ケアマネジャー - 兵庫県多可町 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ケアマネージャー 賞与あり！通勤手当あり！退職金あり！保育施設あり！ ～働きやすい制度が整っております！～ ☆賞与あり！通勤手当あり！退職金あり！保育施設あり！ ☆経験者優遇いたします！ 【業務内容】 ☆介護を必要とされている方が、適切な生活支援を受けられるよう 各種サービス(ケアプラン等)に関する手続きの業務を行っていただきます。 ☆施設ケアマネと居宅ケアマネがございます。 <給与> 年収312万円～422万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ☆完全週休２日制。 ☆有給休暇制度あり。 <勤務地> 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田１１１－２７ <福

仕事内容＜居宅支援事業所の介護支援専門員＞ ・ケアプランの作成及び相談援助、関係機関との連携 ・調整、介護保険の給付管理 ・増員募集 ・勤務時間相談否 「介護」 「変更範囲：変更なし」 ＜居宅支援事業所の介護支援専門員＞ ・ケアプランの作成及び相談援助、関係機関との連携 ・調整、介護保険の給付管理 ・増員募集 ・勤務時間相談否 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設ケアマネジャー募集！ 介護業務なし！賞与実績4.45ヶ月分あり 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 高齢者総合福祉施設にて、介護支援専門員を募集しています。 介護業務はなく、ケアマネ業務に専念していただけます。 ケアマネ業務の経験は問いません。 未経験の方もブランクのある方も歓迎です♪ ★福利厚生充実★ ・腰を据えて長く働けるよう退職金制度導入・退職金共済加入 ・ボーナス4.45ヶ月分（

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム ゆりの荘で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,300〜334,800円 ≪基本給≫ 171,800〜289,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,500円 特殊業務手当:10,000円 処遇改善手当:25,500円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4.45ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容ご利用者様の生活課題の把握から、ケアプラン作成、サービス提供事業者との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 介護保険制度の知識と実務経験を活かし、ご利用者様のQOL向上に貢献しませんか。 退職金制度、車通勤可能など、魅力的な待遇をご用意しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211000~293000円 【住所】 兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10 【アクセス】 JR加古川線西脇市バス約50分、下車徒歩20分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【施設の特徴】 従来型居室と

仕事内容 介護を必要としている人が、適切な生活支援を受けられるよう 各種サービス（ケアプラン等）に関する手続きを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）〈正社員〉の募集です。 介護を必要としている人が、適切な生活支援を受けられるよう 各種サービス（ケアプラン等）に関する手続きを行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199700~239500円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27 【アクセス】 JR加古川線西脇市神姫バス大屋行き「俵田」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【仕事内容】 【多可郡多可町/ケアマネ/正社員】福利厚生◎一緒に働きませんか？ 介護を必要としている人が、適切な生活支援を受けられるよう 各種サービス（ケアプラン等）に関する手続き 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給202,700円〜242,500円 基本給：160,200円～200,000円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当：19,000円 特定処遇改善手当

仕事内容各種手当を支給します◎特殊業務手当や処遇改善手当・職務手当など！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,300〜334,800円 ≪基本給≫ 160,200〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,500円 特殊業務手当:10,000円 処遇改善手当:19,000円 特定処遇改善手当:3,500円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,10