尼崎センタープール前駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者向け住宅を拠点に地域の高齢者を支えていく 主任ケアマネージャーのお仕事です！ ★資格更新研修費用を会社が負担します！ 【業務内容】 サービス（ケアマネジメント） 業務アセスメント ケアプラン作成 サービス調整 担当者会議 給付管理業務等のケアマネ業務 他のケアマネの教育指導 地域の福祉サービス向上に向けた様々な取り組みを行う主任ケアマネ業務 ★年収例（１年目）３６８万円（非管理者）～４０６万円以上（管理者） ★事業所見学随時対応！お気軽にお越しください★

仕事内容【お仕事内容】 ケアマネージャーとして特別養護老人ホーム（ユニット型） 地域密着型サービスにおける介護支援業務全般をおまかせします。 利用者様が心身の状態や環境に合った介護サービスを 受け続けられるようサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・ケアプランの作成 ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 【施設について】 特別養護老人ホーム： 120床 （長期入所 定員100名、短期入所 定員20名） 今回は利用者さまへよりサービス・サポートが行き届く 体制強化のため新たな仲間を募集します

勤務時間?9：00～18：00 休憩60分 時間外 なし 週3日～相談可 シフト制

仕事内容グループホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様、ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般

勤務時間18：00～9：00 実質労働8時間 18：00～22：00(4H）、5：00～9：00(4H）

仕事内容【1夜勤9,900円＜18時～翌9時＞仮眠7時間★週1日～OK】全国で40施設以上展開しているHIBISUシリーズ★急成長企業BISCUSSで働きませんか【兵庫県尼崎市】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼人にやさしい環境で、安心の宿直スタッフ募集！／ 〇株式会社BISCUSSについて 私たちは、「人に寄り添う温かな施設」を理念に、有料老人ホームを運営しています。 ご入居者さまが安心して暮らせるよう、 一人ひとりの意志を大切にしながら、快適な生活をサポートしています。 〇お仕事内容

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・武庫川駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人純徳会 田中病院 勤務地 〒660-0084 兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2番地田中病院 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・管理者 ケアマネジャー関連する一連の業務 管理業務 （管理業務については法人がサポートしますので安心ください） ・ケアマネジャー ケアマネジャー関連する一連の業務 給与 月給：250,000円～430,

仕事内容高齢者向け住宅を拠点に地域の高齢者を支えていく 主任ケアマネージャーのお仕事です！ ★資格更新研修費用を会社が負担します！ 【業務内容】サービス（ケアマネジメント）業務 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議 ・給付管理業務等のケアマネ業務 他のケアマネの教育・指導や地域の福祉サービス向上に向けた様々 な取り組みを行う主任ケアマネ業務 ★年収例（１年目）３６８万円（非管理者） ～４０６万円以上（管理者） ★事業所見学随時対応！お気軽にお越しください★ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容相談の土台を支える、主任ケアマネの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、居宅介護支援を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。 ・主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援に関する業務 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 求められる役割 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる幅広い業務を担うポジションです。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援 ・介護に関する専門的な知識や経験の活用 ・居宅介護支援の質を支える役割

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:50～17:20を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・尼崎センタープール前駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人弘道福祉会 尼崎特別養護老人ホームラガール 勤務地 〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-4-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネージャーとし

仕事内容資格必須◎ハート介護サービス尼崎・常勤ケアマネージャー（正社員） 【店舗名】ハート介護サービス 尼崎 【給与】ホームヘルパー：月給220,000円〜260,000円 【勤務時間】9時00分〜18時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】立花駅より徒歩3分、武庫之荘駅より徒歩26分、尼崎センタープール前駅より徒歩31分 【勤務地・面接地】 兵庫県尼崎市立花町1丁目9-19 立花ビル203号 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：月給220,000円〜260,000円 ■ 企業PR ★★★ 安心して働ける介護の職場でお仕事しませんか？ ★★★ しっかりサポート致します。

仕事内容◆前年度賞与実績 年4か月！ 年間休日110日！◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして特別養護老人ホーム（ユニット型） 地域密着型サービスにおける介護支援業務全般。 利用者様が心身の状態や環境に合った介護サービスを 受け続けられるようサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・ケアプランの作成 ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 資格: ◎介護支援専門員資格 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎実務未経験者活躍中

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・尼崎センタープール前駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人平成会 大庄北地域包括支援センター 勤務地 〒660-0071 兵庫県尼崎市崇徳院２丁目１５９ｋマンションＪＩＮ１階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務を中心に以下の業務に携わっていただきます ・1）地域高齢者の実態把握 2）予防生活支援サービ

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・出屋敷駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人あかね 介護総合サービスセンター ロータス・オデオン 勤務地 〒660-0877 兵庫県尼崎市宮内町2-81-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください ・居宅ケアマネジャーでの勤務

勤務時間（１）09：00～18：00 （２）06：30～15：30（早朝手当100円あり※5～8時） （３）14：00～18：00（休憩なし） ※上記時間内で週１日～OK！

仕事内容【阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩7分】＜週1日～/短時間OK／扶養内Wワーク可＞関西圏で36の事業所を経営するBISCUSSグループです★【兵庫県尼崎市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での調理業務 ＜具体的には＞ 配膳や片付け 仕込み 盛り付け 厨房内の清掃 食器洗浄 等 ※応募後の流れ※ 下記フォームから24時間受け付けております。 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 2．ご登録いただいたメールアドレス宛に応募フォームをお送りいた

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理、バイタルチェック、病状観察や精神面のケア、治療促進のための服薬指導や処置等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、スタッフが安心して働けるよう、困ったときには管理者がサポートします。訪問看護未経験の方でも、先

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 【短時間シフトもあります】 9：00～12：00

仕事内容＜週1日～/扶養内可＞働きやすさ抜群×急成長企業BISCUSSでキャリアアップ！介護士資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか【兵庫県尼崎市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼ご利用者さまの生活を支える、やりがいのあるお仕事！／ 高齢者や障がいをお持ちの方が、安心して日常生活を送れるようサポートをお願いします。 「ありがとう」が直接届く、温かくやりがいのあるお仕事です！ ＜お仕事内容＞ ・身体介助（食事・入浴・排泄・着替えなどのサポート） ・生活支援（掃除・

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・尼崎センタープール前駅から徒歩17分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人博愛福祉会 居宅介護支援事業所 サンホーム大庄西 勤務地 〒660-0076 兵庫県尼崎市大島3-9-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・問題抽出に始まり、地域で自立

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 （６．５時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容重症心身障害児デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・経管栄養、喀痰吸引等の医療的ケア ・服薬管理、呼吸状態や体調の確認 ・食事、排泄、姿勢保持等の日常生活支援 ・遊びやレクリエーション等の活動支援 ・医療的ケア児の安全管理 ・看護記録の作成 ・保育士等の他職種との連携 ・保護者への情報共有 ※業務内容の変更範囲：変更なし