ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,500〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 20時間を超える時間外労働については労働基準法に基づき別途割増賃金を支給する ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:105,000〜132,000円 認定調査手当

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 社会福祉士 主任介護支援専門員 看護師（在宅サービスの要経験）や保健師等 ３職種で働く職場です。 若林地域の福祉の相談窓口です 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【仕事内容】 ＊地域包括支援センターにおける総合相談及びケアプランの作成。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 235,000円〜269,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,000円 住宅手当 5,000

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容東京都世田谷区の４月〜上祖師谷地域包括支援センター（主任介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 あんしんすこやかセンターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ４月〜上祖師谷地域包括支援センター（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 8時30分〜16時30分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間

仕事内容【仕事内容】 ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,636円〜1,778円 固定残業代なし 【ベースアップ加算】主マネみなし：71円/時給 【諸手当】超過勤務

仕事内容【仕事内容】 ＊地域包括支援センターにおける総合相談及びケアプランの作成。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜270,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,000円 住宅手当 5,000

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人正吉福祉会 新代田あんしんすこやかセンターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／世田谷区】日勤のみ◎年間休日118日♪地域包括支援センターのケアマネジャー募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.0万円 ～ 26.0万円 勤務地 東京都世田谷区羽根木1-6-14 京王井の頭線「 新代田駅」 徒歩4分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 休日休暇 週休2日制 年末年始休

仕事内容烏山あんしんすこやかセンターで介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:35,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 資格手当:8,000〜15,000円 居住支援特別手当:20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（在宅医療支援センターハートハウス成城） (正社員) | 社会福祉法人 青藍会 ▼仕事内容 在宅医療支援センターハートハウス成城指定居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります業務内容の変更範囲：法人が定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（在宅医療支援センターハートハウス成城）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜352800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)148000〜272800

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数1

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの相談員/東京都世田谷区/地域包括求人！年間休日120日以上◎経験者歓迎（未経験者も歓迎！）◎ ■コメント 年間休日120日以上！未経験チャレンジ可能◎ 日、祝日休み♪わからないことは先輩職員がしっかり指導します！ 賞与4.4ヶ月◎資格取得支援制度あり◎ 資格を活かして相談員として活躍したい方募集◎ 小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩8分 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの相談員 ■仕事内容 地域包括支援センターの相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 8時30分〜16時30分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間

仕事内容【仕事内容】 ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,560円〜1,751円 固定残業代なし 【ベースアップ加算】社福士：60円/時給 【諸手当】超過勤務手当 掲載企業名：株式会

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容業務内容： 地域包括支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的、継続的マネジメント ・もの忘れ相談 ・介護保険および区の保健福祉サービスの相談や申請受付 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲（東京都世田谷区内） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回計3.95か月分あります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●年間休日は充実の123日です。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立をサポートし、働きやすい環境を整えて

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容東京都世田谷区の４月〜★上祖師谷地域包括支援センター（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 あんしんすこやかセンターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ４月〜★上祖師谷地域包括支援センター（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護予防支援担当職員/東京都世田谷区/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群◎包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護予防支援担当職員 ■仕事内容 地域包括支援センターの介護予防支援担当職員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切