チーフマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 ・POPのデザイン、制作、配置、期間の設定など全体的な管理を行います。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社で

仕事内容・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事

仕事内容・トラブル対応を迅速かつ的確に行うために、マニュアルなどを作成します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事

仕事内容・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早

仕事内容・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 ・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

仕事内容・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事考課があります

仕事内容・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評

仕事内容・新規遊技機導入の全ての管理を行い、適切な時期に適切な遊技機を導入します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年

仕事内容・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 ・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、

仕事内容<仕事内容> 【管理職候補】エクシブ湯河原離宮/ホテルサービススタッフ/賞与実績4.0ヶ月間 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（コース管理） <給与> 年収411万円～603万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ●交代制による年間休日120日 休日 月8～12日 ※配属施設・時期により異なる） 年次有給休暇 慶弔・特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り! ＼中途入社のハンデはなし!／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこん でくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーにて新店舗オープ ンに伴い生鮮部門（青果・惣菜）のチーフ・マネージャー候補の方 を募集します。 まずは保原店にて下記業務に従事していただきます。 具体的には ・部門数値管理（売上・利益・予算等） ・販売管理（販売計画、加工・梱包・陳列・在庫管理、仕入れ発注 業務・チラシ企画・売り場づくり等） ・部門のシフト管理・人材育成 ・その他 ※担当部門は適正・経験を考慮して配属いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得すること

仕事内容【仕事内容】 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 【給与】 月給220,000~410,000円 【給与詳細】 チーフ：月給32万円～ リーダー：月給35万円～ サブマネージャー：月給41万円～ ※未経験の場合：月給22万円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・スタッフ研修をプロジェクトとして定義し、計画から実施、評価までを計画的に行います。 【給与】 月給410,000円 【給与詳細】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 手当 事業部手当、通勤手当 提供元：JOBOLE

仕事内容・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・販促ツール関連の課題を特定し、PDCAを回して販促活動をスムーズに進行させます。 ・売上集計を含む一連の経営活動（データ集計→分析→戦略立案→実行→評価）を担当します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食事業と

仕事内容・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・日々の売上の集計を行い、データベースを作成します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食事業といった事業も拡

仕事内容安心安全の法人経営！働きながら成長できる環境です。【月給50万円以上可】 ～ 店長候補・幹部候補！急募です！～ ナイトワーク経験者はもちろん！ 経験が無くても他業種でチーフ、マネージャー などの経験があればすぐに活躍できます！ 興味がある方、稼がなければならない方、 将来独立してお店を持ちたい方 など…どんな方でも大歓迎!! 高収入・早期昇格チャンス！ 頑張り次第で昇給・昇格が可能！ やりがいを感じながらしっかり稼げます。 スタッフ同士のチームワークも抜群！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できる体制が整っています。 お仕事内容 店舗運営、スタッフ管理、 新人スタッフの育成やホー

仕事内容仕事内容：◆業務内容 ・宅配、ウーバー等のネット注文の企画／ページの作成 ・新事業企画立案やフードトラック・B級グルメ等・イベントの主催・企画 ・現事業の見直し・企画・店舗マネジメント（マネージャー） ◆入社後はまず海鮮丼の販売製造からのスタートです。 ※店頭での北海道物産展開催有り ・研修店舗予定 丼丸どんどん港南店 丼丸どんどん旗の台店 丼丸どんどんつつじヶ丘店 PR：ご覧いただきありがとうございます。 全品550円でおなじみ！ 海鮮丼専門店『丼丸どんどん』です！ 今回は業績好調・事業拡大のため、法人設立 飲食店の販売 製造からイベントの企画立案、新事業の立案等をお任せでき