管理職 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社マルダイ シフト休【食料品等を販売する店舗の管理職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社マルダイ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 育休取得実績あり♪資格取得支援などの教育制度もバッチリです★ 地域の方々の毎日の食事を支えるスーパー＜マルダイ＞にて店舗やスタッフを管理していただく責任者のお仕事です！ ＊経験や資格

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＆祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・ 約半年のオーダーメイド研修あり！ 自社およびクライアント企業の「カスタマー対応」をお任せします。
 チャットやメールを使った“オンライン中心”の対応なので 落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜主な業務＞ * 問い合わせ対応（チャット・メール中心、一部電話あり） * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・履歴管理（専用システムあり） * 社内関係部署と

仕事内容◆当社において下記業務に従事していただきます ◎経理事務（日報入力、入金管理、請求書等） ◎配車業務（タクシー配車、予約管理等） ◎その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※二種免許、介護資格（ヘルパー２級、介護職員初任者研修等）の 資格を取得している方の場合は、乗車業務補助を行って頂く事が あります ※管理職としての職務となるため、経理事務及び配車業務の実務を 習得していただきます

仕事内容管理職として採用いたします！管理職手当の支給あり◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜248,000円 ≪基本給≫ 195,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 管理職手当:5,000〜10,000円 資格手当:～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア

仕事内容鮮魚加工センターにて、次の業務に従事していただきます。 ａ）鮮魚の包丁を使用した加工全般 ｂ）鮮魚・水産加工品の盛付・包装・値付け作業 ｃ）鮮魚・水産加工品のラベルの貼付作業 ｄ）品質管理 ｅ）作業割り当て、加工指導、労務管理 ｆ）その他付随する業務 ＜接客業務はありません＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さまが安心して生活できる施設づくりなどを行う管理職を募集します。認知症への理解がある方を歓迎いたします。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:25,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10％〜 （月あた

仕事内容スリーボンドアーベル東北株式会社 ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆ 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆ 【具体的な仕事内容】 メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方 ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディ

仕事内容猿田興業株式会社 【秋田市】消防設備保全（営業管理職）/年休123日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田市】消防設備保全（営業管理職）/年休123日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 営業管理職として、消防用設備の営業・整備・点検業務を担当。メンテナンス契約企業との連携や法令遵守の対策指導を行うとともに、以下のような指導育成および組織マネジメントをお任せします。 ●営業計画の立案と指揮（メンバーを指揮し、目標達成につなげる） ●行動管理・案件管理（進捗管理やアドバイス） ●部下育成（メンバーの強みを伸ばし、弱みを克服するための育成計画策定と実行） ●課題解決（問題に優先順位

仕事内容【バイオマス炭の製造】【工場管理および生産管理】 新炭化炉稼働による製造量の増加に伴い、工場管理、生産管理に長 けた人材を求めております。 ◇秋田工場の責任者として、プラント管理、生産体制の確立、人材 マネジメントをおこなっていただきます。 具体的な業務として ・炭化炉の操作、製造、生産管理 ・原料の調達、管理 ・くん炭の品質管理 ・設備、メンテナンスの管理 ・工場運営、業務改善 等 工場運営に積極的に関わっていただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容建設工事において、主任技術者・監理技術者として活躍していただ きます。 【主な建設工事】 官公庁（国、秋田県、由利本荘市）、民間から請け負った土木工事 、解体工事、除雪委託等の全般作業となります。 現場は主に由利本荘・にかほ地域です。 現場へは社用車もしくはマイカーで移動します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず経理・財務のご経験されてきた方（目安：5年以上） [歓迎] ・建設・不動産業界での経理経験がある方 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の有資格者 【フィットする人物像】 ・経営の視点を持ち、数字から会社を支えられる方 ・「変化」を楽しみ、柔軟に仕組みづくりに関われる方 ・周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・能代に根差し、腰を据えてキャリアを築きたい方 【職種名】 【独占求人】能代市(秋田) 経理（管理職候補）・地場優良注文住宅メーカー／土日祝休み 【仕事内容】 単なる記帳業務ではなく、管理職候補として経理・財務全般を統括し、経営層

仕事内容 私たちが取り組んでいること 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない秋田の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。秋田においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 あなたに約束する「権限」と「報酬」 「支店長」というよりは、「一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるマネジメント経験5年以上 [歓迎] ・医療／介護業界でのマネジメント経験5年以上 【フィットする人物像】 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界／業種／職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方 ・各種制度や仕組みが未整備な環境下でも、状況に臨機応変に対応しながら、制度構築／仕組み整備を進めていくことができる方 ・多様な価値観／バックグランドを持つのステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・製造現場の管理職経験をお持ちの方（製品分野は不問です） 《◎キャリアアップ制度あり》 同社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどのような道に進むかキャリアパスを決定していきます。 【職種名】 【秋田】製造部門の部長候補《年休125日/転勤なし/平均残業7.5h》 【仕事内容】 【業務内容】 秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料

仕事内容<仕事内容> 施工管理YS 【業務内容】 〇建築プロジェクトの一員として、プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。 ※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼・安全確認⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒進捗状況の確認 ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）・明日の準備⇒退社 ※未経験でも、入社後に研修（建築基礎、検査・安全衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・新商品の企画・販売経験のある方 ・マーケティング知識、SNS等での情報発信に長けており消費者目線で考えられる方 ・各種業務の新規構築や効率化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半から４０代くらいの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 小玉醸造株式会社 営業企画職 【仕事内容】 ◆業務内容 【企画責任者】として、商品・販路に関する企画の立案と実行 ・新商品の企画～開発 ・商品のマーケティング（県外・海外含む） ・販売チャネル拡大の企画・実施 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 清酒・味噌・醤油製造販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製品の設計、設備管理業務経験 ・製造業の生産技術経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代から４０代くらいの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 秋田県横手市 電気機械部品製造企業 生産技術 【仕事内容】 ◆業務内容 ・製品の設計 ・設備管理 ・品質改善 ・コスト削減等 ・生産ラインの管理 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ ねじ成型用金型、CVT用ベーンポンプ部品、二輪車用ブレ-キディスクの製造及び販売 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県横手市安本字南御所野108-2 【勤務時間】 8:00から16:45 （所定労働時間

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテルコンシェルジュ/未経験OK/月給25万円～/自社ホテル宿泊割引有 ＊4つのブランドで磨く、本物のホスピタリティ＊ ホテル業界で理想のキャリアをスタートさせませんか？ □ホテル業界に興味がある □正社員として腰を据えて働き続けたい そんな想いを、叶えませんか？ 当社は全国50店舗にある 複数のホテルブランドを運営しております。 異なるブランドを扱うからこそ、 対応力・表現力・気配りの幅が広がり、 おもてなしの質が高まります。 ＼たとえば…／ ◎美意識と所作が磨かれる「ザ・セレクトン」 ◎言葉選びや間を大切にする「ほてる寛楽」 ◎親しみやすさと

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職として、会社全体の円滑な運営を支えるため、組織管理や人材育成・各部門のサポートをお任せします。 ■仕事内容 ・労務管理（社会保険・給与・勤怠管理・労働災害対策等） ・人材採用（採用計画・求人・会社説明会・面接等） ・人材育成（新人研修・OJT・OFFJT・研修企画実施） ・制度・環境整備（福利厚生の充実・労働規則の作成改定・ハラスメント対策等） ■ポジションの魅力 地域に根差した安定企業で、人と組織の成長を支える人

仕事内容【求人概要】 秋田市千秋中島町/グループホーム/正社員/手当充実＆高待遇！/新規開設施設のリーダー職の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社の特長】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行っております。グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取り組みや共同研究も行っており