ケアマネジャー - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランを立案し、プランに沿った 入居高齢者の日常生活上のケア（食事・排泄・入浴）や 栄養管理・リハビリや 行事の企画、実施（夏祭り、敬老会、クリスマス、もちつき等） を遂行します。 資格取得しているが未経験者の方、ブランクのある方も歓迎します 。 記録はパッド入力。インカムの活用により現場でのコミュニケ一シ ョンも円滑。眠りスキャンセンサーの使用で精神的負担も軽減。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 ケアーマネージメント業務全般 （介護保険のケアプラン作成、要介護認定業務等） 新規立ち上げ業務 その他付随する業務 変更範囲：当社の定める業務の範囲内 【給与詳細】 月給：250,000円～450,000円 基本給（ａ）250,000円～450,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 正峰会 メディケア柏原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ 兵庫県丹波市のグループホーム・計画作成担当者・正社員のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がな

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県丹波市の介護職員及びケアマネージャー (正社員) | 一般社団法人 前山 小規模多機能型居宅介護施設 さきやま苑 ▼仕事内容 デイサービス ・訪問（ヘルパー）の支援全般（入浴、トイレ、食事、レク等の支援） ＊３６５日２４ｈ営業のため、日勤 ・夜勤があります。 ＊勤務時間相談可 ＊心身共に健康であり、介護全般にわたり理解のある方 ＊試用期間３ヶ月（同条件） (兵庫県丹波市) ▼職種 介護職員及びケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193440〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)193440〜215000円 (昇給

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談業務 在宅利用者のケアプラン作成 関係先との連携、調整等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 160,700円～180,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～12:00 8:30～12:30 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容お昼までのお仕事◎昇給あり◇経験・ブランク不問！地域に根ざした小規模多機能でケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能での計画作成など ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可、年齢不問 勤務時間: 9:00～12:00 8:30～12:30 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 3～4日 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 交通費支給 /

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5676(ケアマネジャ