愛知県名古屋市西区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務や総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 民間企業における法務部門での実務経験をお持ちの方 労働法や各種税法などに関する知識・実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務法務 【仕事内容】 当社管理部門の経営企画担当として、以下業務をご担当いただきます 法務関連業務】 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 【審査業務】

仕事内容上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化 ▼仕事内容 ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しておりま

仕事内容総務担当として窓口対応、備品管理、経理・営業サポート、データ 管理、資料作成などを行います。 〇電話・メール・来客対応 〇機器・備品・施設管理業務 〇福利厚生業務 ○ホームページの管理、問い合わせ対応 ○経理サポート業務 〇営業サポート業務 従事すべき業務の変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日から又は月８日からで、時間・出勤日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クライアント先にて総務・経理を中心とした業務を行って いただきます。（会計ソフトの入力、インターネットバンキング 処理、各出納帳作成、売掛金表等の作成など） ・ルーセントタワー内のオフィスで会計ソフトの入力を行う場合も あります。 ※お客様とのコミュニケーション力を必要とします。 ※未経験の方でも、チャレンジしたい方、是非ご応募ください。 ※税理士試験勉強中の方も歓迎。 ○試用期間１ヶ月終了後、無期雇用に転換となる可能性あり。 無期雇用転換後は時給１，１５０円～ （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容愛知県名古屋市西区の総務 (正社員) | 医療法人桜井医院 庄内緑地救急クリニック ▼仕事内容 クリニックを支える総務スタッフを募集します◆主な業務内容 ・電話並びに来客対応 ・職員の勤怠管理、シフト調整のサポート ・各種書類及び契約書の管理、行政への提出書類作成 ・院内設備の管理、業者対応 ・備品、消耗品の発注及び在庫管理 ・その他、院長並びに事務長のサポート業務【従事する業務の変更範囲：原則なし】 (愛知県名古屋市西区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜312600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)233000〜

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日8時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月140時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・経理業務経験（月次決算） 【資格】 日商簿記検定2級 《歓迎条件》 ■建設業界での経理実務経験がある方（規模・業種不問） ■労務関連の実務経験がある方（給与計算や社会保険手続きなど） ■建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級の資格をお持ちの方 【職種名】 経理総務(名古屋市西区) 【仕事内容】 管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 【職務の特徴】 当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。 具体的には以

仕事内容◇事務全般（総務・労務）を管理するお仕事です。 ・勤怠管理業務 ・採用業務（面接対応、企業説明会等） ・社内備品管理、各種発注管理 ・その他付随する諸務、経営管理資料作成 ※人事・総務・経理経験者 尚可 （変更範囲：当社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間09：00～18：00（実働07：50、休憩01：10） 残業月20～25時間 ●1日1時間程度、残業発生の可能性あり！可能な範囲でご対応くださいね★ ※休憩70分（昼50分+午前10分＋午後10分の休憩がとれます）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【派遣4名活躍中★週4在宅】＼人気のIT業界／『労務』の経験・スキルをGET＜社員2名＋派遣4名のチームでフォロー ◎教育担当の方がいて安心です♪＞ ●退職者の各種手続き対応（保険資格喪失手続き、離職票作成など） ●採用時の入社書類の回収・確認、雇用契約書作成 ●各種証明書発行の手続き ●従業員データの作成・管理・集計 ※電話対応なし ◎チャット・メールでいつでも聞ける環境で在宅時も安心☆ 【お仕事のポイント】 ●人間関係で悩む心配がないほどチームワークGOOD！ 環境面も超オススメ◎ ●出社は月4日でOK ★それ以外は全てテレワークでの

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●残業ほぼなし！（忙しいときのみ、少しご協力ください♪）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 1年の短期【17：30定時残業なし！】監査にかかわる社員の方のサポート事務★ ●監査に必要な資料・データの確認、チェック・集計業務 ●監査の対象となる部門とのスケジュール調整や進捗管理（Excel） ●回答回収・後追いのフォロー（メール） ●フォーマットへ監査結果の入力 ●報告書の作成サポート（Excel）＼未経験OK／社員の方に確認しながら進めていただきます ★教育体制ばっちり 【お仕事のポイント】 服装はカジュアル＆明るめの髪色OK／ネイルも自由に楽しめる環境です↑ ●明るく話しやすい方が多いので、コミュニケーションが取りやすいです◎

仕事内容業界トップクラスのシェア製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、人事～総務業務と幅広い総務部門の業務をお任せします。 【具体的には】 1.人事業務 ■採用業務：新卒採用・中途採用 ■社員育成・研修手配■監査業務（業務監査：部門/各営業所）■労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 2.総務業務 ■リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）■健康診断手配■備品発注・管理■各行事の運営 メインは人事・労務のお仕事となります。

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業なし ●時間相談OK：6～7.5hの相談OKです（9時～16時など）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 週4日【スキル知識が身につく】PC使えたら未経験OK！PCサポートデスク♪ ●社員からの問い合わせ対応、ヒアリングPCやスマホの操作、ソフトウェアについての質問対応 ●問い合わせ内容をQ＆AマニュアルやWEBで調べて回答する ★分からないことは社員へ質問したらOK♪ 【お仕事のポイント】 ●メーカーでPCやスマホについてのサポート業務 ●IT知識やスキルは不要 ●入ってから覚えたら未経験OK ●興味がある方や詳しくなりたい方必見♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ◆スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ◆中途採用企画や提案の経験 ◆人事領域へのキャリア拡大意欲 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 採用リーダー 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な「全社横断の採用戦略の立案～実行」をお任せしていきます。 さらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで

仕事内容・総務経理業務全般 ・運行管理に関する業務全般 ・将来は会社全体の管理業務 【従事する業務の変更範囲：原則なし】 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントや戦略起案だけでなく自ら手を動かせる方 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 【職種名】 人事総務部長（CHRO候補） 【仕事内容】 同社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 【歓迎（WANT）】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達

仕事内容＼経験を活かして即戦力に！スキルアップしたい方大歓迎！／ 【仕事内容】 将来的な本社機能の移転を見据え、名古屋拠点における「総務機能の構築」と「社内IT環境の整備」を兼務していただきます。 既存のシステム運用やセキュリティ管理を行いつつ、名古屋拠点の総務として社員が働きやすい環境を整える「守りの要」となるポジションです！ 【具体的な業務】 ◎社内IT・セキュリティ関連（業務の約50～60％） ・社内システム（ローコード/ノーコードツール中心）のアカウント管理・運用 ・PC・社用スマホのキッティング、資産管理 ・情報セキュリティ対策の実施（ISO基準に準じた運用・チェック） ・社員からの「

仕事内容＊雇用保険、社会保険に関する手続き 入退社の手続き・育児関係・算定基礎・傷病手当金請求など ＊労災保険に関する手続き 年度更新・労災申請手続きなど ＊給与計算業務 ＊求人票作成 ＊就業規則作成業務 ＊労務相談業務 まずは、基本となる手続き業務と給与計算業務を覚えて いただきます。 基本業務ができるようになると経験に応じ、簡単な 労務相談や就業規則作成なども担当していただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 各