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チームリーダー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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障がい者求人/一般事務オープンポジション(リーダー候補)

キャリトラ

  • 渋谷区 代々木

  • 月給20万円〜26万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 上場企業
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

仕事内容[仕事内容] ■具体的な仕事内容 ・メンバークラスのタスクサポート スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。 (業務の一例) ・パソコンでのデータ入力/不備チェック(Excelなどを使用したデータなどの管理照合) ・書類のファイリング、書類のスキャン/PDF化 ・電話対応 ・消耗品の管理/補充 ・文字起こし ・オフィス内の清掃、整理整頓 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・セミナー/イベントなどに関わる軽作業 ・各種庶務業務 など ※オープンポジションとなりますのでこれまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。詳しくは面接時にお話し

かんたん応募キャリトラ

障がい者求人/チームマネジメント

キャリトラ

  • 渋谷区 代々木

  • 月給33万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 障がい者採用
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり

仕事内容[仕事内容] 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年高い売上高成長を継続しています。その中で、ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。 SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織が拡大しています。 当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていく

かんたん応募キャリトラ

SMBセールス(東京)

株式会社ユビレジ

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 北参道駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容自社プロダクトを通じて、顧客のオペレーションの効率化や売上向上を支援していくことをミッションに、開発と協力して、提案・導入における技術的支援を担っていただきます。◎具体的な業務内容・SMB(中小・中堅企業)領域への自社プロダクトの拡販、及び売上拡大・OKR(組織目標)の達成・中小・中堅のサービス業を中心とした顧客(新規・既存)に対する自社プロダクトの営業活動・営業戦略・戦術の策定~遂行・役員、及び他営業幹部との連携、サポート ほか「新しい生活様式」の広がりなど消費者の動向が大きく変化している今、飲食業やサービス業を展開する企業様はより進化していくことを求められていますが、中小~大手企業では、レ

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