ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談、ご要望に応じてケアマネ ージャー等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画、主催担う。また教室の 紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・来訪された方の悩みを伺い支援を行う 【急募】 ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマネ

仕事内容未経験OK。ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！給与多め。マイカー通勤可。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜355,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【上尾市仲町】 託児所利用可能◎ | 年間休日120日◎ | 土日祝お休みでプライベートも充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を担って頂きます◎ ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ・多数件数保持加算あり ※35件以上案件をお持ちの方には、月給に別途20,000円を月給にプラスで付与しております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・経験が1年以上ある方 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18

仕事内容埼玉県上尾市のケアマネジャー ロイヤルレジデンス上平公園 上尾市 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など※ケアマネ２名体制（入居定員８０名）「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県上尾市) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス上平公園 上尾市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2532(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成 ・利用者宅への訪問 ・モニタリング ・相談 ・契約 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡、調整 ・会議への参加 ・その他居宅介護支援事業所における雑務 など ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206700~246500円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR高崎線上尾西口より東武バス6番乗り場 リハビリセンター（埼玉医大）行き 平方下車（約20分） 県立橘高校方面に歩いて約8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手

仕事内容特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。 １．ケアプランの作成 ２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認 ３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助 ４．家族との連携 ユマニチュードに興味がある方を募集します。 お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています 。 ※未経験歓迎です。教育体制整っています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間月曜日～土曜日 の 8:30～17:30 のうち 1日4時間以上 （時間応相談）

仕事内容【パート/地域包括/介護支援専門員】お休みが取りやすい環境が魅力 【上尾市委託事業 地域包括支援センター】での業務 主に上尾市東部地区にお住いの高齢者の方に、介護予防、総合相談など、地域高齢者の総合相談窓口となるお仕事です。 地域に向けての「介護予防教室」や「認知症啓発」の活動も実施しています。 「介護老人福祉施設しののめ 公式」で検索ください！ 昇給年1回・ミニボーナス・社会保険完備といった、充実の待遇もご用意。 安定した職員として、腰を据えて働けますよ。 常勤職員へのステップアップも可能です。 プライベートを大事にしながら、ここで新たな一歩を踏み出しませんか？ たくさんのご応募を

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ケアマネジャーの業務未経験の方もぜひご応募ください！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等未経験の方も歓迎！一から丁寧にしっかりと指導しますので、ご安心ください。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容長く働きやすい環境◎シニア活躍推進宣言認定企業★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜30,000円 ≪昇給≫ 1.57％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から2.7km 西大宮駅から3.5km 北上尾駅から3.6km ◆

仕事内容特別養護老人ホーム 椋の木であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善加算:11,000〜15,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 丸山駅から0.7km 沼南駅から1km 志久駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:

仕事内容・シフト作成・職員教育 （将来的に） ・件数把握調整・各種委員会、会議出席 ・利用者様、そのご家族様との相談や説明 ・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成 ・個々のニーズに応じた介護サービスの提供 ・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携 ・各種書類の作成、保険請求業務 ※未経験者歓迎です。教育体制整っています。 ※現在主任ケアマネが２名在籍しており、管理者業務は在籍職員が 行います。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査員☆勤務日数・時間相談OK☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆研修あり！※ご自宅から直行直帰での要介護認定調査員☆熊谷市・深谷市・寄居町 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円

仕事内容☆賞与2.4ヵ月分☆ケアマネ業務と一般介護業務のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜385,000円 ≪基本給≫ 205,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円(世帯主) 扶養手当:配偶者：12,000円 子ども：4,000円 調整手当:5,000円 夜勤手当:8,000円/回（希望時） 処遇特定改善手当:40,000〜50,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 時給 1250円 【住所】 埼玉県上尾市原市315-29‐102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~268000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方421-1 【アクセス】 JR高崎線上尾バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 正13000円、准11300円 資格手当