療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・教材作成 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など ※基本はマンツーマンの個別療育で、子ども1名にスタッフ1～4名で対応しますので、ゆとりをもった働き方が可能です♪ ※日報はPC入力のため、手書きなし ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 手当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾー

仕事内容児童発達支援管理責任者［ココアスキッズスポーツ西大宮］の募集です。 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイル なので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフ と相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ＊業務の変更はありません。

仕事内容掲載期間：10/28（火）～10/31（金） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設です

仕事内容保育士/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜300,000円 試用・研修時 285,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒338-0002 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバル

仕事内容障がいや発達が気になる子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児や就学児（小学生～高校生）を対象に、社会生活や集団生活に必要な力を身に着けていけるように支援をしていきます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童指導員業務をお任せします 【具体的には…】 ■現場での療育支援やケースワーク ■集団生活における適応訓練 ■保護者との連携・サポート 記録作成、事務処理、送迎などに 付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフが丁寧にフォローします 【ポイント】 ■夏季

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作など ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポートをお

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整や関係構築等 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 親御様のニーズヒアリング ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御様と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんど

仕事内容＼保育士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者(正社員) ≪応募資格≫ 必要な資格 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 年齢 59歳以下 学歴 高校以上 必要な経験など 不問 ≪施設の特徴≫ さいたま市浦和区にある「ステップモモ」は、 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 一人ひとりの社会性を育むため、 ソーシャルスキルトレーニングを行なっています。 当施設にて、発達に支援が必要な子どもたちのサポートを行なっていただきます！ ≪仕事内容≫ 放課後等デイサービス事業所において、少人数のプログ

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との相談対応、サポート ・療育支援のサポート ・送迎業務（使用車種：ノア、シエンタ、ステップワゴン）など ※送迎業務は練習可 ※管理者兼務なし、請求業務はスタッフ全員で分担し対応 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に

仕事内容最新のレジリエンス療育を提供！ ★土日祝休み★ オープニングスタッフを募集します！ ★保育士を募集中！★ 物事が思い通りにいかず落ち込んだときにレジリエンスを機能させ、気持ちを切り替えてやり直そうという意欲、『折れない心』を育んでいきます。 ・児童発達支援（未就学児メイン）の現場業務 ・支援内容の記録等の事務作業 ・保護者との相談や面談対応（管理者） 下記発達支援の1日の支援の流れとなります。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備＆送迎 14:00 児童来所① 15:30 療育準

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイル なので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフ と相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容無資格OK/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育補助 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒336-0932 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】

仕事内容・園児や通所児童に対する個別、集団支援を通して、安心して就学 に繋がる的確なアドバイスを行う。 ・児童の成長に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者に対する相談、支援 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜 試用・研修時 285,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒337-0051 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使った体験や、自然の中で経験を豊かにする学習も提案していま