ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000円（居宅の主任ケアマネは30,000円） 日祝勤務手当:1日につき1,000円 特定処遇改善等手当:毎月5,000円程度支給（実績連動・年収制限あり） 扶養手

仕事内容★ALSOKの介護★利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホーム） 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞特定施設にてケアマネジャーの募集です＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント等ケアプランの作成記入 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 861768

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容・在宅介護サービス等に関する相談、説明、支援 ・ケアプラン作成業務等 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：185,000円〜245,000円 ・資格手当：12,000円 ・生活支援手当：18,000円 ・ベア手当：5,000円 ◆その他手当 ・家族手当：10,000円〜35,000円 ◆給与 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月28日 ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：100,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり/勤続3年以上 ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あ

仕事内容 ミモザ上尾あおき苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《★高給与求人★》魅力あふれる介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集！充実の研修制度＆週休2日制◎再雇用制度も完備◎ ●介護付き有料老人ホーム

仕事内容※北上尾駅 徒歩7分※【年収321.6万～】【最大月給281,000円】【経験不問・ブランクOK】【託児所・自社保育園利用可】【保育手当あり】お子様がいる方でも働きやすい！整った研修制度や充実した福利厚生が魅力です◎ ・居宅サービス計画の作成 ・ご利用者様宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・会議への参加 ・居宅介護支援事業所における雑務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：上尾くるみ（居宅介護支援事業所） 給与： 想定年収：3,216,000円～3,372,000円 月給：

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談可能

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【上尾市宮本町】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人運営＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など ・埼玉県上尾市の介護付き有料老人ホーム（80室）です。 ・2/3の方が自立されており平均介護度は低めです。 【業務内容(変更の範囲

仕事内容無理なくスキルアップを目指せます♪研修・資格取得の費用は会社側で支援いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,860〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） スキル手当:66,600円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容上尾市原市で心温まる介護の場を提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜3,050,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役割加算手当:32,500円（支給条件有） 資格手当:介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師：+15,000円 介護福祉士：+5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ花咲の丘 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】330,000円-385,000円 【その他手当】

仕事内容利用者さまが安心して介護サービスを受けられるよう支援をしてください☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,000円〜 ≪基本給≫ 156,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市本町5丁目9番23号 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容【AMGグループの法人で福利厚生・各種手当充実◎】年間休日120日◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中！月10日公休があり無理なく働ける環境です♪【上尾市藤波】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 事業所との連携 ご家族様との調整 認定調査 など ※利用者様とご家族様との橋渡しが主な仕事となります。 【職場環境】 従業員数：5人 【必須資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 上尾本町 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容高い職員定着率で安定した職場環境【原市・沼南駅徒歩7分／車通勤OK】有料老人ホームにてご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務／実務未経験者も歓迎です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員が２名おりますので 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 資格: 介護支援専