東京都渋谷区のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フルスピード 【広告運用コンサルタント】*チームリーダー候補*年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【広告運用業務からスタート】コンサルタントとし幅広い広告を扱い、戦略立案・施策提案・プランニングから運用まで広告コンサルティング業務を担当クライアントと直接コミュニケーションを取り、広告効果の最大化を目指していきます！ ▼コンサルティング業務 ・クライアントとの折衝、関係構築 ・商談・定例会での提案活動 ・年間提案や追加施策の企画立案 ▼広告運用業務 ・ターゲ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 現在当社では、既存事業の売上拡大・新規事業の発足の両軸に力を入れており、さらなる会社成長に向けて採用や組織体制の強化に注力しております。そこで、この度「採用」機能を強化するため、「採用チームリーダー」を募集する運びとなりました。 【職務内容】 新卒・中途採用チームのリーダーとして、採用業務全般を幅広く担っていただきます。キャリアプランに合わせて、ゆくゆくは人事部門のマネージャーとして計6名の人事メンバーをマネジメントしていただきながら、人事領域全般をお任せできればと思っております。 【具体的には】 ・新卒/中途採用戦略の策定および運用 ・採用チームのマネジメン

仕事内容労務手続きや給与計算を担い、チーム運営にも携わるリーダー候補です。 おすすめポイント ・PCスキルや顧客対応力を、オフィスワークの実務スキルに変えられます！ ・社内外の人を支える仕事なので、ただの入力作業ではない手応えがあります！ ・月給41万円以上の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 【組織情報】 当社は20代～40代を中心に、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しており,フランクで活気のある組織です。 常に最先端であること、様々な可能性を探ることを大切にしており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があります。 チーム内で積極的に知識を共有し、互いに高め合

仕事内容＼「暮らしをより良くする」空間とサービスを提供する／ 住まいと働く場が一体となった新しいコリビング「THE DAY」の施設運営全般をお任せします！ 入居者様にとって「特別な毎日」となるよう、アイデアを活かしたイベント企画やサービス改善などに取り組める環境です◎ ＜できる業務から少しずつお任せ！＞ ▼入居前対応・生活提案 ・Web問い合わせに対する現地／オンラインでの内覧案内（ノルマはありません！） ・独自サービスや暮らし方を説明し、理想の生活スタイルとすり合わせ ▼入居者様との交流 ・イベント企画・「朝ごはん会」や「ワインの飲み比べ」などのイベント企画 ・日々の会話から生まれたアイデアをス

仕事内容事業成長を支えるOps推進部にて、営業サポートチームのリーダー候補として、業務の運用・改善、チームマネジメントをお任せします。 フロント部門が顧客と向き合うことに集中できる環境づくりを推進する、事業の根幹を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業サポートチームのリーダー候補として、定例業務の運用・改善、メンバーマネジメント、 関連部署との連携など、チームの統括をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●定例業務の管理・運用（見積書・請求書発行、契約関連業務など） ●チームマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ●業務改善（業務フローの構築・改善、環境整備）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・3名以上のチームを率いたマネジメント経験（リーダー／マネージャーいずれの立場でも可） ・自身でプロジェクトをリードした経験（PM経験） ・社内外問わず、円滑で建設的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・マーケティング領域の実務経験 ・医療業界での就業経験（必須ではありません） 【職種名】 【IPO準備中】事業成長にコミットするマーケティングマネージャー候補｜裁量◎ 【仕事内容】 手術に特化した医療機関への集患マーケティングを実施します。手術を必要とする患者様へ正しい情報を発信し、おひとりお一人に合った治療に出会える機会を創出します。 スーパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験（PM未経験の方も歓迎です） ・Web、アプリ開発経験 【職種名】 フロントエンドPL◆プライム比率80％以上／リモート7割／AI駆動開発 【仕事内容】 プロジェクトリーダーとして顧客向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の自社プロダクトにおける新規開発～継続開発プロジェクトの推進 ・React を中心とした Web フロントエンド開発を主軸とした技術提供 ┗必要に応じてサーバサイドを含むフルスタック対応 ・アジャイル的アプローチによる要件検討・仕様調整・

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【CRMチームリーダー候補】不動産×IT／リモート勤務／フレックス／恵比寿駅チカ 【仕事内容】 【CRMチームリーダー候補】不動産×IT／リモート勤務／フレックス／恵比寿駅チカ 【具体的な仕事内容】 ～リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／駅チカ◎～ 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、 「集客・CRM領域の戦略立案～実行～運用」をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 チームメンバーをマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、またはパートナーセールスの実務経験（目安3年以上） ※業界不問 ・チームリーダー、または後輩の育成・マネジメント経験 ※年数不問 【尚可】 ・金融機関（地銀・信金等）での営業経験 ・税理士業界、または商工団体等への営業経験 ・アライアンス・新規事業の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存のやり方に囚われず、自ら戦略を立てて実行したい方。 ・一対一の営業に留まらず、大規模な組織や市場全体を動かすことに挑戦したい方。 ・リーダーとしてチームの成果を最大化させてきた方。 【職

仕事内容【 仕事内容 】 仕込み・焼成・仕上げなど洋菓子製造全般をお願いします。 【 魅力ポイント 】 ・未経験でも安心スタート 製菓経験がなくても大丈夫！先輩スタッフの丁寧な指導で、少しずつ自信を持ってお仕事できます。 ・手作りの喜びを毎日実感 仕込みから焼成、仕上げまで一連の製造に関わることで、自分の手で「美味しい」を作る楽しさを体験できます。 ・製菓スキルと知識が身につく フィナンシェなどの焼き菓子を通して、素材や焼き方、仕上げの技術を学べ、将来の製菓・飲食キャリアに直結します。 ・上質な環境で働ける 東京駅直結のグランスタ内。香りや雰囲気に包まれながら、感性を磨ける職場です。 ・成

仕事内容未経験可・40歳以上向けマッチングアプリのマーケティング職募集＃2024年リリース＃新規事業＃20代で責任者を目指せる環境 アイザック株式会社 - 自己資本100％｜各事業10名以下の少数精鋭チーム｜年間3〜4の新規事業を創出する「実験思考」の組織で、自ら事業の成長と実績を築く！ 仕事内容 未経験歓迎 シニア婚活市場は、実は約250億円規模の成長市場。 ですが、真摯にユーザーに寄り添うマッチングサービスはまだまだ少なく、私たち「ラス恋」はこの領域でNo.1を目指して挑戦しています。 高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届けるそんな社会

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当社が新規開発しているスマートフォンゲームにおいて、2Dアート領域のディレクション業務を担っていただきます。 制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではクリエイティブ責任者であるアートディレクターとともに、社内の2Dアートチームが制作したコンセプトデザインの情報整理や言語化を行い、版権元の企業への監修対応などもご担当いただく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 ご経験に合わせ、チームの管理などリーダー・マネジメント業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・制作・ディレクション ・版権元の企業様に向けたコンセプト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 【尚可】 ・経営層や事業責任者との折衝・提案経験 ・人員拡大や組織変化に伴う制度設計・運用改善経験 ・組織サーベイや人事データを活用した課題分析・改善提案経験 ・採用、人材開発、人事制度など複数領域を横断して携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら積極的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方 【職種名】 【東京：リ

仕事内容大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。 ＜役割＞ ・外部設計から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名～5名程度です。 ・将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もして頂きます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 新卒、中途関係なく、主に20～40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社における労務実務経験（目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験 ・労働法令や労務コンプライアンスに関する知識 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・就業規則や各種人事制度の企画・改定経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・業務フロー設計・改善経験（標準化、可視化等） ・人事システム導入や業務効率化プロジェクトの推進経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験（PM未経験の方も歓迎です） ・Web、アプリ開発経験 【職種名】 アプリケーション開発PL◆プライム比率80％以上／リモート7割／AI駆動開発 【仕事内容】 アプリケーション開発PLとして以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ■ポジションの魅力 ・顧客との直接コミュニケーションを通じた課題解決 先輩PMのサポートの元で、プロジェクトリーダーとして

仕事内容【グラフィックデザイナー】成長中のEdTechプロダクト・広告・ブランドのデザインに幅広く携わる｜マーケ視点のデザイン力を磨く｜・フレックス 株式会社Stardy - ―人の可能性が、制限されない世の中にする― 仕事内容 Stardyが展開する「河野塾」「KONO模試」などの教育プロダクト・マーケティング・ブランドを横断するデザイン制作を担当いただきます。 Stardyのデザインは、ブランディングを視覚的に表現し、事業の魅力をユーザーに届ける重要な機能です。 単なる制作業務ではなく、「誰に・どのような印象を届けるか」を設計することで、プロダクトや施策の価値を最大化する役割を担っています。

仕事内容■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業推進経験 ・人事マネージャークラス以上のご経験 ・事業会社でのCHROのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・不動産業界での実務経験（営業または賃貸管理・PM領域など） ・メンバー育成、指導、チームリーダー経験 ・宅地建物取引士資格 【歓迎条件】 ・店舗不動産、サブリース、賃貸管理、PM領域での実務経験 ・業務改善、仕組み化、マニュアル整備などの経験 ・事業全体を俯瞰して動いた経験 【求めるスタンス】 ・自ら手を動かしつつ、組織課題を解決できる方 ・ベンチャー企業の過渡期で、自分の経験を活かして組織を創り上げたいという気概のある方 ・営業経験や賃貸管理経験を、より経営に近い視点で活かしたい方 【職種名】 【東京】プロパティマネジメント（マネージ