管理職 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理経験 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ものづくりが好きな方、新しい事を吸収していく意欲のある方 【職種名】 工事管理職(建築施工管理) 【仕事内容】 ・営業設計が契約したリフォーム案件を引き継ぎ、工事に関するあらゆる面をマネジメントする。 ・お客様とコミュニケーションをとりながら品質、予算、工程、安全のリフォームを管理する。 【事業内容・会社の特長】 ・リフォーム専門会社 ・木造、RC造

仕事内容「1人×簡単作業」未経験OK 安定収入の食器の検品・梱包スタッフ募集 「安心して長く働ける」そんな職場環境を探している方、必見 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 検品作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょう。 正社員デビューしたい、コツコツ作業が得意、安定したお仕事で長く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力 ・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル ・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル ・リーダーとして変革を推進する能力 ・労務管理に関する知識（労働法、就業規則他）、メンタルヘルスに関する基本的知識 ・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解 ・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル ・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識 ・Excel、Word、PowerP

仕事内容秋田県大仙市に位置するグループホーム元気の家で施設長として働く絶好の機会 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 管理者手当:30,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 認知症対応型サービス事業管理者研修の修了又は、認知症介護実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・自動車運転免許証 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 上記の経験があれば業界未経験でも大歓迎です！ 現在活躍されている拠点長の半分以上は業界未経験です☆ 社員インタビュー(1) 各営業所は独立採算の為、責任も大きいです。売上と利益を出すための手法は所長に任されていることが大きなやりがいです。私は顧客へのアフターフォローを手厚くすること

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級造園施工管理技士または2級造園施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【造園施工管理職募集】自然と共に歩む仕事！公園施設の整備・管理で地域を支える仲間を募集 【仕事内容】 造園施工 仕事内容 国立公園内の園路やトイレの整備工事に関わる施工管理および維持管理業務です。自然環境を保護しつつ、快適な施設づくりに携わる意義ある仕事です。 具体的な業務内容 工事に必要な予算の調整および関係者とのやり取り 協力会社の選定から発注までの手配業務 工事進捗のスケジュール管理および現場監督 コスト管理（費用の最適化） 完成物の品質チェック 現場での安全確保とリスク対策の実施

仕事内容「即戦力×キャリアアップ」経験者優遇 高収入の航空機部品の製造スタッフ フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容株式会社トクミツ建築企画 【秋田市】施工図作成・現場管理（管理職）／転勤なし／残業10h程度※施工図実績は県内最大級 【仕事内容】 【秋田市】施工図作成・現場管理（管理職）／転勤なし／残業10h程度※施工図実績は県内最大級 【具体的な仕事内容】 ～業務エリアは秋田県内のみ/自家用車の場合は直行直帰可/日曜、祝日、第2土曜休／施工図実績は県内最大級～ ■業務内容： 施工図の作図、設計業務全般、建築現場の施工管理などのマネジメント業務をお任せします ・施工図作成業務： ＊ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤＬＴ） ※未経験者の方にはAutoCAD研修があります。 ＊ＢＩＭソフト（ＲｅｖｉｔＬＴ、

仕事内容[募集背景現所長の定年退職時期を考慮した募集となります。所長候補として、補佐業務から始めていただき、将来的には営業所の統括をお任せしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。秋田営業所の所長候補として営業所のマネジメント業務を中心に以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・予算管理、収支管理 ・営業職メンバーの管理、育成 ・担当者との同行訪問など、取引先との関係構築 等 【組織構成について】 秋田営業所は開設から約50年の歴史ある営業所として、現在9名の社員が在

仕事内容三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 会社の強み 菱機工業株式会社は、三菱重工業の特約販売店として70年の歴史を持つ、売上198億円・従業員378名の安定企業です。昭和29年の設立以来、東日本15拠点に事業を拡大し、オフィスビル・商業施設・医療施設の空調・給排水設備の設計・施工をトータルで提供しています。 職務内容 金沢エリアを中心に、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理をお任せします。工期平均3ヶ月、工事規模2000万～3000万円のリニューアル案件が中心と

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

仕事内容地域密着型デイサービスであなたの管理職としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 管理者手当:30,000円 資格手当:介護福祉士資格手当：10,000円/月 介護職員初任者研修修了手当：3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 営業管理職として、消防用設備の営業・整備・点検業務を担当し、メンテナンス契約企業との連携や法令遵守の対策指導を行うとともに、チームメンバーの指導育成および組織マネジメントをお任せします。 ■仕事内容 ・消防防災設備の設計、施工、保守管理や点検、労働安全衛生関連商品の販売もしくは、ビル用建具工事、建築板金、建築金物製造販売に係る営業管理 ・営業計画立案と指揮、メンバーの行動や案件管理、部下育成、課題解決等 ■ポジションの魅力 建物が複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下(1)(2)のいずれかに該当する経験のある方 (1)大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 (2)企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 [歓迎] ・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験 ・大手企業を中心とした経営者や人事責任者等へのコネクションを複数お持ちの方 ・研修講師としてプランニング～登壇～振り返りのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 36歳 （ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] １級管工資格必須、管工事施工管理資格者 正社員採用 将来の管理職候補 ３０歳から４５歳 面接３回 １次面接リモート本社面接 ２次面接各地方営業所又は拠点支社 ３次面接 東京本社役員面接 ２次面接、３次面接は 面接に際し交通費支給 【職種名】 将来管理職候補45裁迄 大手空調設備 1級管工事資格必須 希望勤務地優先 800万～１２００万 【仕事内容】 新築ビル 新設工場の空調設備 施工業務 全国に大規模現場有り 大規模案件にて、経験積め、技術力向上確実 将来管理職候補 【事業内容・会社の特長】 日本国内空調設備企業 最大手企業 【雇用形態】 正社員 ３０歳から

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容株式会社巽工業所 【秋田県大館市】【転勤なし／マイカー通勤可】管理職（技術職）※現場施工管理及び補佐 【仕事内容】 【秋田県大館市】【転勤なし／マイカー通勤可】管理職（技術職）※現場施工管理及び補佐 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・建築物に附帯する空調設備、給排水衛生設備、消防設備及び管工事の設計、積算、現場施工管理業務に従事していただきます。 ■業務エリア： ・基本的に秋田県内のみになります。出張を伴う業務はほぼ発生しません。 ■配属先： ・構成人数は7名（男性6名、女性１名）平均年齢は40～50代です。 ■キャリアビジョン： ・経験･実績により、上位役職を目指せます。

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／秋田県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容◆当社において下記業務に従事していただきます ◎経理事務（日報入力、入金管理、請求書等） ◎配車業務（タクシー配車、予約管理等） ◎その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※二種免許、介護資格（ヘルパー２級、介護職員初任者研修等）の 資格を取得している方の場合は、乗車業務補助を行って頂く事が あります ※管理職としての職務となるため、経理事務及び配車業務の実務を 習得していただきます