愛知県名古屋市西区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集） ・派遣会社対応 ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労務管理または採用業務の経験をお持ちの方 社内制度の改善や業務改善に携わった経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます ・研修、労務管理等 ・人事制度／規定の見直し ・新卒／中途採用活動業務、教育 ・評価制度、報酬制度の策定など ※課長候補として労務管理の対応に加え、営業/施工管理職の採用強化や組織改革に向けた企画・提案にも携わっていただ

仕事内容１．採用業務全般（新卒・中途採用、求人媒体管理、 面接対応など） ２．高校・大学・職業紹介機関への訪問・採用連携活動 ３．社内人材育成・教育体制の構築 （新人研修・社内体制整備など） ４．外国人労働者の採用・受け入れ業務 （行政手続き・窓口対応を含む） ５．海外企業との連携業務 （海外採用や人材交流に関する調整） ６．求人活動に関わる広報・営業活動 （企業ＰＲ、会社説明会対応など） ※変更範囲：原則なし

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上） ◆中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心

仕事内容■募集背景 杉崎グループ（8社約300名超在籍）の中核企業である、杉崎リース工業は創業50年を迎え、今なお毎年成長を続けております。事業の成長に伴う組織・人員の拡大は順調に進んでいますが、喫緊の課題として、早期戦力化および人材育成の型化を考えています。 現状弊社の管理部門で上記課題を専任で行えるものがいないため外部の優秀な人材。その方の知識・経験を活かして上記課題の解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 CHRO 部

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【名駅直結×週2～3日在宅】未経験OK！大手人材会社で新卒採用! ●人気の在宅多め！通勤時間がゼロに週2～3日リモートで効率よく働く！●採用経験はなくてOK人事採用のお仕事に興味がある方、大歓迎です!●未経験でも時給1650円★人事の経験を積みながら高時給もGETできる！●明るく気さくな方ばかりですが、体育会系じゃない穏やかオフィスで安心! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 各

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 人事給与システムの開発および運用保守を担当。現場の業務効率化 を目指し、給与計算や勤怠管理、労務管理といった機能を最適化す るシステムの構築・改善を行い、初級から入社可能です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ◆スカウト型採用の一連の実務経験 【歓迎（WANT）】 ◆中途採用企画や提案の経験 ◆人事領域へのキャリア拡大意欲 [歓迎] 【求める人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間 ■忙しい時はお手伝いくださいね／NO残業デーあり♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人気★管理部門＼カンタン総務事務／社員さんのサポートをお願いします ■社員用携帯、デモ機などの貸出・受取管理 ■各種物品・備品の在庫管理、発注、棚卸業務 ■郵便物・宅急便の受取、出荷対応 ■社員の方から頼まれるデータ入力、資料作成のサポート ■電話対応、書類のファイリング ■請求書などの事務処理 【お仕事のポイント】 ■綺麗なオフィスビル勤務＜やっぱり名駅がベンリという方にオススメ＞ ■NO残業デーあり＜予定を立てやすい＞プライベートっも充実できる！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務

勤務時間09：00～18：00（実働07：50、休憩01：10） 残業月5～10時間 ●業務に慣れるまでは、月10時間程度ご協力いただく可能性があります！ 【休憩】合計70分（昼50分・午前10分・午後10分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月【出社は週1でOK】派遣仲間が多数で安心＊新卒採用にかかわる事務アシ ■新卒応募者の情報入力、確認 ■応募者とのやりとり（応募書類の回収、面接日程の連絡など）…メールでのやりとりがほとんど、電話連絡は少なめです ■面接官やチーム内での情報共有、チャットのやりとりなど ■データ入力、選考データの管理 ※テレワーク中も分からないことがあればいつでもチャットで質問できます 【お仕事のポイント】 ●服装自由♪ 髪色やネイルなど自分らしいファッションでお仕事も頑張れる☆ ●《業務になれたら週4日テレワークOK！》出社日も駅直結で通勤ラクチン◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）1年以上 ・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事／担当職【トヨタのグローバル金融統括会社】（年収710万円～1100万円） 【仕事内容】 ■【トヨタ自動車の販売金融統括会社】自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融事業を全世界で展開。 ■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社（トヨタファイナンスなど）を… 【業務内容】 ご経験やご希望に応じて以下の内いずれかの業務に

仕事内容若鈴コンサルタンツ株式会社 【名古屋市西区】人事業務（新卒採用メイン）／残業10H程度／年休120日／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【名古屋市西区】人事業務（新卒採用メイン）／残業10H程度／年休120日／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用や学校訪問などのご経験がある方歓迎／1963年創業の安定企業／社会インフラを支える総合建設コンサルタント事業～ ■募集背景： 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容〇法人全体の人事・総務業務 発注業務・行政提出書類作成 入退職の対応、求職者対応 変更範囲：特になし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険、雇用保険手続きのご経験がある方 【尚可】 ・給与計算、人事業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務・総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来性土日休み／年休120日 【職務概要】 眼科医療機器メーカーである同社にて、人事、労務から総務業務まで幅広い管理部門業務を担当します。 【職務詳細】 （1）人事業務（労務・給与計算から対応します） ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・採用業務

仕事内容介護福祉施設の運営から、リゾート・飲食店舗運営など幅広く展開している事業の採用活動をお任せします。 ◆採用媒体の計画、運用 どんな媒体に求人を掲載するか？ 掲載した求人の効果は？ どうしたら応募数が増えるか？ など会社で働くスタッフを採用すべく 採用戦略を立案し実施します。 ◆応募者の一次対応 応募があった際、応募者へ連絡し、 ご希望条件のヒヤリングや 面接日程の調整をしていただきます。 ◆企業説明会での対応 イベントや専門学校での就職相談会にて ブース設営などの準備から 求職者へのアプローチ～説明～応募獲得 まで行います ◆面接 採用のプロフェッショナルとして 面接に同席し採用可否の