人事 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜週3在宅！＞就活中の気持ちが分かるアナタに！人事サポ＠名駅 ◇2024年09月上旬～長期 【時給1450円】月半分はリモート！電話少なめ！未経験OKの採用アシスタント 【仕事内容】 ＼CMでも有名な大手人材会社！新卒採用のアシスタント事務の募集です／ ＊応募者データ入力（専用システム） ＊合否の連絡（メール・システム） ＊書類ファイリング・資料作成・荷物発送 ＊電話対応、メール対応 ※カンタンなことからはじめていただくのでご安心ください！ 【OAスキル】 ※フォーマットへの入力ができればOK！ <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

勤務時間週3〜5日／日曜定休 ［平日］ 09：00〜17：00（実働7時間・60分休憩） ［土曜・祝日］ 09：30〜14：00（実働4.5時間） ◎勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容事務作業・関連業務全般をお願いします。 （給与計算、事務手続き、納品など） 休日・休暇 シフト制 日曜定休 土曜・祝日半休 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 交通費支給 自動車運転手当（50円/1時間） 雇用形態：パート・アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒 優遇 ・人事、採用、総務業務の経験者 ・何事にも前向きに、能動的に行動できる方 ※人材業界で、企業の採用支援を担当していた方も歓迎致します 【職種名】 総務人事リーダー ※課長候補【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、総務人事の課長候補を募集致します。 成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。 教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 また、総務管理職候補として、今後、IPOをする上で重要な管理部門全般の業務について理

仕事内容キョーラク株式会社 【名古屋】総務・人事（採用・労務）～将来の管理職候補／プラスチック分野のパイオニア企業～ 【仕事内容】 【名古屋】総務・人事（採用・労務）～将来の管理職候補／プラスチック分野のパイオニア企業～ 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職候補／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／黒字経営／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ ■業務概要： 同社の総務部にて、総務・人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・新卒・中途採用業務 ・名古屋支店総務・庶務

仕事内容〇法人全体の人事・総務業務 発注業務・行政提出書類作成 ・入退職の対応、求職者対応 ・オリエンテーションの実施 ・労務管理 変更範囲：特になし

仕事内容新卒・中途採用業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・応募者の対応、面接日程調整、採用進捗管理 ・採用／入社に際しての社内／応募者との各種調整、手続き対応 ・求人票の作成、求人媒体の選定、管理、改善 ・採用に関する新たなイベントの企画や参加 ・各種学校、ハローワーク、ポリテクセンター等への訪問 他 応募者とのやりとりや社内調整が多いため、マナーや相手への 配慮といったコミュニケーションを大切にしています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 (1)営業・オペレーション(施設管理)スタッフ 09:00～18:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日7h程度、月120h以上勤務可能な方(月間120h以上の勤務が条件のため、週の勤務日数に規定はありません) ◆週3日、1日3h以上、月60h以上でOKの短時間勤務も可能です（9～18時の中で勤務いただくフレックスタイム制です） - - - - - - - - - - - - - ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼「えるぼし」最高ランク取得企業／イオンモールならではの充実の福利厚生♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので安心です！ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]総務・法務・人事・採用、経理・簿記、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)営業・オペレーション(施設管理)スタッフ 商業施設の運営を支える、営業サポートや売上管理等のお仕事です。 館内で実施する

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事の募集 仕事内容 【求人のポイント】 採用人事未経験の方でも研修カリキュラムをしっかり組んでいいるため安心して始められる。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務を学び独り立ちを目指していきます！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】たくさんの人と関わること事でコミュニケーション能力を磨ける！ 【Point３】資格取得支援制度が充実している！ 【仕事内容】 (1)求人広告の作成、予算組、採用計画の立案 (2)応募者対応、面接実施、採用の合否判断 (3)研修の実施、配属後のアフターフォロー 採用人事は

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 平日９：００～１８：００の中で１日４時間～、週２日 ～可 休憩時間 労働時間が６時間～８時間以下の場合は４５分、８時間 を超える場合は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長時間を延長する回数は年６回まで。１ヵ月７０時間、１年６９ ０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療サービスやコンサルティングを提供する会社で人事・総務のお 仕事です。 愛知県を中心に地域医療や介護に貢献する事業を展開しており、東 京や富山に進出するなど組織拡大中の会社です。人事や総務経験を 活かすことが出来ます。未経験でもやる気や向上心がある方であれ ばチャレンジできるお仕事です。組織拡大中のため、色々な制度設 計や見直しのプロジェクトも多く存在しており、通常業務に加えて 経験の幅を広げることが出来ます。 ＜主な業務内容＞ 採用業務全般、人事・労務管理、総務・庶務、秘書業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件： ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■人物像： ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分です。 ※勤務時間の詳細はお問い合わせください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎情報通信会社◎分煙で快適な環境！引継ぎがあるので安心★オフィスカジュアル勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】入退場の対応（受入れ、貸与物関連）、各種とりまとめ・メール周知（棚卸、講習、業務ＰＣやスマホの機種変更など）、管理表更新（要員・端末関連）、各種申請対応、データ抽出、会議室予約、オフィス物品の補充、請求書処理（宅配発送費・講習）など。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【折兼】★正社員！賞与２回有り！勤怠管理表作成など！ お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事です！駅近オフィスなので通勤に便利！交通費全額支給あり！２０代・３０代の方も活躍中の活気ある職場！１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています♪ 歴史ある食品パッケージ専門商社！未経験の方でもＯＫ！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】勤怠管理表作成、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社業務、 ゆくゆくは就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのＩＴ化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 愛知県名古

仕事内容株式会社サンゲツ 【名古屋】人事担当（給与・社保・労務等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【仕事内容】 【名古屋】人事担当（給与・社保・労務等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 職務グレード制度への制度改訂、専門人材の積極採用、国内外グループ会社の拡大に伴い、ベーシックな給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生業務を土台とし、「人事・労務制度の改訂・運用・システム構築」、「報酬制度の設計・管理」など、幅広い分野での活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・給与、賞与、社会保険、労務、福利厚生制度の連用管理 ・国内

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 名駅直結！在宅あり！髪色自由！未経験OK！社内研修サポート ◇2024年08月中旬～長期 【人気のIT系コンサル！】人事はじめての方も大歓迎！社内研修のサポート 【仕事内容】 ＜人事部：教育チームでのお仕事です＞ ＊社内研修の受講者データ管理 ＊研修の準備・当日の受付（Webまたは会議室にて） ＊アンケート集計、資料作成（Excel） ＊各種制度の申請受付、各部署とのやりとり・メール対応 ※引継ぎあり！分からないことはいつでも聞ける＆サポート体制 ＊です 【OAスキル】 ※Excelは「VLOOKUP関数」または「IF関数」のどちらかが使えればOK！ Excel(IF関数・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 [歓迎] ■歓迎要件： ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■人物像： ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ほぼ残業なし×未経験OK＊入力メインのこつこつ事務サポ！＠名駅 ◇2024年09月上旬～長期 【わからないこともすぐ聞ける！】残業少なめでプライベート両立！ 【仕事内容】 ＊保守管理：社内の設備や社用車の管理 ＊社会保険の加入・喪失手続き ＊社員の方の給与計算 ＊健康診断の案内、福利厚生の手続き ＊電話対応、問い合わせ対応 ＊できることから順にお願いするので安心スタート ＊ 【OAスキル】 ＊OAは入力ができればOK！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市西区 浅間町 浅間町

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 基本１７時半で帰れる！未経験者歓迎！面接日程調整など！ お仕事内容： ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！最寄駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！長期就業をご希望の方にオススメです！ ≫機械メーカー≪オフィカジ勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【お願いしたいお仕事の内容】採用関連業務、面接の日程調整、応募者管理、内定者への事務的な連絡、 退職金管理、社宅管理業務、データ作成、入退社状況の管理、出向手続きにおける事務、各種レポート作成、マニュアル・手順書の再整備などをお願いします。 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部立ち上げの為、規模拡大に備えた採用人事の募集を開始しました！ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 今までのご経験を活かしたポテンシャル採用も積極的に行っております！ 【Point１】採用予算の計画から募集媒体の選定、採用面接、研修までを一貫してお任せ致します！ 【Point２】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point３】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用