人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

仕事内容"木材のおもちゃの製造スタッフ グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低く、働きやすい職場！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があり

仕事内容三輪精機株式会社 【川越】人事（採用）創業87年の老舗自動車部品メーカー ◎多様な働き方実践企業最上位プラチナ認定 【仕事内容】 【川越】人事（採用）創業87年の老舗自動車部品メーカー ◎多様な働き方実践企業最上位プラチナ認定 【具体的な仕事内容】 【年商143億、創業87年の老舗自動車部品メーカー・シェアトップクラス製品も持つトップクラスメーカー／家族手当／退職金制度あり／マイカー通勤可／社員食堂あり】 ■業務概要： 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （１）新卒採用 ・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等

勤務時間[正][ア・パ]①②13:00～01:00 [ア・パ]③00:00～03:00 昼、深夜、夕方、夜 (1)ホールスタッフ[正社員] ■時間シフト制（昼・夜） ■週休制 (1)ホールスタッフ[アルバイト] ■時間・曜日応相談 ※店長候補 ■週休制 (2)フロアレディ 昼の部：13：00～19：00 夜の部：19：00～1：00 ■希望時間に合わせて勤務OK ■週1日～/1日3Ｈ～OK ■終電まで/遅出勤OK ■シフトは自由な自己申告制 ■送迎あり（送りも待たせませんので,お仕事終わりにスグ帰れます☆） ※出勤の強制や催促もなし (3)ドライバー ★実働3H程度 ★週2日～勤務OK

勤務時間勤務例）シフト制（1日4時間～） 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆1日4時間（短時間）～OK ◆希望の時間帯を選べます。 ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆日勤・夜勤、様々な時間帯のお仕事があります。1日のみ、短期（～3ヶ月）、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容人事総務の事務員 （主な業務内容） ・採用活動の企画・運営 ・面接の手配・実施・管理 ・建設業法関連の手続き・書類作成 ・３６協定の更新・管理 ・就業規則の更新・管理 ・残業時間の集計・入力・管理 ・労働者名簿の更新 ・電話応対 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容本会に関する一般事務全般（総務・経理業務、契約事務、文書管理、広報業 務、会員への支援等）を担っていただきます。 ＊詳細は「埼玉県土地改良事業団体連合会」のホームページをご確認 ください。 業務の変更範囲：なし 試用期間 ：６ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／総務／採用等の経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（※Excel、Wordなど） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 人事の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事管理職候補】 教育制度企画｜組織開発｜経験者募集｜安定企業｜年間休日120日 【仕事内容】 採用だけでなく、教育制度の企画運営、評価制度の立案など 人事組織の見直し、再構築に携わって頂きます。 ・社員研修、教育制度の企画～運営 ・中途／新卒採用業務（費用対

仕事内容＜総務・人事経験者歓迎！＞ 創業27年の安定企業／土日祝休み／学歴不問／マイカー通勤OK 27年の歴史、大手企業との取引多数の安定企業！ ・総務・人事のご経験がある方歓迎！ ・年末調整処理経験がある方優遇します◎ ・土日祝休み！有給取得推奨！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・その他、経験により幅広く業務をお任せします！ はじめまして！課長の赤坂（50歳・入社半年）です！ この職場の一番の魅力は、人間関係の良さです。年齢層が幅広いのですが、皆が自然体で接してくれます。雑談や笑い声も多く、緊張感だけではなく温かさを感じられる環境です。書類を渡す時の一言や、会議の合間のちょっとした雑談。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事の経験のある方 [歓迎] ・労務経験のある方 【職種名】 上尾市(埼玉) 総務人事・メディカルサービス法人年間休日120日以上◎駅近◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社で総務人事の担当としてご活躍いただきます！ 【具体的には…】 〇人事労務業務 ・給与計算 →勤務表を確認し、月次の給与計算を行います。また、年末調整の業務も担当します。 ・労働基準法関連業務 →労働基準監督署に提出する資料（就業規則、36協定など）の作成および提出を行います。 ・労務管理 →社会保険の手続き、社員の勤怠管理、新入社員の入職対応、健康診断の手配と管理などを担当します。 〇総務

仕事内容[募集背景会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。また、限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方には更に活躍できるステージを提供します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用・研修実務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【配属先情報】 ※現人員 部長+5名（他、パー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。今後の事業拡大に向け、人材採用を強化するため、採用部門の立ち上げをリードいただける人事採用課長を募集します。 ・採用戦略の企画立案（新卒・中途） ・採用実務（求人媒体運用、面接調整、応募者対応、人材紹介会社との折衝） ・採用広報（採用サイト、SNS、PR活動の企画・運用） ・採用チームの立ち上げ・マネジメント ・経

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢/eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 [歓迎] ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部】採用育成課／従業員数1500名以上！（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければなら

仕事内容埼玉県川越市の【急募】総務（人事・労務）【管理職採用】 (正社員) | イーグルバス 株式会社 ▼仕事内容 ◇人事 ・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配 ・採用面接 ・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県川越市) ▼職種 【急募】総務（人事・労務）【管理職採用】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)25000

勤務時間固定時間制

仕事内容・お客様に満足いただけるより良い施設にするための工夫を考え、実行するのが運営スタッフの役割です。 売上管理や人事管理、経費管理、設備管理、イベント等の企画提案・実施などをお任せします。 また、それらの業務の合間で接客も積極的に行ってください。お客様と接することで、普段なかなか気付かないような店舗運営のヒントを得る事もできるようになります。 ・新しい環境でのお仕事は、最初は誰でも緊張するもの。落ち着いて覚えていってくださいね。 始めは常に先輩社員が一緒について、一つひとつの業務を指導していきます。わからないことがあれば何でも聞いてください！ ほとんどの社員が異業種出身です。「お客様に喜んでいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは、職務内容に記載の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉/川口】経理 ※転勤なし（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 以下、OJTを通して担っていただきます。 ・採用業務（採用手法の検討・スケジュール設計・面接の実施など） ・教育/研修の見直し・実施 ・勤怠管理業務 ・人事制度の策定・実施 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 業務管理本部 人事システム部 2名 部長、課長 【魅力】 ・入社後はOJTで徐々に業務を教えていきます。また、次世