採用コンサルタント - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（toB）で3年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・上位役職者への営業経験 ・チームの売上・KPI管理の経験 【尚可】 ・人材業界での営業以外の業務経験 ・1000万以上の提案で受注経験がある方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー・マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 服装自由／20

仕事内容【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！ 仕事内容 採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ・業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。 役員直下のチームで週1回以上は1

仕事内容【採用コンサルタント／リーダー・マネージャー候補】役員直下｜既存アップセルチーム｜新規営業ナシ｜年休125日｜「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる！ 仕事内容 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコンサルタントは約10～15名程になるため、その半分の約5～7名のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・カスタマイズ提案を要する営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・上位役職者への営業経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【職種名】 人事・採用戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・toB(法人)営業経験2年以上 ※HR業界、採用コンサル経験がなくても内定実績あり [歓迎] ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 ・ITコンサルや、広告業界でPM担当経験 ・HR／人材領域での法人営業経験があり、KPI達成や高い成約率など実績を再現性高く出せ る方 ・事業計画と接続した採用コンサルに意欲があり、データドリブンな思考ができる方 ・RPO実務経験があり、運用力や改善速度が高い方 ・当社のMVVに強く共感し、自ら考え行動できる方 【職種名】 採用コンサルタント【ポテンシャル歓迎／年収5

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】採用コンサルタント（マネージャー候補）◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【仕事内容】 【池袋】採用コンサルタント（マネージャー候補）◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ◆マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆ ■業務内容： コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【仕事内容】 【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは

仕事内容■カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎主に、同社AIプロダクト「AUTOHUNT」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な

仕事内容webデザイナー／「未経験OK」Webデザイナー／フルリモート／土日休 最初はシンプルなWebデザイン補助からスタート！ 慣れてきたら、サイト全体のデザインにも挑戦できます。 ・Webサイト／LPのデザイン ・バナー制作（SNS広告・LP用など） ・画像加工（簡単な動画カット含む） ・WordPressでの更新・編集 ・UI／UX改善のサポート 難しい専門スキルは、入社後研修でゼロからでも学べます！ 「デザインやってみたい」「SNSの広告バナー見るの好き」そんな方歓迎！ “自分のデザインが世に出る感覚” 未経験スタートの先輩が一番感動してくれる瞬間です。 ︎キャリアステップ（

仕事内容★新卒採用★【WEBディレクター/WEBコンサルタント】26卒募集／売上を上げるWebマーケター兼コンサルタント／昨年比200％成長のマーケベンチャー ▼仕事内容 ・コーポレートサイトの作成のディレクションやWeb・SNSのサイト運営、広告運用、コンテンツ企画 ・クライアントの売上最大化を目指し、Web制作集客の戦略設計まで一貫して行います。 (東京都豊島区) ▼職種 Webプロデューサー・ディレクター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：20万円） ◆昇給：年1回以上（4月） ◆賞与：年1回（2月） (正社員) ▼勤務時間 09:00~1

仕事内容映像編集／「未経験OK」SNS動画編集／フルリモート／土日休 「SNSよく見てる」「動画触るの好き」きっかけはそれで大丈夫です！ ︎仕事内容 「SNS動画編集」や「企業動画編集」や「美容広告」！ ・TikTok・YouTubeショート・Instagramリールのショート動画編集 ・企業紹介・採用動画などの編集 ・素材カット・テロップ入れなど基本作業 ・慣れたら構成作成・簡単な台本作り ・サムネイル／サブ画像の制作 ・チームでの企画ミーティング・納品サポート 専門スキルは入社後でもゼロから習得できます！ SNSを見る側から「つくる側」に挑戦したましょう！ 「むずかしそう…できるかな？

仕事内容採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。 まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、 複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ◇フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◇インサイドセールス（対求職者） ・求職者

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK！ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都豊島区西池袋１丁目１-２５ 東武百貨店 池袋店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人

仕事内容色々なポジションにチャレンジできる 「総合職」としてお迎えします！ 当社は20代に特化した 総合人材サービスを行っており、 入社後はあなたの希望や 得意なことに合わせて、 お仕事に挑戦できます！ 飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します！ 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたい

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター／未経験入社97／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、

仕事内容事務／事務／未経験入社93／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91 応募時のPCスキル…不要！ 当社では入社後に基本から学べるので、 あなたのペースで成長できる環境です。 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラムをご用意！ MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、 ITパスポートなどの資格取得にむけた 教育制度で働きながら資格にチャレンジ 未経験のあなたを事務のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い事務のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 事務の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケ

仕事内容【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！ 仕事内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。 企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ・業務内容 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ・集客支援／アウトソーシングサービスの提案 ・商談・クロージング ・受注前後の顧客フォロー セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び 1～2年後には採用コンサルタントへとキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・社内表彰されるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業スキルを高めたい方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・数値目標に対して、主体的に行動できる方 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 【職種名】 インサイド・フィールドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容税理士法人経営サポートプラスアルファ 9割未経験入社／13期連続増収／税理士サポート 【求人要約】 充実のインセンティブ！年収1,000万円越えも◎ 会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出！ 教育トレーナーが徹底サポート！充実の研修制度あり 教育トレーナーが徹底サポート！研修動画コンテンツ、 フォロー面談(1on1)を実施しています！ 事業拡大に伴いコンサルタント25名の採用を予定しています！ 当税理士法人は創業以来13期連続で増収、「アジア太平洋地域の高成長企業ランキング2022年267位・2024年460位・2025年478位」（フィナンシャル・タイムズ調べ）に選出、「

仕事内容カスタマーサポート／「未経験OK」カスタマーサポート／フルリモート／土日休／服装・髪色・ネイル自由 服装・髪色・ネイル自由で、自分らしく働けるお仕事です！ ・基本は 非対面（電話／チャット／メール）での案内サポート からスタート！ ・お客様からの問い合わせ対応（電話・チャット・メール） ・商品/サービスの案内・ヒアリング・状況確認 ・対応履歴の入力（Googleスプレッドシート／社内システム） ・マニュアル改善のサポート ・チームメンバーとの連携 難しい専門スキルは、入社後研修でゼロからでも学べます！ 丁寧にコミュニケーションがとれる、誰かを助けるのが得意、という方にぴったり。 希望があ