ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着の温もりあふれるケアで、利用者様の毎日を支える介護のプロフェッショナル募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 処遇改善手当:基本給2.3％ 固定

仕事内容土日祝日休みでプライベートも充実できます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 資格: 介護支援専門員 自動車免許 勤務時間: 9：00～18：00 休憩 60分 休日・休暇: 土日祝日休み（土日祝日に出勤した場合は、代休を取得してもらいます） 年間休日120日 有給利用を推奨していますので、業務の調整をして使用してください。 福利厚生: 会社より専用のPC、タブレット、携

仕事内容★ALSOKの介護★利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・上尾瓦葺（グループホーム） 求

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【埼玉県上尾市】 土日祝お休み◎ | 年間休日120日◎ | 託児所利用可能です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老健施設ふれあい内に在籍する居宅介護支援事業所 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護用具の紹介、家族負担の軽減 ・入所施設の紹介など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・3～5年の実務経験がある方 ・必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本的入力 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8：30～17：30(休憩60分) （2）9：00～18：00(休憩60分) ※残業ほぼなし 休日・休

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容地域に根ざした信頼の介護施設で働く喜びを感じてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,860〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:66,600円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容は、ご入居者一人ひとりに合わせた介護サービス計画書（ケアプラン）、アセスメント票の作成、利用者宅への訪問及び管理、他の介護サービス提供事業所・医療機関などとの連絡調整及び役所等への諸手続き業務などケアマネジメント業務全般です。 【給与】 月給230,000円 月収23万円～28万円程度 【勤務地】 埼玉県上尾市富士見1-6-24 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけて

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ上尾あおき苑（

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談可能

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ上尾むくのき苑

仕事内容【上尾市仲町】託児所利用可能◎ | 年間休日120日◎ | 土日祝お休み◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を担って頂きます◎ ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ・多数件数保持加算あり ※35件以上案件をお持ちの方には、月給に別途20,000円を月給にプラスで付与しております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※休

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・高齢者のいるご家庭の身近な相談窓口として、地域に深く根ざしています。 地域包括支援センターにて、要支援認定者・事業対象者のケアプラン作成などを行います。ご利用者様宅へ訪問したり、電話での相談にも応じます。地域の高齢者に向けた介護教室や認知症予防教室・カフェなどの運営も行います。 ・せっかく取得した資格、地域貢献に活かしませんか？未経験でもブランクがあっても大丈夫！ ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導しますのでご安心ください。職員間のコミュニケーションを徹底しているため、不安な業務があってもしっかりサポートできる体制が整っています。現在、主任ケアマネージャー1名、ケアマネジャー1名、社会

勤務時間９：００～１８：００ ※時短勤務、お気軽にご相談ください♪ ※勤務時間・勤務日数、お気軽にご相談ください◎ 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「心を通わせる介護」を実践しませんか？ALSOK介護 株式会社で新たなスタートを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容在宅ワークを導入♪頑張りがしっかり評価される環境◎資格取得支援でスキルアップも叶う、笑顔あふれるケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限：～59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用