東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・法人営業としての業務経験がある方 ・人材紹介会社（キャリアアドバイザー、法人担当等）での業務経験がある方 ・事業会社の人事部にて採用の業務経験がある方 【職種名】 人事コンサルタント【大型案件多数／戦略～実行迄一気通貫／リモート可／元リクルート、オラクル出身役員 【仕事内容】 ～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。 案件としては規模が大きい案件も有、他コ

仕事内容【三菱ＵＦＪ銀行】正社員！キャリア採用に関するお仕事☆ ◆大手企業での就業☆年間休日１２０日♪土日祝休みで週末ゆっくり！近隣に飲食店やコンビニがある環境！食堂・ランチスペース・休憩室を完備しています♪ 最寄駅から徒歩３分の立地！交通費全額支給あります！【正社員で就業開始】採用計画・施策の企画推進｜採用要件の整理｜ジョブディスクリプションの見直し・作成｜採用データ分析・ 効果検証｜採用プロセスの課題抽出・改善｜候補者対応・選考進捗管理など。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事

仕事内容"採用・研修業務の担当として対応していただきます。新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ■業務内容 （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社～配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種

仕事内容"急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管理まで一連の採用プロセスを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行 ●各種採用指標の数値化・データ管理、採用会議の運営 ●候補者、人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事制度の企画・運用経験 ・ 労働法に関する基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・ 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・ 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 ・ 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 【職種名】 日本最大級の不動産情報サイトを運営するプライム上場企業が人事企画担当募集！ 年収600～810万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ・企業人事として7年以上の実務経験 ・人事企画・制度等の専門機能（CoE）またはHRビジネスパートナー（HRBP）を中心に、複数の人事領域に携わった経験 ・等級・評価・報酬等の人事制度について、企画・導入だけでなく、運用、課題分析および継続的な改善に携わった経験 ・部門責任者や経営層に対し、人・組織に関する課題の整理、提案および合意形成を行った経験 ・複数部門が関係する人事施策または全社プロジェクトを、主体的に推進した経験 ※人事の全領域を経験していることは求めません 【正社員経験】 なしでもOK [歓迎] （なし） 【職種名】 人事戦略・HRBP◆実

仕事内容【職種名】 【Ruby】人事労務サービス開発 【給与】 550,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都千代田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 総務向けの業務サービス案件になります。基本設計～テストまで一貫してご担当頂く予定です。 基本的にはサーバーサイドをお任せしますが、フロントの業務もご依頼する可能性がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか3年以上 ■人事業務・人事オペレーション関連の実務経験 ■入退社、異動、契約更新、勤怠、給与連携、社員問い合わせ対応、人事データ整備等のうち、複数領域を横断して担当した経験 ■人事オペレーション、労務、人事事務等に準ずる正確性を要する業務を、関係者と調整しながら安定的に運営した経験 [歓迎] ■200~1000名程度の成長企業、専門サービス企業、IT・コンサル周辺企業での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事オペレーション推進リーダー/コーポレート幹部候補（年収490万円～1200万円） 【仕事内容】 ■入退社・異動・契約更

仕事内容"親会社と折衝をしながら、人事制度の再設計および運用を中心に業務をお任せします。 一部、中途採用にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・人事評価制度の設計補助および運用（親会社の人事制度に合わせる形です。） ・親会社との折衝業務 ・DC等の福利厚生関連業務 ・人事管理 ・社内規程管理 ・中途採用業務（総合職／年間10名） ・業務効率化・DX化に向けた施策の立案 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 総務人事部 人事グループ 内訳：計5名 副部長 給与計算チーム：2名（30代女性マネージャー、20代女

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発 マネジメント育成施策、次世代リーダー育成の体系化 ■組織課題の特定と企画推進 データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画 関係部門（労務・採用など）と連携し

仕事内容株式会社マイナビ 《障がい者限定採用》マイナビの【事務系総合職】★年休128日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性に応じて採用関連サービスの運営や、進学市場に関する調査業務をお任せします！▼営業部門サポート事務 求人情報サイトや採用関連サービスの運営に伴う事務・確認業務を担います。 《業務詳細》 ・イベントや企画等の案内状況の確認、必要情報の改修・管理 ・各種締切や対応状況を確認し、対応漏れを防ぐ進捗管理 ・各種申込内容と社内の登録・手配状況に相違がないかの照合作業 など▼WEBコン

勤務時間9:00〜18:00の間で1日6時間 、6.5時間、7時間のいずれか ※原則として希望に応じます。（30分単位） ★月〜金／週5日の勤務 勤務時間が6時間を超える場合は、就業時間内に休憩1時間あり

仕事内容人事労務全般に関する事務業務【人事管理部】 ・入社 ・退社手続き ・入社書類の仕分けとファイリング ・氏名 ・住所変更等の身上異動手続き ・従業員との電話 ・メール対応 ・その他付随する作業等

勤務時間9:00～18:00の間で1日5h～OK ★フルタイム勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 必須：基本的なPCスキル＆オフィスワーク経験(業界不問) 《士業法人グループの事務サポートスタッフを正社員募集》 週4日〜1日5h〜勤務 最大1,900円の高時給 正社員登用あり 秋葉原駅徒歩1分 【仕事内容】 ＼経験を活かして働きませんか？／ 士業法人グループの事務サポートスタッフを正社員募集 《必須スキル》 ・基本的なPCスキル(文字入力/Excel/Word) ・オフィスワーク経験(職種/業界不問) 《こんな方に選ばれています》 ・事務職やバックオフィスの経験を活かしたい方 ・仕事にやりがいを持ってしっかり働きたい方 ・安定した収入を得ながら長く働

仕事内容"人事部・人事企画課のメンバーとして、人事制度や各種施策の運用からお任せします。 将来的には、より良い組織づくりのための制度企画・立案にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事領域の経験は不問です ●既存のルールに捉われない挑戦が可能 ●業界でもトップクラスの成長率を誇ります ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような運用業務からお任せします。 ●人事制度企画立案、制度改訂 ●人事評価、昇降格運用 ●人事システム、タレントマネジメントシステム運用 ●福利厚生企画 ●人事異動管理 ●関連データの集計や管理、資料の作成 ●エンゲージメント向上施策の企画立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・正確・スピーディな事務処理能力：細かい作業をミスなく丁寧にこなせる方 ・丁寧なビジネスマナー：候補者や社内メンバーに対して明るく丁寧なコミュニケーションができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事・採用事務、または営業事務・一般事務の実務経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 ・Google Workspace（Gmail, Google カレンダー等）の実務利用経験 ・複数タスクを並行して効率よく進めた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容東京都千代田区の【未経験採用】人事労務業務 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ｋＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等 ・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 【未経験

勤務時間週3日以上 1日5.5時間以上 夕～夜 【勤務時間】 16：30～22：00（実働5.5時間） 【勤務日数】 週3～5日勤務（シフト制） 土曜日に勤務が出来る方歓迎！ 【休日】 週2～4日程度（シフト制） 原則として日曜日・祝日はお休みです。 入社半年後、実績に応じて有給休暇付与

仕事内容【仕事内容】 ★☆ 迎賓・研修施設のフロント受付スタッフ募集 ☆★ 会合や研修、来客対応などで利用される 迎賓・研修施設にて、フロント受付業務を担当していただきます。 ホテルのロビーのような落ち着いた空間で、 施設の「顔」として来館者をお迎えするお仕事です。 【主な業務内容】 ・来館されたお客様のお出迎え、受付対応 ・会合や研修会場へのご案内 ・ご利用後のお見送り ・電話による予約受付、問い合わせ対応 ・予約内容の確認、関係部署への連絡 ・簡単な事務処理、書類整理 ・その他、フロントに付随する業務 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・各種保険完備 ・有給休暇あり（法定通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与関連（社保、年末調整）のご経験 【職種名】 人事総務【給与社保メインにお任せ／上場の株主総会経験不問でチャレンジ可能／安定したビジネスモデル】 【仕事内容】 人事総務部にて、まずは給与社保業務をメインにお任せいたします。※給与社保は内製化されており、実務からお任せします ゆくゆくは株主総会運営などにもチャレンジする機会があり、様々はスキルを身に着けたい方、仕組みづくり等上流業務に携わりたい方にはぴったりの環境です。 お持ちのスキル次第では、入社直後から係長や課長をお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事/労務/人財育成経験 ・「モノづくり」の現場でのチームマネジメントや具体的な人財育成に関与した経験 ・英語力（ビジネス英語、TOEIC：750点レベル想定） 【求める人物像】 ・「モノづくり」に関わる人財マネジメントに高い関心を持っていること ・リーダーシップ、ファシリテーション・コーチングスキル、コミュニケーション力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/モノづくり人財戦略・タレントマネジメント・産学官連携（年収1160万円～1490万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー