人事 労務管理 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの人事経験 [歓迎] 以下は必須ではありません。 ・人事制度変更、採用、労務管理、海外人事のいずれか ・海外展開を行っているメーカーでの人事経験 ・上場企業経験 ・英語力がある方 【職種名】 【香川県高松市（本社）】人事 【仕事内容】 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただきます。 以下のいずれかの業務になります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途）

仕事内容 「安定した経営基盤と働きやすい環境を兼ね備えた企業で、 人事労務のキャリアを積みませんか？」 創業以来約50年の連続黒字経営を誇る株式会社ティーネットジャパンで、 人事労務のポジションを募集しています。 年間休日124日と働きやすい環境が整っており、 社会人経験があれば経験は問いません。 ▼おすすめ ・創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。 ・組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 ・年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、ワークライフバランスの 確立ができます。 ▼お仕事内容 ＜業務詳細＞ ・電話応対（外線・来客ともに）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【新規拠点開設】人事労務リーダー候補ポジション／IPOを目指す組織作りの基盤支える労務担当 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 新規事業（オープン系システム開発部門）の起ち上げ及び新規拠点開設にあたっていただく上での、人事労務手続き関連全般の管理をお願いします。 【具体的には】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・人事トラブルへの対応 ・労働法に関する、法令遵守等のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にも採用業務や、その他コーポレート業務を行っていただく予定です。

勤務時間8:00-17:00 （実働7時間50分・休憩70分） ※休憩70分（昼60分・適宜10分）

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【高松／転勤無】人事労務◆年休124日／残業10H／土日祝休み◆ 【仕事内容】 【高松／転勤無】人事労務◆年休124日／残業10H／土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【上場を目指した戦略強化／創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要： 本社コーポレート部門において、人事労務をお任せいたします。 業務の幅は広いため、入社後まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただき、将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等の業務もお任せする予定です。

仕事内容《主な仕事内容》 人事労務業務 ・給与計算および社会保険関連の手続き ・入退社に伴う各種手続き、年末調整対応 ・勤怠データの管理・チェック、労務管理全般 ・就業規則や社内規程の作成・整備 ・採用活動（求人票作成、面接対応など） ・新入職者向けの研修や社内懇親会の運営 ・職員健康診断の実施管理など、従業員の健康サポート ・従業員のマネジメントやフォローアップ ・その他、法人運営に関わる業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【仕事内容】 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する

仕事内容変革期／新規ビジネス注力企業 自由化は変革チャンス、成長エンジン創出に注力（プライム市場上場企業） 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【具体的には】 ■経営計画・新規事業 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ■国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展

仕事内容【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ／創業60年以上の安定企業】 ◎安定受注による増員募集／未経験から挑戦可能な安心の長期OJT／地域限定など豊富な働き方・キャリア ■概要：総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務 等 ■組織構成： 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力： 同社

勤務時間08:40～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容 仕事内容 入社後まずは現場研修として 実際に稼働している現場に配属となります 早朝より建物の日常的な清掃を習得してもらいます 通路・執務室・トイレ・玄関ホール・エレベーター・エスカレータなどを清掃します 現場研修を通じて清掃の基本を習得していただきます その後 ご本人の適正やご希望を考慮し 業務管理を行う「業務部」または 法人向けに既存のお客様へ定期的な訪問を行う「営業部」 への配属となります あなたの可能性を広げキャリアを築いていける環境です 【業務部のお仕事】 複数の清掃現場を担当していただき、担当物件における業務・品質管理などを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧

仕事内容株式会社エースシステム 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面から牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案・採用計画の策定・労務管

仕事内容独立行政法人水資源機構 【事務系総合職】★経験者・DX人材歓迎★公共性の高い職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り以下いずれかの業務をお任せします。 総務関連 人事関連 経理・契約関連 広報関係 事業用地取得 上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。 さらに近年では、D

仕事内容当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員 で西日本を中心に高齢者向け住宅を３９施設展開しています。今後 は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大 に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員 いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキ ャリア志向がある方、歓迎です。 ■仕事内容■ ・新卒採用業務・研修の企画・運営・中途採用業務・外国人留学生 関連のサポート・人事評価制度の運用 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含みます 昇給：年1回 賞与：年2回（4月、10月） その他手当：通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当他 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞