人事 家族手当あり - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 従業員の「今」を支える人事／ 成長を加速させる環境と充実の待遇 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★実務経験を活かし、組織の成長を人事側面から支える ★「完全週休2日制」＆「最大16連休」で私生活も充実 ★家族手当や不妊治療支援など、ライフステージを支える制度 仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、 社員のエンゲージメントや安心感を高めるために 従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、 従業員面談や採用推進業務、人

仕事内容＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・学内ＰＣ等の機器の保守管理、学内サーバ等の管理運用・企画立 案・障害対応、大学ＨＰの更新等 ・人事配置上、システム運用以外の部署に配属される可能性もあり ます。 ※変更範囲：大学事務業務全般（総務、学生サポート、キャリア支 援、入試広報、国際交流など） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■募集職種の担当業務 ・人事BPOセンターの運営管理（KPI管理、品質・納期管理） ・業務プロセスの設計・改善（標準化・自動化・BPR推進） ・顧客企業へのレポーティングおよび改善提案 ・組織マネジメント（SV・リーダー約5～30名規模のマネジメント想定） ・新規案件の立ち上げ（要件定義・体制構築・マニュアル整備） ・品質・リスク管理（コンプライアンス・情報セキュリティ強化） ・担当セグメントの収益管理（予算・原価・売上） ■求める人材 【必須】 ・業務チームのマネジメント経験（5名以上） ・顧客折衝経験（法人向け／プロジェクトマネジメント経験） ・業務プロセス改善、BPR、KPI運用経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 １．仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、下記の通り事務全般をおこなっていいただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・経理業務（会計入力(ＴＫＣ)・予算・決算作成・請求・支払い） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応・電話対応 ・関係機関への諸手続き など 【変更範囲：変更なし】 ※利用者定員：５０名 ※事務員2名体制 ２．応募資格 パソコン入力（Ｗｏｒｄ・エクセルなど） 日商簿記3級以上 ※書類選考あり ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 大学生歓迎, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容人事の経験歓迎！ 長崎スタジアムシティの人事担当です。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や 採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ※勤務先は配属先毎に異なります。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理 ・採用面接アテンド ・効果測定のためのデータ集計・分析など （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容＊勤怠管理 ＊採用募集 ＊教育研修 ＊福利厚生関連周知 ＊衛生管理 ＊各種申請書類作成 ＊メンタルヘルス 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革認定企業」 ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■総務…スタッフ教育・育成 ■経理…予算編成および予実管理業務・財務分析 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容社会医療法人春回会 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【仕事内容】 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＜人事戦略の中核を担う重要なポジション／長崎県下でも大規模の民間医療グループ／業界経験不問／給与・社保・勤怠管理などの経験が活かせる＞ ■業務概要： 法人全体の給与・労務実務をリードしていただきます。まずは当法人の制度や実務フローを深く理解いただくところからスタートし、将来的には人事制度の構築や経営層への報告、他部門責任者との調整

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈人事総務部における一般事務業務〉 ＊給与・社会保険関係の事務 ＊本部・各店舗・組合員様からの電話の応対 ＊その他の総務事務一般 ＊組合員の暮らしに貢献していく仕事です ＊未経験者の方も大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 9：00～17：00（休憩60分） ・週5日勤務 ※お子様の体調不良などは柔軟に対応可能です 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・土日休み ※祝日は勤務日です。 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部での一般事務の仕事です。 【アピールポイント】 ・未経験OK！専門知識は必要ありません！ ・土日休みでプライベートと両立できます！ 【具体的には】 ・給与・社会保険関係の事務 ・組合員様やお取引先・事業所からの電話の対応 ・PCでの書類作成、入力処理 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、しっかり仕事が身につきます！ 【こんな方が活躍中】 ・事務経験のある方 ・正確性があり、丁寧に作業できる方 ・未経験歓迎、初心者OK ・ブランクがある方も歓迎 ・子育てを終えた主婦（主夫）さん ・地元で長期間安定して働きたい方 ・30代、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上 (1)平日 11:00-21:00の間(17:00-20:00)を含む6時間以上 (2)土日 8:00-18:00のうち8時間 ※その他ご希望の勤務時間があればご相談ください。 ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし ■勤務時間例 12:00-20:00、15:00-21:00 など

仕事内容＼Point!!／ ＊午後からのお仕事 ＊完全在宅可 ＊未経験OKの人事事務 ＊トークスクリプト、マニュアル完備 ＊業務の難易度に合わせて昇給も！ ー ■業務内容： 人事・採用部門で応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 事前知識は不要です♪ キャリアアップ希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【こんな方に合っています】 ◎採用に興

仕事内容賞与年3回／出勤の8割は12時前退社！／普通免許があればOK／残業5h以下／近距離配送ドライバー 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 普通トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜280,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2～3回（前年度実績：40万円～130万円） ※業績により年3回支給 【各種手当充実！】 営業手当 20,000円／月（ドライバーにも支給） ・家族手当 配偶者：10,000円 第1子：5,0

仕事内容★正社員！賞与あり！駅チカで通勤便利！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給あり（上限５０，０００円）！快適な禁煙オフィス！自社ビル勤務◎年間休日１２０日以上＊福利厚生充実してます♪ ◆デジタルマーケティングサービス会社◆人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集です！【正社員で就業開始】給与計算｜勤怠データ管理｜健康保険・社会保険・雇用保険の手続き｜ 福利厚生手続き｜入退社手続き｜郵便物仕分け・配布｜業務フロー構築｜電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要

仕事内容久留米運送株式会社 法人ルート配送／完全週休2日／普免OK／賞与4.5ヶ月分 【求人要約】 【100年企業】九州屈指の知名度を誇る運送会社！ 【応募資格は普免のみ】女性ドライバーも多数活躍中 【平均勤続年数11年】国土交通省も認める働きやすさ 【仕事内容】 【夜勤・長距離なし】ルートを覚えれば簡単！2t・3t・4tトラックで決まった取引先へ集配をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください！ 2t～4tトラックを使った集配をお任せします。 貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠か

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。法人全体の人事給与・ 労務に携わり、将来的に成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・ＡＩ等を活用した業務の仕組化、効率化など