人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容トオカツフーズ株式会社（日清製粉グループ） 人事総務・資材管理／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日121日 【求人要約】 安定基盤◎日清製粉グループ・大手コンビニが取引先 未経験歓迎◎フォロー体制万全・各種研修充実で安心 環境◎完全週休2日・年休121日・福利厚生も充実 身近な「あの」味。食べる人も、作る人も みんなの笑顔はあなたのサポートから 創業から58年目。日清製粉グループの一員として大手コンビニ「ファミリーマート」のお弁当などを手がけてきた私たち。 たとえ今までの経歴に自信がなくても、「食」が大好きなあなたと働きたいと思っています。 手がけるのは誰もが知る、コンビニのあの味

仕事内容"傘の製造業務 人気のお仕事！ 工場でのお仕事！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須業務経験 ◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◆できれば必要な経験・資格 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 ◇人事総務の担当者（約５名）の統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとしても活躍していただける方。 ◇60才以降も継続して一線で活躍する意気込みのある方。 ※総務業務経験あれば尚可（経験なくても入社後対応いただける方） ※第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者（あれば尚可、なくても可） [歓迎] ◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◇総務業務経験（工場総務など）あれば尚可 【募

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅ワーク可！ 年間休日120日以上！人事・採用担当 社内メンバーの平均年齢が若いベンチャー企業です！ これから共にお仕事をしていただける方を募集していきます。 そのため人事担当として、 応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！ <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社の人事として障がい者採用の経験を1年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】障がい者雇用担当（主任候補） 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●障がい者雇用担当（主任候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●採用 会社説明会実施 特別支援学校・支援センターへの新規開拓・既存フォロー 実習受け入れ（店舗見学～事前面談～店舗説明～評価会実施） ●定着 店舗巡回によ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇 ・年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験５年以上 または人材業界での採用関連業務経験５年以上 ・リーダー経験 ・PCの基本操作ができる方（word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・製造業における採用業務経験 ・人事、労務の実務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方 ・積極的に業務改善にチャレンジできる方 ・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 蕨市塚越 京浜東北線 蕨駅 徒

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容接客なし！短時間ＯＫ！ユニクロ店舗での短期スタッフ募集！清掃・商品補充のお仕事 朝7時～11時／夕方18時～21時の3時間でサクッと。9時～18時のフルタイムでしっかり。あなたの希望を聞かせてください！ ユニクロ店舗での「接客なし」のお仕事です。 最短3日間～最長2ヶ月間の短期間スタッフを募集しています。 入荷商品の受取り、倉庫への搬入、陳列準備等を担当頂きます。 お客様を気持ちよくお迎えし、買い物を楽しんでいただく為に とても大切なお仕事です！ 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 週4日・5日スタッフ募集♪ 9：00～17：30 （実働7時間半/休憩1時間） 『子どもが熱を出して…』 『旅行にいくからお休みしたい！』など 何でもお気軽にご相談ください☆ ★シフトは固定制です ※残業をお願いする可能性あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・製造業における採用業務 ・人材会社で製造業向けの採用支援 [歓迎] ■人事労務の実務経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 ■理系人材の採用業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・入社時研修】 ＠埼玉（年収590万円～730万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、人事業務における採用業務全般をご担当いただきます。 配属先の採用課では、採用および入社時研修の企画・運営を担っており、本ポジションでは採用戦略策定、年間の採用計画立案をメインに行

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.59 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ［勤務時間］ (1)08:20～17:20（実働8h・休憩1h） (2)08:20～16:20（実働7h・休憩1h） (3)08:50～16:50（実働7h・休憩1h） (4)09:20～17:20（実働7h・休憩1h） ※1日あたり実働7～8時間・各シフト休憩60分 ※ただし、最初の1ヶ月間は研修期間のため、 7時間勤務希望者の勤務時間は(3)08:50～16:50を予定 ◆残業はほとんどございません （平常時は月5h程度、繁忙期などでお願いする場合は1日1～2h・週3日程度） ◆子育てと両立して働きたい方を応援します！ 保育園や小学生など小さなお子さんがいる方も多いです♪ 「子どもが急に熱を出してしまって、お迎えに行かないと…」 「この日は子どもの授業参観で…」など、まずはお気軽にご相談くださいね◎ ≪1日の流れ≫ ※下記は一例です。配属先により若干異なります。 ■小学生のお子さんがいる30代主婦さんの場合 子どもを学校に送ってから、出勤！ 08:30 朝礼 09:00 書類チェック業務を開始 12:00 社員食堂にて、昼休み！ 13:00 午後の業務を開始 16:00 業務状況の報告 16:15 退勤！子どもが帰ってくるまでに、夕食の買い物へ♪ ■中学・高校生のお子さんがいる40～50代主婦さんの場合 家事をすませてから、出勤！ 09:30 朝礼 10:00 書類チェック業務を開始 13:00 社員食堂にて、昼休み！ 14:00 午後の業務を開始 17:00 業務状況の報告 17:15 退勤！塾へ子どもをお迎えに♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝は必ずお休みなので、家族とゆっくり過ごせます♪ 有給休暇もお互いに調整して取りやすい環境です！ ◆土日祝休み・完全週休二日制 ◆有給休暇あり（入社6ヶ月後、10日付与） ◆特別休暇制度あり ◆年末年始休暇あり（12月31日～1月3日まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 いずれかの実務経験3年以上 普通自動車免許 【職種名】 人事担当【埼玉勤務／フルフレックス】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計や人材育成施策の企画・運用、採用企画など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：人事・総務総務課 構成：課長、メンバー9名 【事業内容・会社の特長】 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（HSJ）は、ホンダの国内販

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用・教育を支えるサポート事務 ＼「人と関わるのが好き」その想いを活かせます！／ SNSマーケ・動画制作など多彩な事業を展開する当社で、採用活動や社員サポートを行う人事アシスタントを募集します。 お任せするお仕事 ・応募者対応（メール・面接日程調整） ・求人サイトの更新・データ入力 ・採用イベントの準備サポート ・入社手続き・研修資料作成補助 1日の流れ（例） 10:00 出社・応募状況の確認 11:00 面接日程調整・候補者対応 13:00 ランチ休憩 14:00 求人情報更新・応募データ整理 16:00 研修準備・資料作成 19:00

仕事内容<仕事内容> 【社会保険完備٩( ω )و】採用後すぐ働けます！昇給あり賞与あり！【配水管高圧洗浄作業員】 ▹◃ 未経験からでも始められる ▹◃ 約3年、現場スタッフとして責任者と一緒に仕事をしてもらいます。 一通りの現場を習得したのち、責任者として現場を任される立場になっていただきます。 その後、さらにキャリアアップを望まれる場合は、管理職としての昇進も可能 自身の提案一つで、リスクが安心に変わる瞬間を創出していける環境です 昇給随時 賞与年2回 残業ほぼ無し ✓面接後よければすぐに働ける会社です！ ✓業績好調により増員 ✓その他手当あります ビルメンテナンスに

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 未経験OK☆人事関連の事務職◇土日休み・～17:15定時残業少なめ ＼未経験から応募可能な人事◎丁寧に教えます!／8:30～17:15定時で残業は月10時間程度!主に採用、労務の業務をお任せします昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10時間/月 時間外労働有無：有 ■月平均残業時間：10時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収300万円～420万円 月

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ