東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【直接雇用目指せる】学校法人の人事管理職！学校法人人事に関する業務全般およびマネジメント ●給与・賞与・退職金制度の実務・管理 ●労務管理および勤怠管理 ●社会保険・労働保険関連業務の統括 ●人材育成・研修の企画運営 ●採用業務（教職員の新卒・中途採用）、等 ●人事制度の運用および見直し ●評価制度・昇格制度の運用 ●就業規則・各種規程の制定、改定 ●労働基準監督署等の行政対応 ●人事部門職員の指導・育成 ●経営層への人事戦略提案など 【お仕事のポイント】 契約社員→1年後正社員★年収500万以上★♪人事全般のお仕事人事経験・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験 [歓迎] ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験 ・人事・給与システムの使用経験 ・英語における実務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戦略人事企画/報酬制度】実働7H/基本在宅/残業20H（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 PwC Japanグループ全体の報酬制度企画・運用を担うポジションです。全社横断の人事戦略を推進していただきます。将来の人事戦略をリードするチームにおいて、これまでの報酬制度・企画の経験を活かして、… 【パソナキャリア経由で

勤務時間09：15～17：45（実働07：30、休憩01：00） ■基本残業はありません！ 終了時間は16：45～17：45の間で時短相談可能です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★時給1,900円♪長期■未経験OK！人事・総務サポート☆残業ナシ ●採用（求人サイト対応、面接日程調整など） ●研修（導入研修の運営・準備など） ●総務（備品管理、来客対応、朝礼準備など） ●デジタルツール運用（SNS配信、動画作成、HP更新など） ※OJTもあるので初めてでも安心です♪ ◎ 【お仕事のポイント】 ◎残業ナシ！時短の相談OK！プライベートも充実☆＊大手広告代理店で働けるチャンス！市ヶ谷駅チカ☆らくらく通勤♪優しい社員さんが多く話しやすい♪とにかく働きやすい環境が魅力的◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容週１日在宅あり☆基本１７時３０分まで☆採用研修チーム補助 ◆駅からスグの複合ビル！社員食堂・ランチスペース・リフレッシュスペース完備！派遣スタッフ活躍中！質問しやすいアットホームな雰囲気！業務は先輩社員が教えてくれます☆彡 １１月スタート！≪大手機械メーカー≫嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お仕事の内容】グループ内業務（電話・メール対応、経費精算処理）、研修オペレーション サポート（案内、資料準備、課題受付、受講履歴管理）、キャリア採用オペレーションサポート（選考準備、手続き案内）など。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必

勤務時間週3日以上 1日5.5時間以上 夕～夜 【勤務時間】 16：30～22：00（実働5.5時間） 【勤務日数】 週3～5日勤務（シフト制） 土曜日に勤務が出来る方歓迎！ 【休日】 週2～4日程度（シフト制） 原則として日曜日・祝日はお休みです。 入社半年後、実績に応じて有給休暇付与

仕事内容【仕事内容】 ★☆ 迎賓・研修施設のフロント受付スタッフ募集 ☆★ 会合や研修、来客対応などで利用される 迎賓・研修施設にて、フロント受付業務を担当していただきます。 ホテルのロビーのような落ち着いた空間で、 施設の「顔」として来館者をお迎えするお仕事です。 【主な業務内容】 ・来館されたお客様のお出迎え、受付対応 ・会合や研修会場へのご案内 ・ご利用後のお見送り ・電話による予約受付、問い合わせ対応 ・予約内容の確認、関係部署への連絡 ・簡単な事務処理、書類整理 ・その他、フロントに付随する業務 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・各種保険完備 ・有給休暇あり（法定通り

仕事内容【医療機関人事・採用事務長】医療機関・介護施設向けアウトソーシング／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事部門における採用企画や採用広報のご経験 ・ブランディング、広報、マーケティングのいずれかのご経験 ※人事に関する業務経験は不問です※ [歓迎] ・採用広報、採用マーケティング、Employer Brandingに関する経験 ・インターナルコミュニケーション業務の経験 ・SNS、Web、記事、動画、イベント等を活用したコミュニケーション施策の企画・運用経験 ・プロフェッショナルファームでの経験 ・ブランドガイドラインやポリシーに基づくレビュー、品質管理、ガバナンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人

仕事内容年齢・性別・経験ぜんぶ不問♪ いつでもどこでもカンタンにできる在宅ワーク◎ スキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎ！ 美容系や動画・サービスなど いろんなジャンルを試せるモニターのお仕事★ お家にいながら商品やサービスを体験して、 感想を入力するだけのシンプルワーク♪ 「ちょっと試してみたい！」そんな方も大歓迎◎ SNS好きさんやトレンドに敏感な方なら 楽しみながら働けますよ♪ あなたのリアルな声が、 企業の大切なヒントになります★ 完全在宅だから好きな時間でOK！ ゆるっと自由に働けるのも魅力♪ 来社不要◎電話でサクッと登録！ まずはお気軽にご応募ください♪ (tky1078)

勤務時間9：00～17：45（実働7：45、休憩1：00） ◆残業基本なし！ あっても～3h/月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 健康保険の給付に関する人事事務 ◆傷病、出産手当金・高額医療費の審査・処理 ◆限度額認定証の対応 ◆被保険者からの問い合わせ ◆事業所担当者との連絡 ◆書類内容の確認 ◆メール・電話対応など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 派遣staff複数名活躍中！だから、とっても安心！人事労務経験あれ

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業は基本ございません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪9割在宅★Excelスキルや人事労務経験活かせる≫給与計算メインの事務♪ ●給与計算のデータ収集～給与計算結果確認、給与仕訳対応 ●勤怠・労務管理・請求書処理 ●入退社/異動手続き、契約社員手続き、データ登録・作成 ●福利厚生業務：毎月の仕訳対応業務 ●問合せ対応など 【お仕事のポイント】 人事労務やExcelスキルを活かして働こう！嬉しい★在宅メイン♪プライベートとの両立をしながら働ける◎大手★長期×安定！30～40代の方々が多数活躍中！分からないことはチャットで相談出来る！残業なしで安心◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容株式会社イワキ 【東京／第二新卒歓迎】人事（採用／労務／人事制度等）※年休125日／土日祝休／安定基盤 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】人事（採用／労務／人事制度等）※年休125日／土日祝休／安定基盤 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場総合メーカー／強固な経営基盤と充実した福利厚生／年間休日125日／ワークライフバランス ■業務内容 本社人事として、採用・労務管理・人事制度改革など、人事業務全般を担当いただきます。まずは適性や経験に応じていずれかの領域からスタートし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い人事業務を経験していただく予定です。 会社と社員、そしてこれから入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■新入社員研修以外の研修企画、運営、講師を務めた経験 ■研修の教材作成経験 [歓迎] ■ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者 ■従業員1,000人以上企業の人事・人材開発経験 ■マネジメント経験 ■CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格）、国家資格キャリアコンサルタント 保有者 【職種名】 【研修担当/担当係長候補】全国で有名ホテル・施設を運営！/年休120日/土日祝休 社員教育/研修人事 【仕事内容】 全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 下記すべて ・大学卒以上 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ・教育・研修の企画や運営 ■尚可 ・評価制度の運営 ・社内研修の講師経験 ・給与計算（内製）の実務経験3年以上 [歓迎] . 【職種名】 人事ゼネラリスト ※幹部候補／東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 部長とメンバーの間に入るポジションです。 １．中途採用 ?現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。

仕事内容■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です

仕事内容１２月スタート！《業務受託会社》未経験から挑戦できる！質問しやすいです！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理に関する問い合わせ対応｜勤怠データ管理システムの操作｜データ管理・修正などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ ☆あなたの「好き」が活かせるお仕事☆ ライブコマーサーを限定募集中！ ｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ･｡☆｡･ﾟ 何気ないおしゃべりが誰かの楽しみに☆ 楽しく続けられてしっかり稼げる ライブコマーサーを期間限定募集中です♪ ＼気になる質問に答えました☆／ Q1.どんなことをするの？ A.SNSでのライブ配信を通して、 商品の魅力を紹介するお仕事です！ 商品の使い方やおすすめポイントを 実際に見せながら伝えたり、 視聴者さんの質問に答えたりします♪ 「このグッズ、便利！」 「このコス

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務

仕事内容★東京勤務★『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 経理アウトソーシング会社での経理、人事労務のお仕事です。まずは経理サポート業務を中心に、人材採用、入退社手続き、勤怠集計、社会保険手続き、健康診断管理、備品管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には適性に応じて人事・労務または経理領域の比率拡大も予定されています。 【企業紹介】 外資系企業向けの経理アウトソーシングを手掛ける専門企業です。経理業務の受託や人材サービスを展開し、世界的企業

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 健康経営推進業務｜スタッフ職/管理職（東京） 仕事についての詳細 ・健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理 #健康経営 #メンタルヘルス対応 #企画・立案 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理 ・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー ・健康増進に関する各種施策の企画・実行 ・健康経営度調査の申請準備対応 ・衛生委員会運営 ※変更の範囲：会

勤務時間平日9:00～18:00までのシフト制※週3回〜、週20時間日本大学の学生は授業の合間に仕事もしてます。

仕事内容学生向け求人サービス「Rooky（ルーキー）」の動画制作スタッフ募集です！ やることは、求人に載せる短い動画を作ったり、編集したり、企業や仕事の画像を作ったりするお仕事。あわせて、求人原稿の作成・修正や、 学生に役立つ仕事に関するコンテンツ作りにも関われます。さらに、動画のアイデア出し（企画）→制作→掲載まで一連の流れを経験できて、 SNSでの発信（運用）にも携われるのがポイント。「作って終わり」ではなく、どう伝えるかまで考えられます。 待遇 交通費全支給 研修あり アルバイトを通して、当社で企業や人事に関する様々な事を学べる事ができます。 当時に就活対策や相談などはもちろん、アドバイスも同

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 ■組織開発事業 「コンサルティング事業部」は経営層から新入社員まで影響の大きい人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の設計から、運用支援や個人・組織を対象としたサーベイ（診断）を行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにするサービスを提供しています。 〇ポイント ・ソリューションにこだわらず、提案することができる職種です。 ・会社の代表となる経営層や社長へ提案する機会も多く存在します。 ・高い思考力が必要な職種です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応