東京都中野区のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） [歓迎] ■システム関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成・研修企画【チームリーダー／MUFG】（年収929万円～1244万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆リモート有/離職率3％/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFG各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■自由シフト 週30時間程度（週4日×1日7h、もしくは週5日×1日6hなど） 勤務時間は応相談！ ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） ■リモートワーク可 慣れるまでは出勤、その後は週2日程度在宅可（応相談）

仕事内容＼Point!!／ ◎最寄駅から徒歩1分、きれいなオフィス ◎服装、髪型、ネイル…おしゃれ自由 ◎週ごとの希望シフト制＆土日祝休み ◎デスクワーク経験者、大歓迎！ ・・・・・・・ 【人事・採用部門のアシスタント募集！】 年間5000名採用を目標としているユースタイルラボラトリー。 当社の人事採用部の中で、主に応募者集めを担当する「採用企画部」のアシスタントメンバーを募集します。 全国にある介護事業所の募集状況の確認や、スカウト業務をお任せいたします。 ▽具体的には… ・求人広告の修正 ・採用費用のデータ入力 ・全国の事業所の募集状況を確認・入力 ・求人サイトでのスカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社におけるファシリティ管理経験（5年以上） ・設備管理（建物・インフラ）の実務経験 ・チームリーダーまたはそれに準ずる経験 【歓迎条件】 ★優先度：高 ・電気・水道・空調・消防等のビル設備に関する知見 ★優先度：中 ・リスクマネジメント、BCP策定、消防計画作成の経験 ★優先度：低 ・不動産管理、賃貸借・売買に関する知見 【求める人物像】 ・誠実で責任感が強く、組織全体を俯瞰できる方 ・柔軟な発想と課題解決力を持ち、新しい挑戦にも臆せずに行動ができる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・社員が相談・依頼しやすいオープン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SE経験5年以上 └アプリ領域・インフラ領域は不問です ・要件定義～設計といった上流工程経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・プロジェクトリーダー経験 ・3名以上のチームリーダー経験 （補足） PL経験とチームリーダー経験を合算して、1年以上の方でも 問題ございません 【尚可】 ・実務での英語使用経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・状況変化に応じた柔軟な考え方ができる方 ・チームの成果を重視する方 ・エンドユーザーやメンバー、パ

仕事内容◇高収入◇設備管理/30～40代活躍中/年間休日120日以上/転勤なし ・設備管理：建物内の各種設備（電気、空調、給排水、消防など）の定期点検・保守・修理対応 ・工事管理：修繕や改修工事の進捗管理 ・書類作成（見積り、報告書など） ◆景気に左右されない安定職種だから続ける価値があります◆ 設備管理業務は景気に左右されることなく、いつの時代でも必要とされるものです。 中小企業の強みは様々なスキルを身につけられること。 少人数だけどチームで取り組めば、どんな案件もこなせます。 休日もシフトで取れるから、休日は思いっきり楽しめます♪ 応募方法： ～ ここまでお読みいただき誠にありがとうござ

仕事内容日払いOK/月給25万円～/未経験歓迎/学歴不問/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多

仕事内容【職種名】 PMO/年齢不問/30代が活躍中！ 【給与】 月給:145万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 顧客・パートナー会社やベトナムのAIエンジニアチームとコミュニケーションをとり、 要件定義書の作成や製品仕様についてのドキュメント化、ソリューション開発のプロセス全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験（2年以上）もしくは無形商材の営業経験（2年以上） ・採用業務に興味を持ち意欲的に経験を積んでいきたい方 [歓迎] 【歓迎】 ・業務における数値分析・戦略立てのご経験（人事領域でなくても可） ・年間採用計画や採用戦略の立案・採用予算の策定経験 ・採用ブランディングの実務経験（HP改修、チャネル設計、新規施策立案など） ・人材系企業で法人営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメントまたはチームリーダー経験 中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 【職種名】 【採用課（中途採用担当）】福利厚生年休123日／残業少

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアベンダーまたは事業会社におけるプロダクトマネジメント経験 ・顧客課題・市場・競合に対する調査経験（リサーチ設計から示唆抽出まで） ・プロダクト企画の立案経験：調査結果を構造的に整理し、企画として形にできる ・立場・利害の異なる関係者を巻き込んだ合意形成・調整経験 ・段取り力・交渉力 [歓迎] ・業務系SaaS（ERP・会計・HR・販売・販管系等）におけるPdM経験 ・会計・税務・給与・販売・人事のいずれかの業務ドメイン知識（業界経験または当該業務の深い理解） ・会計事務所または中堅・中小企業の業務現場経験（経理・財務・税務、士業事務所向け営業・コンサル等）

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ■リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 ■組織のラインマネジメント経験 【尚可】 ■簿記等の会計資格保持 ■PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容製造事務 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な入力作業や書類整理などからスタートし、少しずつ業務を覚えていける環境です。 現場と事務の橋渡し役として、製造の流れを支える重要な役割にチャレンジできます。 未経験から事務職デビューしたい方にも安心のサポート体制です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ・工場のモノづくりを支える重要ポジション 製造現場のすぐそばで、生産データの管理や書類作成、 在庫確認などを通じて工場全体の流れを支えるお仕事です。 現場スタッフと連携しながら、正確な情報管理でスムーズな生産体制を支える役割を担います。 表に出る仕事ではありませんが、

仕事内容紙袋の製造 入社後は、安全教育や工場内のルール、製品知識、 機械の使い方などを基礎から丁寧にお教えします。まずは簡単な作業からスタートし、 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。 作業手順やマニュアルも整っているため、未経験からでも安心して仕事を覚えられる環境です。 【仕事内容】 ◆仕事内容◆ 紙袋の製造工場にて、製造ラインの各種作業をお任せします。 ショップや飲食店、アパレル店舗などで使用される紙袋を、 機械を使って製造・加工するお仕事です。 【具体的には】 ・製造機械への紙材・原材料のセット ・機械を操作して紙袋の加工・成形 ・製品の折り

仕事内容製造サポート事務 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な入力作業や書類整理などからスタートし、少しずつ業務を覚えていける環境です。 現場と事務の橋渡し役として、製造の流れを支える重要な役割にチャレンジできます。 未経験から事務職デビューしたい方にも安心のサポート体制です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ・工場のモノづくりを支える重要ポジション 製造現場のすぐそばで、生産データの管理や書類作成、 在庫確認などを通じて工場全体の流れを支えるお仕事です。 現場スタッフと連携しながら、正確な情報管理でスムーズな生産体制を支える役割を担います。 表に出る仕事ではありませ

仕事内容金属加工スタッフ 入社後は簡単な作業からスタートし、先輩スタッフが工具や機械の使い方、 作業のコツまで丁寧にサポート。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 経験を積むほどできることが増え、自分自身の成長を実感できる環境です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 自動車や建設機械、産業機械など、 さまざまな製品に使用される金属部品の加工・製造をお任せします。 機械を操作して金属を決められた形状に加工したり、 加工後の製品を検査・仕上げしたりと、モノづくりの中心となるお仕事です。 入社後は、工具や機械の使い方、作業手順などを先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 まずは簡単な作業から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連事務経験5年以上目安 ■数名のチームのリーダー経験、育成経験（3年以上目安）、部下の労務管理/人事評価（1年以上目安） [歓迎] ■雇用契約や派遣・出向といった労働契約に関する事務経験 ■業務改善に向けたRPA、マクロ等のツールの開発・導入に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【MUFGグループ｜WLB◎】（年収894万円～1014万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆リモート有/離職率3％/有給取得率8割/

仕事内容工場内事務 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な入力作業や書類整理などからスタートし、少しずつ業務を覚えていける環境です。 現場と事務の橋渡し役として、製造の流れを支える重要な役割にチャレンジできます。 未経験から事務職デビューしたい方にも安心のサポート体制です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ・工場のモノづくりを支える重要ポジション 製造現場のすぐそばで、生産データの管理や書類作成、 在庫確認などを通じて工場全体の流れを支えるお仕事です。 現場スタッフと連携しながら、正確な情報管理でスムーズな生産体制を支える役割を担います。 表に出る仕事ではありませんが、

仕事内容【職種名】 【Python ／ 経験10年】エンド自社製品の個社向けカスタマイズ｜リーダー兼SE 【給与】 月額：100万円/月 【アクセス】 JR中央線(快速) 中野駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 要件定義～設計～開発～テスト～リリース 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能です。 ・各種保険のお見直し等の

仕事内容未経験からマーケターへ／充実の福利厚生で快適オフィスワーク／土日祝休／転勤なし／01413114 【仕事内容】 未経験からSNSマーケティングのプロを目指せる、広告運用ディレクターのお仕事です クライアント対応は専門の部署が行うため、広告の運用や分析にしっかりと集中できる環境が整っています。 ■具体的なお仕事のステップ ・市場調査やマーケティングの企画立案 ・広告の原稿作成や、画像・動画などのクリエイティブ制作 ・主要SNSやWEB媒体への広告配信設定と時間管理 ・別部署への指示出しや入稿チェック ・配信状況のモニタリング、データ分析、効果を最大化するための改善提案 企画から広告の運用

仕事内容最新システムで事務作業ゼロ／年間休日125日以上／キャリアアドバイザー／新規事業立ち上げ／35713114 【仕事内容】 新しく立ち上がる建設業界特化の人材紹介事業にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 採用にお困りの企業へのお手伝いと、お仕事を探している求職者への面談・お仕事紹介の両方をご担当いただきます。 面倒な履歴書作成やデータ入力などの事務作業は、チャットツールや最新のAIシステムを活用して自動化されているため、お客様と向き合う業務にしっかり集中できる環境です ■入社後のステップと安心のサポート体制 社長直下の新しいチームへの配属となりますが、事