ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム『さくらの郷 泉台』にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 要介護認定の手続きやケアプランの作成・管理、給付管理業務、入居者様への相談対応など、幅広い業務を担当していただきます。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方には、管理者としてのご活躍も期待しております。 あなたの資格やご経験、ご意欲に応じて、最適なポジションをご相談させていただきます。

仕事内容当社の居宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとしての専門的な業務をお任せいたします。 医療と介護の連携を図りながら、地域の方々のケアサポート体制の構築に携わっていただきます。 介護支援専門員としての豊富な知識と経験を活かし、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供を実現していきます。 医療と介護の橋渡し役として、地域に貢献する仕事です。

仕事内容【上尾市仲町】託児所利用可能◎ | 年間休日120日◎ | 土日祝お休み◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を担って頂きます◎ ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ・多数件数保持加算あり ※35件以上案件をお持ちの方には、月給に別途20,000円を月給にプラスで付与しております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・経験が1年以上ある方 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※変形労働時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市本町４－８－１９ 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 <給与> 年収378万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅より徒歩5分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温泉花咲の湯を無料で利用できます♪ グループで運営している喫茶店山本屋、むさしのグランドホテル＆スパを、社

仕事内容当社では、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご高齢者やそのご家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお願いします。 未経験の方も安心して働けるよう、様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。 既存のケアマネジャーの同行サポートも用意しておりますので、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 充実した研修制度と丁寧なサポートで、ケアマネジャーとしての活躍の場を提供いたします。

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ケアマネジャーの業務未経験の方もぜひご応募ください！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等未経験の方も歓迎！一から丁寧にしっかりと指導しますので、ご安心ください。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間1）9時00分〜18時00分 ＊22時以降の勤務がある場合、18歳以上の方のみ応募可 休憩：60分 時間外：月平均5時間

仕事内容・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・ご利用者様とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・日常生活のサポート ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・夜勤業務 その他、上記に付随する業務全般。 ＊1階が小規模多機能、2階と3階がグループホームです。 とても明るい職場です。是非見学に来て下さい。 ＊週の勤務日数や勤務時間、休日等ご相談下さい。 時間短縮勤務の応募は不可となります。 待遇 【賃金について】 ◆時給内訳 ・基本給：1,413円 ◆給与 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■昇給：あり ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入

勤務時間都合がつく曜日・時間に週1回、１～２時間程度から相談。例えば、月に1日5時間でもOK! Wワーク大歓迎！ 例えば、今働いてるところの休みの日にちょっと週2時間程お小遣い稼ぎに！ あなたの都合でいつでもOK! 残業なし ※応相談

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 週1時間からでも月に5時間でもWワークもOK! 1ユニット9人のケアマネです。 高齢者認知症グループホームの施設ケアマネです。 1ユニット（9人）のグループホームでのケアマネジメント業務 ・日々の生活の中で利用者様も職員も楽しいわが家で楽しみを感じて頂くことがモットーです。 ・今あるプランを見直し、継続していきます。新規入居者様が来た場合は計画作成担当者と共に新規プランを作ります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210200~335000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR埼京線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~268000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方421-1 【アクセス】 JR高崎線上尾バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容ケアマネジャー/ 未経験可◎土日祝休み♪グループ内各種施設の割引！ホテル敷地内の居宅介護支援事業所 ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー （介護支援専門員 資格お持ちの方のみ） ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※必須資格 普通自動車免許 介護支援専門員 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅より徒歩5分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容ケアマネジャー/ 福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 介護保険法による在宅ケアプランの作成

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市本町5丁目9番23号 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容地域に根ざした安心の介護サービスで貢献しませんか？コープみらい上尾介護センターからのご案内 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,700円〜 ≪基本給≫ 227,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、11.8時間分の時間外手当として20,000円支給。超過分は別途支給。 ポスト手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：40,000円 扶養手当:扶養1人10,000円 （扶養

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランむさしの/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/上尾市 デイサービス、訪問看護ステーション、サービス付き高齢者住宅 併設の居宅介護支援事業所！ ☆居宅介護支援事業所 利用者増に伴いスタッフ大募集☆ 【お休み充実】完全週休2日制（土日祝）年間休日125日以上！ 施設スタッフの声 勤務した日は

仕事内容【日曜・祝日休み】ケアマネージャー／正職員を募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様からの介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの連携および連絡 など ※クリニックの車（軽自動車）を運転して頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：あり（法人内の他施設） 資格: 介護支援専門員資格必須 ※年齢制限あり：～59歳（年齢制限理由：定年60歳のため） 勤務時間: 8:30～17:30 または 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり