労務 障がい者採用 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【日本のインフラを、建築を担って63年】 道路、河川、トンネル、下水道、橋梁といったインフラや ビル、マンションなどの建設になくてはならないコンクリート。 ヤマックスはここで使用される 「土木用・建設用コンクリート二次製品」のメーカーです。 二次製品とは、生コンクリートを形成した製品のこと。 道路脇の側溝やスーパーの駐車場の縁石、川沿いの護岸、 ビル建設に必要なコンクリートの壁(PCカーテンウォール)や部材などを製造しており、 その高い品質が評価され、全国各地のインフラ設備や、 東京都庁 第一庁舎、梅田スカイビル、横浜ランドマークタワー、 神戸港第一突堤、福岡

勤務時間08時30分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容医療機関で、給与計算や社会保険手続きなどの労務事務をお願いします。 これまでのご経験を存分に発揮できる環境で、さらなる専門スキルを身につけることが可能です。 特に給与計算ソフト「給与大臣」の使用経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 正職員登用が前提！人気の紹介予定派遣です！ 南区に位置する大手医療機関で、職員の方々を支える大切な業務に挑戦しませんか！ ●給与計算ソフトへの入力（給与大臣使用） ●社会保険・雇用保険の加入手続き ●年末調整 ●従業員の勤怠管理 ●電話対応（問い合わせ対応や取次など） 【会社の主力商品・サービス】 医療機関 【勤務時間】 8：30～17：15（休

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容エームサービス株式会社／【障がい者採用】簡単な作業から行うので安心◎ 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 【勤務時間】 ★短時間（4.75h～）・扶養内勤務もOK！ (1)6：15～11：00（休憩0分） (2)15：30～20：15（休憩0分） 【勤務日数】 週3日～OK ★曜日・日数は応相談！ ＊シフトはお気軽にご相談ください＊ 時給1034円 【店舗住所】熊本県熊本市東区東町４丁目１-60 【最寄駅】健軍交番前駅 11分／健軍町駅 12分／動植物園入口駅 12分／健軍校前駅 15分／神水交差点駅 19分 【お仕事内容】事業所の一員として活躍できます。病院厨房内で

仕事内容【アピールポイント】 [熊本]税務コンサルタント～高待遇を実現可/年休120日以上～ 【仕事内容】 当社の税務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・税務相談対応 ・帳簿の記帳代行業務 ・決算業務 ・申告業務等 【働く環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たにメンバーを募集することとなりました。 個人のやり方を尊重しており、裁量を持って仕事ができる環境です。 また、待遇は業界水準より高めで、高年収を実現できる給与体系となっています。 頑張り次第では、年収1,000万円も実現可能な環境が整っております。 【企業紹介】 当社は、1989年の創業以来熊本に本

仕事内容未来開発株式会社 未経験OK！完全週休2日制で働ける【会計アシスタント】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様先のお金に関するデータの入力や確認、書類作成、給料計算の代行などをお任せ ★月5回の勉強会＆資格取得支援ありお客様先の日々のデータ入力・確認 └会計入力の勘定科目・勘定残高及び 消費税等の確認からの試算表作成 給料計算の代行 └給料計算の総支給額及び社会保険料・ 労働保険料・源泉所得税等の確認から 給与明細書の作成 経営指導 等 また、その他の問題を専門家に相

仕事内容【業務内容】 組織が急拡大するトイメディカルにおいて、社内環境を整え、メンバーが100%の力を発揮できるように支えるバックオフィス業務全般。 ◆オフィス環境の維持・管理:備品管理、来客・電話対応、郵便物や宅配物の仕分け・発送。 ◆書類作成・管理:社内各種申請書、契約書等の作成サポートおよびファイリング(電子化の推進含む)。 ◆各種手続きのサポート:総務・労務・経理メンバーと連携した、各種データの入力や手続きの補助。 ◆社内イベント・組織活性化のサポート:全社ミーティングの準備など、カルチャー醸成に関わる業務。

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容人事総務部門での庶務・労務管理業務/A35976 仕事内容： 【人事総務部門】 ①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 【担当製品】半導体 給与： 時給 1,3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場調査及び調査報告書の執筆の経験がある方 [歓迎] ・学芸員（考古・歴史）の資格をお持ちの方 ・発掘現場において、出土した遺物の価値が判り、土壌の状況からどのような発掘方法を採用すべきか判断できるご経験の方 【フィットする人物像】 ・委託元の自治体との間で事業進行の調整が必要であり、専門知識を含め、一定の交渉能力をお持ちの方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・現場監督を経験している方 【職種名】 熊本市(熊本) 発掘調査担当（主任）・遺物研究年収800万目指せる◎退職金制度有 【仕事内容】 埋蔵文化財の発掘調査における主任研究員（直接、発掘現場を監督し、業務

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 ■労働保険・社会保険の手続補助 ■給与計算 ■人事労務管理 ★当事務所では、以下の２つの働き方【コース】をご用意 Ａ：家庭の事情等（ワークライフバランス）を考慮して働き たい方向け Ｂ：専門職志向を持ち積極的な自己研鑽により成長しながら 働きたい方向け （変更範囲）変更なし

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分） ・シフト制 ・実働7時間30分 ※原則フルタイム勤務ですが、勤務時間についてはご相談ください 【休日・休暇】 ・週5日～勤務OK（応相談） ・原則として土日祝がお休みです。 ※業務に慣れていただいた後、繁忙期などに月1～2回程度、出勤をお願いする場合があります シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 給与計算の補佐業務、人事データ入力、総務庶務等をお願いします。 これまでの給与処理などの実務経験を活かし、即戦力としてバックオフィスを支えていただくポジションです。 【具体的には】 給与計算補助、社会保険手続き、源泉徴収関連手続きの補助などの労務業務を主にお任せします。 ・給与計算のデータ入力、チェック ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ・源泉徴収、年末調整関連の手続き補助 ・庶務（電話対応、備品管理など） ※今回は給与計算業務の経験者を対象とした募集となります。 【アピールポイント】 ・頑張り次第で社員登用も可能！ ・市電・バス「通町筋」よ

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ※9時～18時半 実働6h以上 平日のみ・月～金の週3日勤務～ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規ポジション募集 今後の業務効率化にむけて、 新たにバックオフィスとして、 熊本支社を支えてくれる 新たにメンバーを募集いたします！ 具体的には、営業からの依頼に対する 事務サポートが中心となります。 ※熊本支社での所属となりますが、 業務状況に応じては全社を通しての 事務的サポートを想定しております （リモート対応となります） 【仕事内容】 ・見積書・申込書作成 ・提案資料作成（企画書・報告書作成） ・データ集計 ※業務内容に効率化や フォーマット化推進も期待しております ※スキルや適性に応じて お客様と直接やり取りをしていただく場

仕事内容・収支、給与等の計算 ・会計入力（会計ソフト使用） ・現金管理 ・労務関係手続 「変更範囲：変更なし」

仕事内容長期／社会保険手続きに関する事務／土日祝休 E-L28 【7月入社！入社日相談可】長期／社会保険に関する事務／駅前拠点 長期前提の更新制度！安定して長く働けます♪ 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 駅前拠点で社会保険に関する事務スタッフを募集します♪ お仕事内容 ・社会保険手続きにかかる作業（PCでの受付・確認・入力等） ・社会保険関連申請書類作成 ・電話対応（社内各支社、社会保険労務士、公的機関等） ※受電・架電それぞれ5件/日程度の見込み ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・。゜・。☆゜・。・゜・。 ■月収例■ 20万円【時給1,250円×8時間

仕事内容【病院内の調理のお仕事】基本給25万円～×完全週休2日制×子育て/介護支援が充実♪働きやすい安定待遇 【給与備考】 ※上記は基本給250000円+想定残業時間30時間55000円～を含めた金額です ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分《全額支給》となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士手当5,000円 ■調理師手当5,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者手当

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯や日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊事務処理や経理を行って頂きます ＊利用者へのスケジュール案内や、休み等の連絡のやり取りなど （ラインを使用して頂きます） ＊会計士や労務士のフォローの元、ライン、チャットワーク、電話 等を使用してのやり取り ＊出勤簿や支払い関係の処理 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■具体的な仕事内容 ・新築・増改築の建築物の機械設備工事現場における調査、積算、図面作成 ・現場管理（施工、工程管理、品質管理、安全、労務管理等） ・お客様や発注者との打合せ等 ・マネジメント業務、人材育成業務等 ■詳細説明 SYSKEN流：チームワークのリアル 1. 「助け合い」が最強の戦略 現場には必ず複数名のチーム（例：配線工事なら4人1組など）で入り、指示を出し合いながら進めます。また、教育に関しても自己研鑽は自己責任と個人任せにはしません。しっかりとした教育制度のもと、まずは座学研修からスタート。現場でも「見て覚えろ」と突き放すのではなく、不明

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【募集背景】半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切