東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。 ※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。 【労務管理・給与計算オペレーション】 ■入社・退職手続き： 入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。 ■給与計算・勤怠管理： 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。 ■証明書発行： 各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(幹部候補)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験 ・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験 （人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など） ・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの 提案からプロジェクト推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事コンサルタント※ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パーソルグループの新会社／

仕事内容★コーポレートIT経験者募集！★ 一都三県をメインに、様々な不動産を取り扱う当社の人事総務部のコアメンバーを募集します。 事業拡大および社内環境のデジタル化に伴い、人事総務業務を中心に社内IT環境の整備やアカウント管理、ヘルプデスク業務を担当していただける方を募集します。 「バックオフィス業務を支えながら、社内SEとしてITの力で業務効率化を推進したい」という方に最適なポジションです。 人事総務業務をベースとしながら、社内環境の維持・改善に向けたコーポレートIT関連業務をお任せします。 【具体的には】 ▼コーポレートIT・社内SE業務（約4～5割） ・PCキッティング、セットアップ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時終業！実働６ｈ＊入退社手続きなど＊1800円 ◆実働６ｈ＊当社スタッフ就業中！休憩室完備！質問しやすい環境＊ＯＪＴがしっかりあり安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です☆彡 ●中古家具・販売会社●駅チカで通勤便利！カジュアルスタイルＯＫです♪【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き、社会保険各種手続き、勤怠データチェック・締め処理、 通勤交通費の計算・締め処理、給与計算、年末調整、ファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方 ・新卒もしくはキャリア採用の経験 ・採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までの経験 ・採用選考（面談、書類選考、面接）の経験 ・エージェント以外の手法での採用活動の経験（スカウト、リファラルなど） ※そのほか、以下の方でも経験によっては検討します ・IT業界経験がなくても優れた採用の経験（大規模な採用、難易度が高い職種での採用）をお持ちの方 ・RPOなどの採用支援企業での経験がある方（但しIT業界の支援が前提） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングにて実績を出された経験 ・エンジニア採用の

仕事内容[仕事内容] ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ システムコンサルタント [勤務地] 【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態：正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容今注目の介護・福祉と美容を融合させた訪問美容業界でのお仕事で す。介護施設・医療施設などに美容師を派遣して「訪問美容サービ ス」を展開している当社で、一般事務の募集です！１７時半退勤で プライベートも満喫◎ （主な仕事内容） 〇求人募集要項の作成 〇学校訪問、会社説明会の実施 〇備品管理、オフィス設備の点検 〇電話や来客対応 〇社内研修、イベントの企画・実施など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分です。１０時～１９時勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●中古ブランド品買取・販売会社●人気企業での就業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】応募者情報の登録｜応募書類の確認・部門長への共有｜面接日程調整｜スプレッドシートへのデータ入力｜依頼業務｜電話応対（受電・取次）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週４日勤務★駅チカで通勤便利！質問しやすい環境☆先輩社員が教えてくれる♪ アットホー

勤務時間09:00～17:30(休憩：50分) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【1月開始】人事サポート事務＼大手Gr企業／人事未経験でもOK! 大手電気事業Grで採用業務！未経験からできる！PC入力できればOK！＜17:30定時×残業なし＞家庭との両立☆自分時間もしっかり確保できる◎ 電話対応少なめ嬉しい社食あり！ワンコイン以下でランチ!同業務社員の方が1から丁寧に教えてくれます☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる 【勤務条件】 <就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験）があると望ましい ・人事ローテーション制度に係る経験 [歓迎] ・社内外との渉外・調整業務に強みがある方 ・キャリア支援や組織活性化に関心をお持ちの方 【職種名】 【東京新本社】異動・配置の制度づくりから携わる人事企画｜渉外・人事企画担当 【仕事内容】 社員のキャリア支援や適切な人材配置の実現に向けて、 異動・配置に関する制度を「動かす」ことを担う人事ポジションです。 ＜業務概要＞ 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外資系・日系問わず、事業会社で人事系のシステム導入を先導した実務経験 ・コンサルティングの実務経験 【尚可】 ・自ら課題提起、提案、企画を行った実務経験 ・多種多様なシステムの導入実務経験 ■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え主体的に仕事を進めることができる方 【職種名】 【東京：リモート】人事ERPコンサルタント（PL） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事ERP導入を主導し、組織のはたらき方を転換するプロジェクトリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験3年以上 【職種名】 【東京】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1,2

仕事内容採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分。９：００～１７：４０の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！コンクリートの試験・分析・開発などをおこなう会社でのお仕事☆残業ほぼなし！服装・髪色は比較的自由です♪ 【お仕事の内容】給与計算｜年末調整｜勤怠データのチェック｜郵便物対応｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆１６時まで★週４日★綺麗なオフィス！派遣スタッフさんや同業務の方もいて安心！ 大手Ｇ企業♪無料でコ

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】採用業務経験者 【募集背景】

勤務時間09：15～17：30（実働07：15、休憩01：00） 残業月0～9時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【化学品の専門商社♪】OJTがあるから安心◎採用アシスタントをおまかせ★ ●面接の日程調整 ●候補者への案内連絡（メール多め） ●採用進捗状況の管理 ●エージェント会社との連絡 ●入社準備 ●電話・メール対応 【お仕事のポイント】 残業少なめ◎残業なしで帰れる日も多いです♪17時台で帰れるお仕事♪採用業務のご経験が活かせる◎面接調整や候補者管理がメイン☆同業務の社員もいて安心◎相談・質問しやすい環境☆駅チカオフィス♪アクセス抜群◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝