奈良県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本通運株式会社 【未経験歓迎】物流管理◇大手EC企業物流センターでのスーパーバイザー業務／研修体制充実／未経験歓迎 【仕事内容】 【未経験歓迎】物流管理◇大手EC企業物流センターでのスーパーバイザー業務／研修体制充実／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【◆大手正社員で安定した環境でプライベートも充実叶う】 ■入社後にお任せする事：大型物流センター内でのスタッフの取りまとめや改善活動をする仕事 スタッフの管理や改善活動などを通し、物流現場のオペレーション全体をコントロール！ スタッフとのコミュニケーションが大切です。 ◆入荷・出荷・ピッキング作業の進捗管理 ◆作業員の勤怠・作業スケジュ

仕事内容【仕事内容】 営業メンバーのサポート役として、電話対応や資料作成、進行管理など幅広い事務業務を担当します。 周囲と連携しながら業務を進めるため、未経験からでも少しずつ知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎電話・メール対応 ◎資料作成やデータ入力 ◎営業メンバーのスケジュール管理 ◎制作物の進行サポート ◎各種書類の作成・管理 ◎社内メンバーとの連携業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎事務スキル全般 ◎コミュニケーション能力 ◎スケジュール管理能力 ◎PCスキルや資料作成スキル ◎広告業界の基礎知識 ◎チームで仕事を進める力 さらに経験を積むと…

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆食品（グロサリー）部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食品（グロサリー）部門のチーフ候補として、冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料などの商品管

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容株式会社串カツ田中 【奈良／未経験◎】店舗スタッフ◆豊富なキャリアパス／研修・評価制度充実／年休121日（連休取得可） 【仕事内容】 【奈良／未経験◎】店舗スタッフ◆豊富なキャリアパス／研修・評価制度充実／年休121日（連休取得可） 【具体的な仕事内容】 ～未経験から東証スタンダード上場グループ企業で店舗運営スキルを習得可能／最短2カ月で店長昇進可能な明確なキャリアパス／完全週休2日制で働きやすさも充実◎～ ■業務内容： 串カツ田中の直営店舗において、接客や調理をはじめとした店舗運営全般を担当していただきます。入社後は店舗研修を通じて、接客・調理の基本やメニューに関する知識を丁寧に習得

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立ち

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮（全国転勤）／SV候補／シニア活躍中 【仕事内容】 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮（全国転勤）／SV候補／シニア活躍中 【具体的な仕事内容】 【飲食チェーン店店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築全国転勤サポート体制◎（単身赴任OK／住居準備／引越し費用＋住居費用（会社負担）＋別途単身赴任手当支給）※適用条件あり／シニア活躍中】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客

仕事内容☆インセンティブあり スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】外食チェーン等で働いた経験をお持ちの方 ※ホスピタリティ高くお客様との会話を楽しめる方を求めています！ [歓迎] ・店舗での接客、調理経験 ・店長やリーダーとしてのスタッフ育成、マネジメント経験 ・複数店舗の統括（エリアマネージャーやSV）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【食のエンタメ】感動と美味しいをお届け 【仕事内容】 評価基準の定量化で頑張りを正当還元！ エンタメ感溢れる接客と店舗マネジメント全般を担当。 ・おもてなし接客、卓上

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業は少なめ・休みはきっちり！残業は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！キャリアアップも可能◎ 選べる勤務地エリア！好きな場所で自分らしく働ける◎ 新しい挑戦に「遅すぎる」なんてありません。 業界トップクラスの働きやすさで、腰を据えて活躍！ ★40代以上のスタッフも多く活躍中 若手の方だけでなく、経験を重ねた方の新たな挑戦を歓迎しています。 実際に、直近で未経験・40代のメンバーが新たに仲間に加わりました！ 実際に上記のスタッフの方に内定後、お話をお伺いしたところ、

仕事内容【奈良】ブランド品の催事買取／土日休／年休124日／完全未経験OK／インセンあり ＊自動車免許があれば完全未経験OK◎インセンあり！年収600万円も目指せる ＊土日休み！年間休日124日！長期休暇もたっぷりありプライベート充実 ＊社員の平均年齢は28歳！業績好調の風通しが良い会社で一緒に成長できる♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・ブースの設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーンの告知 ・商品の査定 ・販売先の選定 ・商品、数値管理 …など スーパーやホームセンターなどの特設ブースにて 時計や宝飾品、貴金属、切手、カメラなど ブランド品の買取業務をお任せします

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆精肉部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 肉質にこだわった4等級のオリジナルブランド牛をはじめ 市場で目利きにより厳選した牛を一頭買いし 希少部位をリーズナ