東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容2023年にSOMPOホールディングスグループ入りしたことを背景に、現在は評価制度の移行・定着段階です。 そのため、評価制度の浸透および運用を中心にお任せします。 また、親会社の方針に基づく制度・ルールへの対応を行いながら、既存制度の見直しや改善を推進していただきます。 労務管理もお任せしますが、人事制度の企画・運用や組織開発など、より上流の戦略的な業務に携わることができるポジションです 【業務詳細】 ・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容メガバンクシェアードサービス会社での海外人事業務です。【仕事内容補足】グループ会社の海外赴任者への給与支払いや税務申告処理等をサポートしていただきます。英語スキル活かせるお仕事です。 ＊海外人事業務未経験OK！あなたの英語力ココで活かしませんか？＊＜人気の東京駅エリアで複数路線＆駅直結で通勤ラクチン＞大手安定企業のグループ会社で長期安定エルボシ認定企業のため働きやすさをしっかりと考えてくれる素敵な企業【企業の紹介】大手銀行グループの人事・福利厚生業務を集約して担う「シェアードサービス会社」 です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上

仕事内容★正社員★賞与あり☆研修のブラッシュアップ・運営など☆駅近！ ◆経験が活かせる☆近くに飲食店・コンビニがあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり☆フレックス制度があります（標準労働時間：１日７．５時間）！ ☆シェアードサービス会社☆幅広い年齢層の方が活躍中♪大手町駅から徒歩１分です！【正社員で就業開始】各研修のブラッシュアップ・運営（人事担当との調整、受発注手続き、 アンケート集計など）、エンゲージメントサーベイの運用、各制度の運用‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：作表／Ｅｘ：関数／ＰＰ：プレゼン編集 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以

仕事内容１．人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 ２．人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX） ・人事部内のアナログ業務（Excel集計、紙運用）を、RPAやスクリプトにより自動化 ・APIやCSVによる、システム間のデータ連携フローの設計・構築 ※「あなたの技術で、会社の残業をゼロにする」ことが最大のミッションです。 ３．人事データの抽出・加工（データエンジニアリング） ・経営層から各事業部からの依頼に基づく、意思決定用データの抽出・レポ

仕事内容株式会社ベクタライズ 【人事】未経験OK！最先端のAI活用と手厚い研修でスキル習得 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！▼主な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人、法人問わずの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善提案の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 【職種名】 人事（新卒採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 労働力不足という社会課題を解決するギグワークプラ

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月曜日のみ30分～1時間程度発生する可能性があります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎中途採用サポート ・応募者との電話対応（受電、架電） ・求人票更新 ・エージェント対応 ・面接の設定（社内対応） ・データ登録 ・書類スキャン ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【2027年3月31日までの期間限定】【基本残業なし】 ◆施設運営や不動産を展開する企業で中途採用アシスタント◆ ◆人間関係

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務に関する実務経験をお持ちの方 経験年数や業界は問いません。人事・労務担当として一連の業務を経験されている方はもちろん、アシスタントとして勤怠管理や入退社手続き、給与計算などの実務に携わってきた方も対象です。 今回のポジションでは、全国のホテル・旅館を本社から支えるため、これまでの経験を活かしながら、より幅広い人事・労務業務に携わることができます。 【必須となる経験】 ・人事・労務に関する実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、給与計算などのいずれかの経験 ・基本的なPC操作ができる方（Excelへのデータ入力など） 【こんな経験も活かせます】 ・給与計算や

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容時短！ピタッと１６時まで！◆時給1900円◆入退社手続きなど ◆大手町（東京）駅から徒歩５分！質問しやすい環境！ＯＪＴがあり安心！同業務の方も在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィカジ勤務ＯＫ！残業ほぼナシで無理なく働けます！ ◆オフィス家具販売会社◆当社スタッフも就業中！キレイなオフィスです！【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き、社会保険各種手続き（身上変更など）、 勤怠データ管理チェック、締め処理、通勤交通費の計算、締め処理、給与計算、年末調整、ファイリング作業、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務（給与計算・社保業務）の経験が必要です

仕事内容【リクルートＲ＆Ｄスタッフィング】社員＊賞与あり☆在宅あり★ ◆交通費３０，０００円まで支給！年間休日１２０日！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 駅から近いので通勤に便利！オフィスカジュアル勤務です！【契約社員で就業開始】給与計算・労務関連の事務処理、各営業拠点からの問い合わせ対応 などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり※週２日程度の在宅勤務あり。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与処理に関わる業務経験（１年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上目安） 給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験 ■OAスキル：Excel、Word必須 [歓迎] ■社会保険労務士尚可 ■以下何れかの経験 （アウトソース業務としての経験でも可） ・給与計算業務（住民税・年末調整・社会保険・退職金等） ・福利厚生制度運用（持株会・生保・シッター代補助等） ・就業管理・経歴管理業務等（発令業務、就業管理サポート等） ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方） ■文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験＆スキル： ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力 ・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力 ■あれば尚可 ・複数の事業所・会社の意思決定者・ステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・業務での英語の利用経験 ・コーチングのスキルのある方（トレーニングを受けたことがある、その考

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方 ・人事・人事労務領域で3年以上の実務経験 ・Excel等を用いたデータ集計・管理の実務経験 ・与えられた業務を正確に遂行するだけでなく、業務上の課題を捉え改善を行った経験 ※人事制度設計や人材戦略の企画経験は必須ではありません。 ■歓迎条件： ・評価・報酬、人員計画、配置、タレントマネジメント等の人事業務経験 ・人事データの分析・可視化、KPI設計等の経験 ・HRシステムの導入・運用・業務設計等の経験 ・人事制度や業務プロセスの改善経験 ・採用・育成・組織開発等を含め、人事領域を横断して経験されている

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 [歓迎] 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 米国人事関連業務担当（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、…

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【化学メーカーでのオシゴト】人事部内でのサポート業務をお任せします。具体的には、各種人事データ作成、面接スケジュール調整、人材エージェントとのやり取り、各種教育・研修の運営サポート、備品管理、郵便物受け取り、その他サポート業務を行っていただきます。 【企業紹介】化学メーカーです。落ち着いた雰囲気のオフィスです！東京駅、大手町駅直結の便利な立地です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 4

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 法人営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。 資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、 コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。 【仕事の流れ】 ■商談の設定 当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験者 ・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験者 ・採用以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【求める人物象】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事領域で幅広く経験を積み、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 【東京】人事（中途採用メイン）/転勤無し・フレックス/500～700万円/東証上場・独立系CM企業 【仕事内容】 【独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】 「フェアネス・透明性」を

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業月15～20時間程度

仕事内容お仕事の内容 【労務系へステップUP！】 ・採用担当から入退社の共有 ・入退社の事務手続き、不備確認 ・契約書や辞令の印刷、発送、管理 ・人事データや組織図の更新 ・社内イベントの準備 他 ＊外資だけど英語ナシ！人気のデパコスブランドから、人事アシスタントさんの募集が到着です！ ＊各コスメブランドの人事担当の社員さんから入退社の情報共有を受けて手続きスタート！入社日は毎月1日と16日だけなので、その日に向けて処理を進めます。 ＊入退社の手続き経験があればOK！社保得喪など労務系の知識は不問です！労務系へのステップUPをお考えの方の第一歩に是非！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給2

勤務時間8：30～17：30/8：30～16：30/9：30～17：30 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内 -------------------- ＼★秋の転職シーズン本番！10月・11月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・10月開始〉や、 秋の深まりとともに新しい環境でスタートできる 〈11月・晩秋スタート〉はもちろん、 年内にゆとりを持って就業準備ができる 〈12月・冬スタート〉のお仕事も続々追加中！ この秋、心機一転。 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで、 自分らしい働き方を始めませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし／ 年末調整／扶養内OK／簿記など資格を活かす等… --------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【労務部門での給与・社会保険管理のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ◆勤怠管理 ◆給与管理に関する資料作成・確認 ◆給与計算サポート ◆社会保険関連の手続きサポート ◆届け出チェック（月100件） ◆電話対応（1日5件程度） ◆総務メンバーのサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊上場企業のグループ会社 ＊駅チカ・通勤ラクラク ＊社会保険・勤怠管理の経験も活かせます ＊総務業務の幅広いスキルが身につきます ＊落ち着いた環境でサポート業務に取り組めます KT6001187793 【お仕事のポイント】 【東京・大手町エリア】建設業界