東京都豊島区のキャリアコーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる「人材サポート×オフィスワーク」のお仕事です！ 応募者対応やデータ入力だけでなく、AIやWebツールを活用した求人作成・SNS更新などにも携われます◎ 人と関わる仕事をしながら、将来にも活かせるスキルを身につけられる環境です！ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・問い合わせ対応 ◎面談日程の調整サポート ◎データ入力・書類作成 ◎SNS更新・簡単な投稿作成 ◎AIツールを活用した求人文章作成 ◎Web求人の更新・管理 ◎求職者フォロー・サポート業務 ◎企業との簡単な連携・確認対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎PC・事務

仕事内容株式会社アップコム ★95％が20代＆未経験入社★【総合職(人材コーデ/採用など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修中も業務開始後も！基本定時退社が叶う♪】社会人基礎から学べる最長1年間の研修⇒人材コーディネーター・採用・広報などへキャリアが広がる☆【人材コーディネーター】 求職者と企業のベストマッチを実現 【採用】 本社の採用・人事を担当 【採用マーケティング】 配属先の採用に関するマーケティングを担当 【広報】 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を発信

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:00〜18:00(休憩1:30) 10:00〜19:00(休憩1:30) 12:00〜21:00(休憩1:30) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 アメリカントラッドの洗練された世界観が魅力のカフェで、ホールスタッフを募集します！ 世界的に知られるファッションブランドが展開するカフェでのお仕事です。 これまでのカフェ・飲食店での接客経験を活かして勤務することも可能です！ ▼業務内容 ・お客様のご案内 ・商品提供 ・レジ対応 ・清掃 ・仕込み業務 など ※原則としてエスプレッソマシンを使用したドリンク作成業務はありません。ホール業務がメインとなります。 ▼こんな方におすすめ！ ・飲食、カフェでの接客経験がある方 ・おしゃれな空間で仕事がしたい方 ・落ち着いた雰囲気のお店で接客スキルを磨きたい方 ■業務の変更の範囲：なし

仕事内容3人のプロとゼロから始める、クリエイター生活。 "★Point1：着実なステップでWeb制作のプロへ！ ◇知識や実技を教える【講師】 ◇学習中の悩みを解決する【メンター】 ◇将来の相談ができる【キャリアコーディネーター】 ――3名のプロが徹底伴走！ 最大1年間の研修で、タイピングなどの基礎から、 デザイン・プログラミングまでステップアップできます。 ★Point2：“好き”を仕事にできるチャンス◎ 「アパレル・コスメのECサイト」「アニメ・ゲーム関連」 など、興味に合わせて案件にチャレンジ可能。 好きなことを仕事にしたい方、歓迎します！ ★Point3：自由にのびのび働ける！ ◇服装／ネ

仕事内容株式会社GAGA 人材コーディネーター／未経験歓迎／在宅可能／年休130日 【求人要約】 未経験歓迎＊充実の研修・サポート体制で安心スタート 働きやすさ＊年休130日、リモートワーク有り♪ 頑張りを還元＊インセン＆賞与で高収入を目指せる！ 【仕事内容】 ☆未経験歓迎☆20代活躍中/充実の研修で成長/リモートワーク可能/人と企業を繋げる/ノルマ無し！ 【具体的な仕事内容】 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で未経験でも安心 ◎リモートワーク可能！ ◎年間休日130日＆残業7h以下 ◎資格取得は上限ナシ ◎前職から年収UP事例多数 ≪ お任せする内容

勤務時間10:00〜19:00 休憩：1:00 11:00〜20:00 休憩：1:00 シフト制 土日祝入れる方優遇

仕事内容◎高時給1700円！話題の美容家電販売★研修あり×駅チカ勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 週払いOK 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 育児サポートあり 即日勤務OK 研修あり 即日払いOK ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 コスメ販売スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,700円 交通費について：上限あり(月額)（30000円支給） 【勤務時間】 10:00〜19:00 休憩：1:00 11:00〜20:00 休憩：1:00 シフト制

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊首都圏限定【事務スタッフ】#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので

仕事内容☆上場企業 雇用形態 正社員 契約期間 ※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無） ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 ※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業

勤務時間✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【営業時間】10：00 〜 20：30 【実働時間】上記時間内で実働5時間以上から8時間・休憩1~1.5h 【補 足】週3日～5日勤務・勤務時間帯・休憩はシフトにより変動 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリー製造販売を手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、接客・販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの募集です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ღ書類不要のカジュアル面談で不安払拭の取り組み ღ未経験OK・未経験比率98%・ブランクOK・充実研修制度 ღ接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ღ残業は繁忙期でも月平均2.4h ღ年間休日118日＋その他有給休暇あり （2026年4月より上記

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後

仕事内容◉事業概要 20代をメインに若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通してその人を知り、 今後のキャリアや転職活動の進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 具体的には… ・企業求人を持ってる人材会社との仲介 ・企業目線でのアドバイス ・求職者の書類添削 ・面接対策 など ◉求める人物像 ・自己責任マインドを持っている方 ・成長意欲がある方 ・掲げた目標に対して愚直に取り組める方

仕事内容キャリアリンク株式会社 【東京】営業支援事業・人材サービス事業／オープンポジション◆人材派遣営業・インサイドセールスなど 【仕事内容】 【東京】営業支援事業・人材サービス事業／オープンポジション◆人材派遣営業・インサイドセールスなど 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の安定基盤／BPO事業展開／年間休日125日～ ■業務内容： ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコーディネーター ・人材コーディネーター ・インサイドセールス ・フィールドセールス ■具体的な業務

仕事内容未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラムをご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価、人材育成の仕方について学びます。 STEP2 人事業務スタート STEP1で学んだことを活かしつつ 人事業務スター

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容企業と求職者をつなぐ、人材コーディネート業務をお任せします。求職者の就業支援や就業後のフォローアップと、クライアントの課題解決に貢献していきましょう。ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です。 ◆具体的にはどんなことをするの？ 応募された求職者との面接で、希望、将来像、スキルなどを確認し、採用可否を判断します。スキルが不足している場合には、事前研修をする場合も。就業後は週1回の面談で長期的にフォローします。 ＜業務の流れの一例＞ ▼求職者との面接 ▼勤務先候補の企業とWeb面談 ▼求職者と企業の希望が合えば勤務スタート ▼定期的な就業後フォローを実施 ◆未経験からでも大丈夫？ 一人ひとりに

仕事内容＼お客様のお買い物をサポート／ ☆歴史あるブランドの一員になりませんか？ お任せするお仕事は、アウトドアブランドの直営店または取り扱い店での接客販売です。 登山用のウェア・バックパックから、キャンプ用品、人命救助用の装備まで幅広いアイテムを扱います。 【主な業務内容】 ・接客販売 ・ラッピング ・会計 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 来店されるお客様は、何を買えばいいのか分からない…という方から、この山専用にこの装備を用意したい！という方まで様々。 ノルマはありませんので、じっくりお話をして、その方のパートナーとなるアイテムを一緒に探しましょう。 ☆専門知識や販売経験は一切不

仕事内容未経験から人のキャリアを支える！キャリアアドバイザー ◎リモート 「人の話を聞くことが好き！」 「誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好き！」 「接客・販売などの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かしてキャリアアドバイザーとして活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 求職者一人ひとりに寄り添う仕事 土日祝休みでプライベートも充実 キャリア相談・求人提案など幅広い経験が積める 人材・採用・営業などのスキルが身につく お仕事

仕事内容未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラムをご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価、人材育成の仕方について学びます。 STEP2 人事業務スタート STEP1で学んだことを活かしつつ 人事業務スター