労務 障がい者採用 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗内外清掃、商品クリーニング、値札付け 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

仕事内容・商品補充、陳列・整理 ・店舗内外の清掃 ・グリーンの水遣り ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊雇用期間終了後、４ヶ月ごとの更新予定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容■社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 □その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／社労士事務所でかんたん事務ワーク／専門知識不要／家庭との両立がしやすい環境です ★☆基本PCスキルでOK！データ入力・書類スキャンなど事務サポート☆★ 九品寺交差点駅から徒歩2分！ 『サードプレイス社会保険労務士法人』熊本オフィスで 業容拡大に伴い、新たに＜事務スタッフ＞を募集いたします！ ◆専門知識不問 ◆社労士事務所の事務をサポート 【お仕事内容】 クライアント向けの定型事務業務をお任せします。 社労士事務所での勤務が初めての方は、 少し敷居が高く感じてしまうかと思いますが、大丈夫です 先輩社員と一緒に担当してもらいますので、 専門知識は必要ありません♪ 基本的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特記事項欄に記載 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜（年１回程度出勤あり）、日曜、祝日 夏期、年末年始休暇等あり

仕事内容・厨房・機器レイアウト関連の図面作成（ＡＵＴＯ－ＣＡＤ） ・電気容量計算、機器選定、資料管理（専用ソフト使用） 慣れてきたら現場調査に同行頂くこともあります（可能な方のみ） その他、ご相談のうえ、対応業務少しずつお任せする予定です 【変更範囲：就業拠点内の庶務業務】

仕事内容【障がい者専用求人】 《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》 〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。 ※全車最新ナビ搭載、地理が不安な方でも安心です。 ＊歩合給も含めると３０万円以上の賃金も可能です。 ＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談） ＊キャッシュレス決済（交通、クレジット、ＱＲ決済）機能導入 により、精算ラクラクです！ ＊管理職登用あり ※養成員の方につきましては、求人に関する特記事項参照 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック 変更の範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1600円 仕事内容： ★☆基本PCスキルでOK！データ入力・書類スキャンなど事務サポート☆★ 九品寺交差点駅から徒歩2分！ 『サードプレイス社会保険労務士法人』熊本オフィスで 業容拡大に伴い、新たに＜事務スタッフ＞を募集いたします！ 専門知識不問◎ 社労士事務所の事務をサポート☆ 【お仕事内容】 クライアント向けの定型事務業務をお任せします。 社労士事務所での勤務が初めての方は、 少し敷居が高く感じてしまうかと思いますが、大丈夫です 先輩社員と一緒に担当してもらいますので、 専門知識は必要ありません♪ 基本的なPC操作ができれば、問題なく取り組んでいただけ

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

仕事内容【障がい者専用求人】 《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》 ◎タクシー業務を行う上で、必要な二種免許を取得して頂きます。 〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。 ※全車最新ナビ搭載、地理が不安な方でも安心です。 ＊二種免許取得費用は、原則当社負担 ＊免許取得後３ヶ月は１８万円の保障給 ＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談） ＊キャッシュレス決済（交通、クレジット、ＱＲ決済）機能導入 により、精算ラクラクです！ 【変更の範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【アピールポイント】 【事業会社で労務経験3年以上】地場有力企業／グループ年商20億円の安定企業／駅から徒歩2分 【仕事内容】 当社の労務総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算(社労士事務所と連携して行います) ・オフィスや店舗の備品管理(他のスタッフと連携して行います) ・DXシステムの導入や管理 ・事業部の契約管理・稟議ワークフロー管理等 【働く環境/募集背景】 RITAグループの管理業務を統括している当社にて、労務総務スタッフを募集することとなりました。 グループ全体の管理部門を強化していただく重要なポジションとなっております。 DX化

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼安定企業で腰を据えて働きませんか？／ コールセンターの人事労務スタッフ募集中！ 入退職のお手続きや勤怠管理などスタッフが安心して 働けるようサポートするお仕事です！ 社内規定の整備や助成金の申請作業などの経験がある方も 積極的に採用中！ 【主な業務内容】 ・人事・労務業務全般（勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続きなど） ・庶務業務（書類管理・備品管理・各種手配など） ・電話・来客対応 ・その他付随する法人事務業務全般 フォロー体制が充実しておりますので、ひとつひとつ ステップアップを目指せます♪ 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの人事労務】【アデコスタッフ就業中！】勤怠対応や採用業務、通勤手当や福利厚生などのに関する入力確認がメインの事務業務、資料や見積書作成、企業とのメールや電話対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！経理知識があれば経理経験は特に必要ありませんので、経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます

仕事内容[仕事内容] ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 建築士2級を持っていたり、若干の実務経験さえあれば、社内教育をします。 将来設計者を目指しているような方を是非お迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 事業用の鉄骨造大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど 【使用ソフト】 AutoCAD 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：

仕事内容[仕事内容] 大手グループの医薬品製造会社にてオープンポジションの障害者採用を行っています。 想定している配属部署は、総務、人事、法務、経理、経営企画など、経験やスキルを考慮して決定します。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・書類作成、誤字脱字チェック ・電話応対(社内での取次メイン)など 基本的には上記事務業+配属先部署の専門業務をお任せします。 電話応対に関しては取次メインのため、電話応対が難しい方は配慮も可能です。 【障害者採用の実績】 心臓機能、じん臓機能、聴覚、上肢・下肢障害の採用実績あり 【雇用形態、正社員登用について】 〇雇用形態 ・契約社員 5年勤務後に無

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】※未経験者大歓迎！ 可能な範囲で次のような仕事を中心にお願いします 外線や内線電話の応対や取次、店内での小物商品の補充 ・簡単なお客様対応・ＰＯＰの裁断や売り場への貼付 端末を使用した入力業務 など ※その他、店舗付随業務（掃除・小物商品店頭への補充・ 一部接客も有り）を行っていただきます。 【変更の範囲：商品の検品・配送商品の準備／伝票整理／ お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等店舗運営上の業務全般を 含む当社業務全般】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務で社保加入も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校給食センターで調理の補助や清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ■食材の下処理作業 ■コンテナの積み込み ■調理器具・食器・食缶等の洗浄 ■調理室内の清掃業務 ■洗濯 など むずかしい業務はありません。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）