法務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・審査・管理 ・顧問弁護士との連携による法務相談対応 ・社内規程の整備 ・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理） ・社会保険・労働保険手続き ・その他、総務人事業務の補助 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベンチャー企業,車通勤可 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：76515

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ＜以下のいずれかの法務経験＞ 1. 企業法務部門における実務経験（3年以上） 2. 弁護士資格をお持ちの方で、法律事務所における実務経験（※3年以上のご経験がある方は優遇） ＜その他＞ ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・個人情報保護法に関連する企業法務業務または立法・制度運用に関与した実務経験 ・GDPRなど、国外のデータ保護法に基づく業務対応の実務経験 ・情報セキュリティに関する専門資格の取得、もしくはセキュリティ実務への従事経験 【職種名】 リーガルカウンセル《企業法務・M&Aご担当◆高年収～1,800万円◆ほぼフルリモー

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の法務スタッフとして、建設プロジェクトを法的側面から支える幅広い業務をお任せします。単なる契約審査にとどまらず、事業戦略の実現に向けた攻めの法務も期待されます。 【会社の特徴】 弊社は、原子力・火力プラントの設備工事を基盤事業として1992年に創業しました。 震災時には福島第一原子力発電所の安定化作業にも携わり、 現在は再生可能エネルギー・地域事業・介護福祉などへ事業領域を拡大しています。 発電所を中心とするプラ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1860年（万延元年）の創業以来、地域に密着した食品問屋「ボーキ佐藤」として、 東北地方を中心に北関東・新潟に事業を展開してまいりました。 現在は東北6県・北関東・新潟に16の事業所と23ヵ所の物流センターを持ち、 一般加工食品から冷凍食品、砂糖、小麦粉、酒類などを取り扱い、 約3,000社の取引先へ安定的に商品供給を行っています。 【仕事内容】 総務部に配属となり、法務担当として全社のコンプライアンス・法令対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【浪江駅から徒歩10分】弁護士資格必須 土日祝休み 8：30～17：15 残業月20時間 月給30万円～ 社宅寮 国が設立した研究機関で法務経験を活かせます フレックスや在宅勤務も相談できる環境です 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ これまでの経験や前職給与を考慮して決定します。 管理職枠・非管理職枠のどちらで選考するかによって給与が異なります。 非管理職 月給300,000円～ 想定年収5,000,000円～7,000,000円 時間外手当あり 管理職 月給500,000円～ 想定年収8,000,000円～12,000,000円 時間外手当

仕事内容経理 財務 法務 人事 労務/交通費支給/福島市 【正社員】★経理・法務・人事★ 勤務地：福島県福島市中心部 入社日相談に応じます！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福島県福島市 地域を代表するプロサッカークラブの管理部門にて、経理・財務・法務・人事・労務などのバックオフィス業務を担当していただきます。 ※具体的な担当業務はこれまでのご経験や得意分野を考慮して決定します※ 月次・年次決算、予算管理、スポンサー契約に関わる収支管理、人事労務業務など幅広く携わりながら、経営陣と近い距離でクラブの成長戦略にも関与していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規契約書の起案経験（3年以上） ・企業法務における契約書レビュー経験 ・複数種類の契約書レビュー経験 ・契約書の修正文案作成経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での企業法務経験 ・ベンチャー企業での法務経験 ・契約交渉経験 ・業務改善または法務オペレーション構築経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・論理的に物事を整理できる方 ・自ら調べながら主体的に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・変化への適応力が高い方 ・ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方 【職種名】 【法務担当｜フルリモート】契約レビューの中核を担う

仕事内容[募集背景将来的な世代交代も見据えた増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用） ・契約書の管理 ・他部署からの法務相談対応 ・弁護士等の専門家への相談対応 ・後輩指導・育成支援 等 【同社の魅力】 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 [歓迎] ・状況や資料の理解力が高く、素早く正確に業務を進められる方 ・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方 ・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方 ・多角的な視点で物事を捉えることのできる方 ・Pマーク、反社対応の実務経験のある方 【職種名】 法務担当／フレックス・フルリモート有／年収500万円～800万

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下必須】 ・管理系部署での法務経験、または４年制大学の法学部卒業 ・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験 ・営業系／企画系の部署等で何らかの法務実務経験 【尚可】 ・法務以外の管理系の業務経験のある方 ・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方 ■キャリアパス 管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の同社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・部署を越

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験 または 法学部卒（大学卒） ・後輩指導もしくはリーダー経験 [歓迎] ・法務以外の管理部門での経験 ・複数部署との調整力・コミュニケーション力 ・企業法務の幅を広げたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福島（郡山）】法務担当＿スタンダード上場企業（年収443万円～797万円） 【仕事内容】 ◎SDGs時代に不可欠なリサイクル事業 経産省「地域未来牽引企業」／創業以来黒字の安定成長企業／トヨタ×パナソニック合弁企業との共同開発／特許取得22件、海外22ヵ国でも技術展開 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景・ミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 いわき市(福島)法務・労務(管理職候補）・二次電池の試験装置で国内TOPメーカー福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・審査・管理 ・顧問弁護士との連携による法務相談対応 ・社内規程の整備 ・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理） ・社会保険・労働保険手続き ・その他、総務人事業務の補助 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 急成長の二次電池の検査装置メーカー 【募集背景】 体制強化のため。 【雇用

仕事内容業務内容: 弁護士業務全般, ＜丸の内オフィス＞, 事業会社並びに国公立機関への企業法務、顧問業務等, （契約書作成・レビュー、国公立機関の法務サポート・未収納金回収等（企業法務の「企業」が民間ではなく「国公立の機関」というイメージ）, →法律相談や条例改正に関する業務、戸籍調査等, , ＜横浜オフィス＞, 国の労災関係業務のサポート等（企業のインハウスロイヤーに近いイメージ）, , ＜大阪オフィス＞, 企業法務、一般民事・家事事件、刑事事件等, , ＜福島オフィス＞, 企業法務、一般民事・家事事件、刑事事件等, , ＜相馬オフィス＞, 企業法務、一般民事・家事事件、刑事事件等

仕事内容■募集背景・ミッション アサカ理研は、50年以上にわたり「都市鉱山」から貴金属・レアメタルを回収し再資源化してきたリサイクル領域の専門企業です。 現在は、次世代エネルギーとして世界が注目する リチウムイオン電池（LiB）リサイクル事業を本格推進しており、事業としての変革期を迎えています。 このフェーズでは、 ・新規事業に伴う契約の複雑化 ・外部パートナーとの連携拡大 ・海外との技術的提携 など法的リスクの管理がますます重要になります。 本ポジションは、 「企業の成長と挑戦を支える法務基盤の構築」 を担う重要な役割です。 さらに、将来的には管理部門のマネジメント職へのステップアップも可能。 変革

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 業務内容(詳細) ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応 ■

勤務時間08：00-17：30（休憩90分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月末月初に発生する可能性が有ります。 ※但し遅くなっても18：00には帰宅しています。残業が出来ない方もご相談下さい。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務、経理の部署にて ・Wチェック業務 （社員の勤怠、計算済みの給与など） ・入社手続き （文書作成、制服手配） ・備品発注 ・庶務業務 ・電話対応 ・来客対応 （ほぼなし） ※社員が対応した業務の確認など、知識が無くてもできる簡単な業務です！ ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・審査・管理 ・顧問弁護士との連携による法務相談対応 ・社内規程の整備 ・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理） ・社会保険・労働保険手続き ・その他、総務人事業務の補助 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【営業担当コメント】 ・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています

仕事内容総務事務／総務事務 《 仕事内容 》 人事・経理・法務・設備管理・組織運営・株主総会 総務に関する様々な業務に携わっていただきます。 分業制ではないので、下記のような方を募集しています。 ・色んな事に前向きに積極的に取り組める方 ・ チャレンジ精神溢れる方 ・毎年違うことに挑戦できる方 ★未経験のでも、行動力のある方歓迎★ ・自ら考え、率先して行動できる方 ・学ぶ意欲があり主体的に業務を習得できる方 ・自発的に改善・実行できる方 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ◆外出の用務あり：社有車（AT）使用 【変更範囲：会社の定める業務】