関、保健所、行政機関などとも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助を行う ・虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行う ・住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるよう、医療機関やケアマネジャ

仕事内容業務内容： 地域包括支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的、継続的マネジメント ・もの忘れ相談 ・介護保険および区の保健福祉サービスの相談や申請受付 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲（東京都世田谷区内） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回計3.95か月分あります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●年間休日は充実の123日です。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立をサポートし、働きやすい環境を整えて

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ▼仕事内容 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。 そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 桜新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォロ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 274900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護予防支援担当職員/東京都世田谷区/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群◎包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護予防支援担当職員 ■仕事内容 地域包括支援センターの介護予防支援担当職員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】ブランクありOK！【賞与実績4.0ヶ月分】★住宅＆扶養手当あり！交通費支給あり！誕生日お祝いや表彰制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 世田谷区の委託事業です。 求人ID 923436

仕事内容【仕事内容】 ＊地域包括支援センターにおける総合相談及びケアプランの作成。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 235,000円〜269,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,000円 住宅手当 5,000

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸