労務 月給制 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士事務所での給与計算事務です ＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容労務事務／労務に強くなる 労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など ＩＴサービス業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）及び（２）の１ヶ月毎の交替制 月２０日勤務（年間２４０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始：１２／２９～１／３ ・年次休暇は採用当初より１０日付与あり

仕事内容・助成金等の支給に関する事務全般 ・労働時間の設定の改善、最低賃金引き上げに向けた中小企業支援 、労働者の仕事と家庭の両立支援及びテレワークの導入支援を目的 とした助成金等の支給に関する審査等 ・部内の業務の遂行に必要な業務 ・窓口申請受付及び電話対応等 ・パソコン操作必須（ワード・エクセル） ・独自のシステム構築（給与計算ソフト等）の申請に備え、ネット ワーク関係やプログラミング関係の知識があれば尚良し 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） 【職種名】 【神戸】人事/リソース計画・管理、労務管理 【仕事内容】 【兵庫／神戸】【事業推進に資する最適な人員構成と持続可能な働き方の実現に貢献】/出社・テレワーク選択可/※カーエレクトロニクスメーカー/年休126日/福利厚生◎ 《業務概要》 人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働き方に関する制度の企画およびその運用を担っていただきます。 制度と運用の両面から課題を捉え、全体最適の観点で改善を推進し、事業成長と従業員の生産性向上や働きやすさの両立に貢献いただくポジションです。

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／神戸」労務(給与計算担当)／経験者歓迎★／土日祝休み／フレックス制／年休120日以上／神戸製鋼所がルーツの医療法人 【仕事内容】 ▼おすすめ ★地域医療に貢献する安定基盤！神戸の中核病院で長く働ける 神鋼記念病院は、診療科目28科・病床数333床を誇る地域密着型の総合病院。 企業立病院から独立し、福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境が整っています。 ★ベテラン歓迎！給与計算経験を活かして即戦力に 給与計算の実務経験があれば、年齢・業界不問で応募可能。 総務室のチーム体制で業務を進めるため、協力しながら働ける職場です。将来的には中心メンバーとしての活躍も期待されて

仕事内容・給与計算（月次） ・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・住民税（特別徴収）の対応 ・年末調整業務 ・勤怠データの集計・チェック ・入退社手続き ・各種届出書類の作成・提出 ・社労士との連携（外注先管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画 など 変更範囲：変更なし

仕事内容〈具体的には〉 ■現場スタッフの相談対応 作業スタッフや現場責任者から相談を受けます。 相談内容は「人間関係で困っている」「どうやって現場管理をすればいいのか」などと多種多様。人員の異動や補充をしたり、別事務所の事例を伝えたり、 柔軟に対応しましょう。相談対応は電話や訪問で行います。 ■現場のサポート（労務管理） ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。 現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行い、 運営をスムーズに進められるよう働きかけます。 ■新しい事務所の立ち上げ 数年後に、新しい事務所が7件立ち上がる予定です。 その際、人員の配置や運営方法の立案をお任せ。 今後、2～3年の

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

仕事内容総合人材サービス事業（製造業務請負・人材派遣）経営している事 業所にて勤務していただきます。 【業務内容】 ・請負・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー、サポート対応 ・各種、管理帳票類の作成・ファイリング、データ管理 ・求人者への説明対応および面接対応 ・取引先への訪問、打合せ ※ハローワークを通じてご応募下さい。 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワード クラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 勤務時間９:00～1６:00 ※勤務時間は季節により多少の融通があります。 変則勤務形態あり。繁忙期や夏季等、昼休みが長くなり終了時間が多少変更になる場合があります。 月24日出勤 ※繁忙期・閑散期には出勤日数が変動します。 【休日】 基本隔週土曜日、日曜日は休み。 ※土曜日は隔週出勤となります。 ※年末年始やゴールデンウイーク・お盆休み等は繁忙期に合わせて取得します。

仕事内容野菜・お米の栽培管理などのお仕事です！ 【求人No.R7-8】 野菜や水稲の栽培管理全般をしてみませんか！？ 農作業に興味のある方、将来正社員として就農を希望される方、独立して農業をしたい方大歓迎！ 20～30代の職員が活躍しています！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 野菜・米の栽培管理【求人No.R7-8】 【仕事内容】 【求人No.R7-8】 いろいろな野菜・お米の栽培管理のお仕事です。 【特徴】アルバイト・パート 【給与】 時給1,300円 ～ 1,350円 ・交通費別途支給 ・自家用車通勤の場合 30円/㎞ ※二輪通勤の場合は事前に申請し許可された方に限り

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 人事/労務システムのサポート/ID:pzGDpHZkr7 【会社名】 株式会社ミライル 大阪支店/TCO/ID:pzGDpHZkr7 【PR】 元町駅でお探しなら！人事/労務システムのサポートをお任せ！最大時給1800円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:pzGDpHZkr7 【コメント】 元町駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「給与が前もってもらえると助かる」 「友人と一緒に働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合

仕事内容【募集背景・ミッション】 「整ったバックオフィスが、経営を次のステージへ」 当事務所では、クライアントの約半数をクリニックなどの医療機関が占めています。「ドクターには診察や経営に集中してほしい」という想いのもと、経営に集中できる環境づくりを支援しています。 事業の成長とともに複雑化する経理・給与・労務業務を適切に整備することは、経営の安定と意思決定のスピード向上に直結します。今回は、外部クライアントの労務支援を通じ、バックオフィス全体の最適化を伴走支援してくださる専任スタッフを募集します。 ■基本業務 クライアントに向けた労務 ・バックオフィス支援 ・給与計算、勤怠管理 ・各種保険手