人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社概要: 当社は、MITとスタンフォード大学院の卒業によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。 創業当初からプロダクトへの高い信頼性を武器に、これまでほぼレビュー・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間かけて外部からの資金調達を行わずに順調な成長を実現しました。 結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとして、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、すでに米国や韓国をはじめとする

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の人事部門マネージャー【採用・教育・労務】 (正社員) | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ ▼仕事内容 当社では、人事部門においてリーダーシップを発揮していただけるマネージャーを募集しています。 大宮本社を拠点とし、新卒 ・中途採用の計画および実行、人事制度の立案 ・運営、教育 ・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。 採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。 人事制度の策定 ・運営就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織

勤務時間シフト制 [1] 10:00～18:00 [2] 11:30～19:30 [3] 12:30～20:30 ※[1]1日4時間以上の勤務 シフト制・フルタイムのほか、短時間勤務も応相談

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須事項≫ ・人事制度企画運用、勤務・給与・社保定型業務を含む人事経験［７年以上］。 （特に人事制度の企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成を重視） ・製造業で(日本国内)工場における人事もしくは総務経験［３年以上］。 ・日系企業、外資系企業の両方での人事・総務経験［各３年以上］ ・海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力。（目安：中級以上, TOEIC 750点以上） ・（HＲＩＳを含めた）ITリテラシーと高いPＣスキル［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。 [歓迎] ≪経験があれば尚可≫ ・人事業務全般

仕事内容◎学校運営職：総合職 幅広い業務にわたり「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ▼広報 ・オープンキャンパスの企画・運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ▼教務※実務の指導は専門の講師が担当します。 ・クラス担任、HR（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業） ※生徒は一クラスあたり約30～40名です。 ▼行事運営 ・学内イベントの企画（姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理） ・運営補助 ▼就

勤務時間シフト制 [1] 10:00～16:00 [2] 13:00～19:00 [3] 09:30～15:30 [4] 12:30～18:30 ※実働時間 5時間00分 ※初日12/27は【３】【２】 ※1/1はお休み ※1/2は【3】【4】 上記以外の日程は【1】【2】のシフト制、詳細は面接説明会でも補足いたします。 【応募条件】12/30、31、1/2～4のうち２日以上勤務可能な方

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.59 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容◆経理事務・会計ソフトＴＫＣを使った経理処理 ◆人事事務・採用者の書類管理、ユニフォーム管理 など 変更範囲：会社の全ての店舗と工場の業務 経理等、事務経験５年以上必須

仕事内容【採用企画担当】上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ▼仕事内容 ■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用業務の経験5年以上、または人材業界経験5年以上 ■普通自動車第一種免許 【歓迎経験・スキル】 ■製造業における採用業務経験 ■人事、労務の実務経験 ■人材紹介会社での実務経験 【求める人物像】 ■自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方 ■積極的に業務改善にチャレンジできる方 ■将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方 【職種名】 【埼玉】採用（主任クラス） 【仕事内容】 【職務内容】 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など 【PRポイント】 《働く魅力》 ◎挑戦を通じて成長できる環境 西武グループで、スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 《当社について》 当社

勤務時間週3日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08：00～17：00 13：00～22：00 20：00～05：00 実働8h・休憩1h 3つの時間帯から選んで出勤できます。 ◎月～土・週3日～のシフト制 ※勤務時期により変動あり※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） [歓迎] ■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【職種名】 人事（採用）【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、採用業務を中心とした人事職としてのご活躍いただける方を募集します。同社の製造部門を対象とした採用業務を中心に、ご担当いただきます。 【詳細】 ○新卒（高卒・短大・専門・大学）／中途／パート等、幅広い採用業務における

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎土日祝休み◎月給30万～ ◎プログレスは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上 ・目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【歓迎】直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】 ・向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方 ・何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方 ・社内関係部門・取引先との良い関係を築き、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きでポジティブ思考の方 【職種名】

仕事内容株式会社カオナビ 【法務】「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境有 【仕事内容】 【法務】「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境有 【具体的な仕事内容】 ～人事評価SaaS「カオナビ」を展開／業界シェアトップ／事業を通して日本の「働く」を変えていく／スピード感のある環境でスキルUPが可能～ ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける方を募集しております。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ 年次有給休暇は、採用時１０日付与 夏季休暇 採用時５日付与

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご