東京都台東区のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・34歳～42歳位（４大卒） ・財務会計、経理の業務経験が5年以上 ・課長、チームリーダー等の小単位であっても組織長の経験 ・財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝し、 会計方針変更等へ積極的に参画、コミット継続の業務経験 ・連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験あれば尚可 ・税務計算取り纏め業務の経験あれば尚可 ・出納や資金調達・運用の業務を経験し、銀行との折衝を含む金融機関対応業務の経験あれば尚可 ・会計・税務分野において自部署だけではなく他部署においても業務改善や効率化、内部統制構築等をできるような フットワークの軽い方 ・実直なタイ

仕事内容社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。 さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義） ・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD) ・基板デザイナーへ指示（基板設計指示） ・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配 ・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正） ・試作機の納品 ・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）

仕事内容会計事務所のお客様窓口担当、およびチームリーダー お客様と会計・税務や経営に関するコミュニケーションをとったり、経験の浅いメンバーに仕事を教えたりする職種です。 【具体的には…】 お客様（中小企業・個人事業主）に対するコンサルティング業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス 【会計や税務に関する相談対応業務】 ・チャットを利用した相談対応 ・オンライン面談や対面による相談対応 【法人及び個人の決算・申告業務】 ・会計帳簿の作成補助やレビュー ・法人税等、消費税等、所得税等の申告書作成またはレビュー 【経験の浅いメンバー（アソシエイトやスタッフ）への指導等】 ・記帳に関する相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・遊技機または映像制作におけるオーサリング実務経験 ・After Effectsを用いた制作経験 ・仕様に基づき、正確に作業を進めた経験のある方 ・チームリーダー・後輩指導のご経験 ・社内外との調整・コミュニケーション経験 【尚可】 ・専用オーサリングツールの使用経験 ・リーダー経験（規模問わず） ・外部スタッフの管理経験 同社は従業員数が100名を超えた拡大フェーズに差し掛かっていますが、今後さらなる組織拡大にも耐えうる基盤を作りたいと考えており、組織づくりにも興味・関心のある方大歓迎です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容力仕事なし／年間休日120日／オフィス移転の現場リーダー／残業少なめ／未経験から安心の研修体制／34213106 【仕事内容】 企業のオフィス引越しの現場で、作業がスムーズに進むよう全体をまとめるチームリーダーのお仕事です。 実際の荷物運びなどの力仕事は専門のスタッフがおこなうため、体への負担なく働けます。 ・入社後の安心ステップ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員が1対1でつき、実践を通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 しっかりとしたマニュアルも完備されているので、初めての方でも安心して業務を覚えられます。 ・具体的な業務内容 引越し作業ス

仕事内容株式会社ネギア リーダー経験者募集【AEデザイナー（コンポジット・エフェクト制作）】◇映像の企画制作事業 【仕事内容】 リーダー経験者募集【AEデザイナー（コンポジット・エフェクト制作）】◇映像の企画制作事業 【具体的な仕事内容】 デザインチームでリーダー経験者を募集／AEデザイナー／今まで培ってきた経験を存分に活かせる／会社拡大中／一緒に会社を創っていく遣り甲斐を楽しめる ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・映像制作 ムービー制作やエフェクト制作等、組織拡大の為の管理やアドバイス ※その他は、作業スキルをお聞きしてからになります。 ■1日の流れ： 10時出社 デザイン業

仕事内容【Webコンサル営業(営業経験4年以上)】☆創業5年で28億円の売上★人物重視/土日祝休み/東京 ▼仕事内容 《仕事内容》 ■新規営業 新たなビジネスチャンスを開拓し、潜在的なクライアントへのアプローチを行います。 クライアントの課題やニーズをヒアリングし、当社の広告サービスがどのように価値を提供できるかを 的確に提案します。 ■戦略設計 運用メンバーと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計。 広告予算の配分、KPIの設定、最適なチャネル選定を含め、全体的な広告戦略を構築し、クライアントに提案します。 ■コンサルティング 広告戦略の見直しや調整に加え、クライアントのマ

仕事内容【ハードウェア開発部（管理職）】回路設計開発エンジニア｜管理職候補 ▼仕事内容 社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。 さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。 【具体的な業務】 ・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義） ・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD) ・基板デザイナーへ指示（基板設計指示） ・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配 ・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正） ・試作機の納品 ・量産の準備一般（BOM、検査仕様書） (東京都台東区) ▼職種 アーキテクチャ(正社

仕事内容株式会社サポート（TOKYO PRO Market上場） 経理（リーダー候補）／月給最大40万円／年休121日 【求人要約】 【将来性◎】M&Aを積極的に進めている上場企業 【キャリア】将来の中核メンバーとなるリーダー候補 【成長】上場企業の幅広い経理に携わりスキルアップ 周りをサポートしたいあなたに朗報。 上場企業の経理に携わり、将来は中核的存在へ。 「今の会社だとキャリアアップが期待できない」 「経理としてもっと成長していきたい」 そうした想いをお持ちの方へ。 上場企業で特有の経理経験を積みながら、さらなる成長が図れるのが今回の募集。あなたには月次・年次決算業務を始めとした経

仕事内容高評価の職場/ 月給25万円～/入社特典あり/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在

仕事内容マイクロテクノロジー株式会社 【フレックス/年休126日】電子回路設計チームリーダー◇カメラ、スマホ、GPS、自動車等 【仕事内容】 【フレックス/年休126日】電子回路設計チームリーダー◇カメラ、スマホ、GPS、自動車等 【具体的な仕事内容】 【大手メーカー等の民生製品の『共創開発』、業務機器、自社製品の『提案型開発』／回路設計】 大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、 介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事を担当し

仕事内容【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢

仕事内容システムエンジニア職 銀行、生損保などの金融分野、流通分野を中心とするシステム開発業務全般で す。主な工程は開発～テスト工程。 顧客折衝、チームリーダー補佐なども行っていただく場合があります。 将来的には要件定義や基本設計に対応する上級ＳＥおよびにチームリーダー プロジェクトリーダー、マネージャーなどエンジニアとしてのキャリアを築く ことができます。 業務変更の範囲：変更なし。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け営業経験（3年以上） ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング）の実行経験 ・SaaSプロダクト営業経験もしくはシステム系の提案営業経験 ・営業のチームマネジメント経験 ・リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・代理店営業、管理経験 ・SIerでの営業経験 ※週1日の在宅勤務が許可されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 11:00～20:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ※副業・Wワークは不可とさせて頂いております。 （他社との掛け持ちの場合、総勤務時間が週40時間を超える為） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバッグ】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 銀座線浅草駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体台東区 リリース前のゲームをプレイ★ ゲームバランスのチェックや バグ改修をお任せ! ◆ゆっくり11時からリモート出社 ◆社員登用あり 『キングダム頂天』『ブルーロックPWC』など、約10本のタイトルを運営する急成長中の企業！ ●オンラインで選考完結 内定までは最短1週間！当月入社も可能 まずは、

仕事内容PC導入サポートスタッフ／年休125日／残業少なめ／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／30513106 【仕事内容】 法人のお客様のオフィス移転などに伴う、PCや周辺機器の設置・設定サポートをお任せします。 すでにお付き合いのあるお客様からの依頼がほとんどで、新規の飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ・チーム制で安心の環境 現場にはチームで向かうため、一人きりで作業することはほとんどありません。マニュアルも完備されており、困った時はいつでも先輩を頼ることができます。 ・入社後のステップ まずは練習用の機器を使った体験型研修からスタートします。一人ひとりに合わせたカリキュラムで基礎を学

仕事内容最新システムで事務作業ゼロ／キャリアアドバイザー／新規事業立ち上げ／年間休日125日以上／35713106 【仕事内容】 新しく立ち上がる建設業界特化の人材紹介事業にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 採用にお困りの企業へのお手伝いと、お仕事を探している求職者への面談・お仕事紹介の両方をご担当いただきます。 面倒な履歴書作成やデータ入力などの事務作業は、チャットツールや最新のAIシステムを活用して自動化されているため、お客様と向き合う業務にしっかり集中できる環境です ■入社後のステップと安心のサポート体制 社長直下の新しいチームへの配属となりますが、事

仕事内容１．顧客提案、関係構築（セールス活動） ・顧客フォローアップ：訪問、WEB、メール、電話等、多角的なアプローチで既存顧客との強固な信頼関係を維持、拡大します。 ・技術的な回答・見積作成：顧客からの「製造可否」等の問い合わせに対し、現場の製造スペックを理解した上で回答、迅速かつ正確な見積り作成と提出を行います。 ・プロジェクト納期管理：見積提出後の後追い管理を徹底し、受注までのプロセスを滞りなく管理します。 ・クレーム、課題解決：万が一の不具合やトラブルに迅速に対応し、顧客の信頼を回復、維持するプロセスを完遂します。 ２．組織、チームの牽引（リーダー業務） ・若手育成、指導：メンバーへの同行を

仕事内容未経験からマーケターへ／充実の福利厚生で快適オフィスワーク／土日祝休／転勤なし／01413106 【仕事内容】 未経験からSNSマーケティングのプロを目指せる、広告運用ディレクターのお仕事です クライアント対応は専門の部署が行うため、広告の運用や分析にしっかりと集中できる環境が整っています。 ■具体的なお仕事のステップ ・市場調査やマーケティングの企画立案 ・広告の原稿作成や、画像・動画などのクリエイティブ制作 ・主要SNSやWEB媒体への広告配信設定と時間管理 ・別部署への指示出しや入稿チェック ・配信状況のモニタリング、データ分析、効果を最大化するための改善提案 企画から広告の運用

仕事内容ソルー株式会社 【上野/人事MGR候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ 【仕事内容】 【上野/人事MGR候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ 【具体的な仕事内容】 採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！創業5年で売上28億円・成長率200％超 ■採用背景 Webマーケティング領域のコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在70名体制。HR事業やAI分野への事業展開も控えており、組織急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダー育成」が急務です。経営陣のパート