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仕事内容株式会社日刊建設通信新聞社 【総務事務】年休125日以上■昨年賞与4.5ヶ月分支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員がそれぞれの業務に集中できるよう、社内の環境を整え、会社の日常業務を円滑に進めるためのサポートをお任せします。・社内外の窓口対応：電話の取り次ぎ、来客受付、お茶出しなど ・書類作成、データ確認：各種資料の作成、請求書や伝票のデータ照合 ・書類の整理、管理：伝票の整理、ファイリング、必要書類の保管 ・備品、消耗品の管理：社内備品の在庫確認、発注手続き ・その他のサポート業務

仕事内容株式会社ジャパックス 【馬喰町】貿易事務（輸入業務）◆15年連続増収・業績好調残業10H・所定労働7H/土日祝休◆ 【仕事内容】 【馬喰町】貿易事務（輸入業務）◆15年連続増収・業績好調残業10H・所定労働7H/土日祝休◆ 【具体的な仕事内容】 【ポリ袋専門メーカー内でトップシェアゴミ袋や包装資材等の日常生活に欠かせない製品を提供／所定労働7H・残業10Hと働き方土日祝休・長期休暇有り】 ■業務概要 ポリ袋をはじめとするポリエチレン製品の製造～販売を担う同社にて、商品発注仕入業務、輸入書類にかかわる事務作業をお任せします。英語を用いて、海外工場とメール・電話・チャット等で連携しながら業

勤務時間■8：40～17：10（休憩1h、実働7h30m） ■残業：月3～5h程度（業務に慣れたら減少する見込み）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～広報部門での総務・アシスタント業務～ ▼名刺発注、備品管理 ▼社内向けの書類作成・提出 ▼経費精算、社内便や回覧物対応 ▼社内からの問合せ対応 ▼電話取次ぎ、レポート送付依頼など ◎総務や部内アシスタント経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎担当を持って進めていただきます！テキパキお仕事したい方にオススメ！ 【お仕事のポイント】 ★大手証券グループ本社勤務！安定企業で長期のお仕事 ★大手町駅直結＆東京駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ★社員食堂・休憩スペース完備♪きれいなオフィス ★当社派遣スタッフ活躍中～、経験必須、新卒・第二新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画（人事制度設計など）の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・横断的に人事関係のプロジェクト推進に携わったご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験 【求める人物像】 ・変化を好み、スピーディーに、かつ柔軟に対応を重要視している方 ・役割や職種に関係なく多様な社員とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かすことができる方 ・弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【職種名】 【企画推進グループ】人事制度企

仕事内容"人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさが活きる、新しい一歩を】 収入面の安心とプライベートの充実。 その両立が叶う環境で働けます。 【東京】バックオフィススタッフ・オープンポジション 【仕事内容】 ◇仕事について 本社・グループ会社の各事業部で、資料作成やデータ管理、書類対応などのバックオフィス業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務 1．資料・データ：営業支援資料の作成、営業成績の確認とデータ管理、物件情報の管理 2．お金まわり：請求書・精算対応、入出金管理、送金明細管理、見積もり関係の対応 3．契約・入居者関連：契約書の作成、入居者向け文書の作成・封入・発送・データ入力、入居希望

仕事内容Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 海外大学で学ぶ日本人学生と日本企業を繋ぐ人材サービス◆イベント企画運営・進行管理◆フレックス・在宅有 【仕事内容】 海外大学で学ぶ日本人学生と日本企業を繋ぐ人材サービス◆イベント企画運営・進行管理◆フレックス・在宅有 【具体的な仕事内容】 【大手企業へ海外在住の日本人学生の採用支援／成長スピード◎採用に幅広く携われる／LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い】 ■概要： 当社は国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しています。 本ポジションでは新卒領域でサービスを利用している

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 [歓迎] ・採用面接官のご経験 ・教育研修のご経験 【職種名】 人事部人材開発リーダー（採用・研修） 【仕事内容】 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。 採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ・採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ・研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ・研修後の効果測定・フォロ

勤務時間9:00〜18:00の間で1日6時間 、6.5時間、7時間のいずれか ※原則として希望に応じます。（30分単位） ★月〜金／週5日の勤務 勤務時間が6時間を超える場合は、就業時間内に休憩1時間あり

仕事内容人事労務全般に関する事務業務【人事管理部】 ・入社 ・退社手続き ・入社書類の仕分けとファイリング ・氏名 ・住所変更等の身上異動手続き ・従業員との電話 ・メール対応 ・その他付随する作業等

仕事内容"急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管理まで一連の採用プロセスを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行 ●各種採用指標の数値化・データ管理、採用会議の運営 ●候補者、人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事/労務/人財育成経験 ・「モノづくり」の現場でのチームマネジメントや具体的な人財育成に関与した経験 ・英語力（ビジネス英語、TOEIC：750点レベル想定） 【求める人物像】 ・「モノづくり」に関わる人財マネジメントに高い関心を持っていること ・リーダーシップ、ファシリテーション・コーチングスキル、コミュニケーション力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/モノづくり人財戦略・タレントマネジメント・産学官連携（年収1160万円～1490万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画の立案経験 ・人事制度に関わったことがある経験 【職種名】 人事責任者【オタクのための婚活事業／1人目人事／親会社協力の下、採用～定着までお任せ】 【仕事内容】 1人目人事として、中途採用や人事制度への意見提案を中心に親会社と連携しながらおまかせいたします。 ・人事制度の運用・改善および新規施策の立案、導入 ・採用計画の策定・求人選定・選考対応など採用活動全般 ・現場部門責任者や経営陣との調整、組織開発／人材配置に関する施策の推進 ・従業員からの人事・制度等に関する相談対応、課題抽出と施策実施 ・各種バックオフィス部門（経理・労務・総務）との連携、業務推進 ※

勤務時間勤務時間：6：00～8：00 実働時間：1日あたり2時間00分 勤務曜日：月～金曜日 勤務日数：週5日

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0800-700-5142（採用担当者） 年齢不問・ブランクOK 駅チカ徒歩1分！アクセス◎ 扶養内勤務OK！シフト融通◎ 【仕事内容】 ＼東京駅徒歩１分！／ オフィスビルの清掃スタッフ募集 意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【仕事内容】 ・床の清掃 ・トイレの清掃など ◎6:00～8:00の勤務時間内で施設内を巡回しながら、各清掃作業を行っていただきます。 清潔で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 未経験者活躍中♪ 充分な実務研修体制で、丁寧にフォローします！ 作業の手順などの基本的なマニュアル完備で安心♪

仕事内容【職種名】 【Ruby】人事労務サービス開発 【給与】 550,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都千代田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 総務向けの業務サービス案件になります。基本設計～テストまで一貫してご担当頂く予定です。 基本的にはサーバーサイドをお任せしますが、フロントの業務もご依頼する可能性がございま

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 [歓迎] ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 ■労務や給与関連の基礎知識 ■採用業務 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、 担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。 設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、 auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、 多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎働く環境 →在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です

仕事内容【仕事内容】 人事部の中でも、まずは労務管理領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 【職種名】 人事・総務システム（Workday）担当＜日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ 【仕事内容】 Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。 Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・Workdayのマイグレーションプロジェク