労務 月給制 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 労務コンサルタント 雇用形態：正社員 「仕事内容」 企業の人事・労務に関する 幅広い課題解決を サポートしていただきます。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧に

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 給与計算スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 社会保険労務士の資格を お持ちでない方も

仕事内容株式会社ケイキャリアパートナーズ(川崎重工業株式会社100％出資) 【神戸/元町】人事総務（労務関連中心）◆リモート・フレックス活用／残業20H程度／年休125日 【仕事内容】 【神戸/元町】人事総務（労務関連中心）◆リモート・フレックス活用／残業20H程度／年休125日 【具体的な仕事内容】 【大手重工メーカー川崎重工業100％出資企業での人事総務／フレックス・リモートワーク活用あり／残業20H程度／年休125日】 管理部にて人事総務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： 管理部における人事総務およびそれらに付随する庶務業務に従事いただきます。 ・従業員の労務管理に関する業務

仕事内容人事労務領域においての給与計算、労働・社会保険の手続き業務 をお任せします。 ◆給与計算：従業員の給与情報、勤怠データや手当入力、確認。 労働法などの法規制に基づき給与計算実施。年末調整など。 ◆各種手続：入退社や給与計算に関連した各種手続。社会保険等 の得喪手続、算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新など。 ◆給与相談対応：顧客からの給与に関する問い合わせ相談対応。 顧客への業務改善提案（ＤＸ化推進）。 ※給与計算ソフト、勤怠システム等の操作あり。数名から数 １００名規模の顧問先様の給与計算を複数社取り扱います。 ※入社後教育は、スキル研修を組みフォロー体制を構築。 グループやチームで動き

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容医療法人社団東峰会 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【仕事内容】 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 <フレンドリーな職員が多く、未経験でも働きやすい環境｜子育て世代に優しい職場｜1日7時間勤務｜残業月10h程度> ■職務内容 まずは労務業務全般を担当していただきます。具体的には、入退職者の手続き、給与計算、社会保険の手続き、産育手続きなどを行います。将来的には人事や総務など他の管理系職種にも携わっていただき、ゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。

仕事内容[仕事内容] マルチなスキルで会社の成長を牽引。 コアメンバーの一員になれる事務を募集中。 （お仕事番号：15-17 T） 私たち、菱田産業の経理・労務チームは 【平日勤務】【残業月10h程度】で 季節問わず明るい時間に退勤しています♪ そんな働き方が実現できているのは、 互いをフォローし合う社風と意見を出し合い 改善しながら効率よく業務できているからなんです！ 業務内容 企業活動の基盤を支える「経理」と 社員の働き方を支える「労務」 事務をご担当いただきます。 ＜おおまかな月間スケジュール＞ 月初：勤怠・請求書チェック 初旬～中旬：勤怠・給与計算、システム入力、給与振込、入退社手続

仕事内容【職種】 正看護師 大学保健室内における看護師業務 【ポイント】 ◆平日の勤務のみ！残業はほぼありません！ ◆保健室経験のない方もご応募可能です！ ◆月給制！お休みの多い月も給与変動がありません！ ◎有名私立大学内の保健室での勤務です♪ ◎土日祝はお休みなのでプライベートの時間が持てます♪ ◎とても綺麗！広大なキャンパスの大学で気持ちよく働けます！ 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 企業・学校 【仕事内容】 大学保健室内における看護師業務 ・学生/職員来室、電話対応 ・駆けつけ救護対応 ※救急車添乗有 ・学生・職員健診業務補助 ・備品発注 ・資料作成、メール対応 【応募資格・条件】

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【兵庫／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【仕事内容】 【兵庫／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【ホテル総務】舞子ホテル内勤務 / 経験者優遇◎ シーサイドホテル舞子ビラ神戸は、瀬戸内海と明石海峡大橋といったすばらしい展望を生かしたシーサイドリゾートです。 あなたには、当ホテルにおける総務・人事労務業務をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えしますので、安心して業務をスタートしていただけます！ 困っていることがあればお互いに助けあう社風です。 あなたのご経験を

仕事内容１．保護者や業者からの電話対応 ２．保護者向け配布物などの文書作成 ３．教材類の在庫確認と発注 ー ４．行政への提出書類の作成 ５．請求書の支払いや口座管理 ６．入社・退社・産休育休等の労務手続き ※４以降は入社後に相談しながら徐々にお任せしていく想定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ソフト99コーポレーション 【神戸】洗浄・コーティング剤の製品開発◆年休126日／『フクピカ』等人気カーケア商品多数◎ 【仕事内容】 【神戸】洗浄・コーティング剤の製品開発◆年休126日／『フクピカ』等人気カーケア商品多数◎ 【具体的な仕事内容】 ＜カーケア用品業界トップクラスシェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランド展開／年間休日126日／完全週休二日制＞ ■職務内容 カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける同社の研究開発部門において、新製品の開発（企画立案から設計、制作・検証テスト、商品化・運用まで）や既存製品の改良に幅広く携わっていただき

仕事内容数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただ きます。 ■人事制度・評価制度設計■採用業務■社員教育 ■部署の状況ヒアリング ■勤怠管理■給与計算 ■社会保険手続■給与改定■年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所の事務職 社会保険労務士業務の補助 例） 顧客企業の給与計算業務 社会保険、労働保険の手続き（書面、電子申請）の入力などの補助業務 各種許可申請手続きの入力などの補助業務 <給与> 年収250万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区北長狭通 元町（JR・阪神）県庁前（神戸市営地下鉄）花隈・三宮（阪急） <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所での実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 [神戸市中央区]労務コンサルタント～日本で唯一の障がい福祉専門の士業グループ～ 【仕事内容】 日本で唯一の障がい福祉専門の社労士事務所としてお仕事をお願いします。 ▼具体的に ・労働・社会保険手続 ・給与計算（3～10人程度規模を20社くらい担当） ・労務相談対応 ・就業規則、各種労使協定の作成・更新 ・助成金の支給申請 ・来訪・ZOOMによる面談 ・その他社会保険労務士業務全般 手続き申請はセルズ、給与計算は主に弥生給与を利用します。 担当顧問先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【主な担当業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・経理業務 ・電話応対 ・窓口応対 ・物品管理 ・社内行事 その他上記に付随する作業 などの業務を担当していただきます 変更範囲：法人が定める業務