東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容"採用・研修業務の担当として対応していただきます。新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ■業務内容 （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社～配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の実務経験 【職種名】 採用【水道インフラを守る会社／人事制度の企画に挑戦】 【仕事内容】 グループ全体の成長を人事面から支える採用担当として、人事業務全般に携わっていただきます。まずは採用業務を主軸としながら、将来的には人事の専門家としてキャリアを広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用業務に軸足を置いてキャリアを築けます。 ●人事制度構築など、企画フェーズにも挑戦できます。 ●人材業界でのご経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎です。 ■具体的な仕事内容 入社後は、まず採用のメイン担当として業務をお任せします。 ▼お任せする業務 ●中途採

仕事内容ゼロからイチが生まれる最前線で、僕らは、共に成長する。 「このビジネスで、世の中をもっと良くしたい」 今この瞬間も、そんな熱い想いを胸に、大きな一歩を踏み出す起業家がいます。しかしその道のりは、順風満帆ではありません。「本当にこのやり方で合っているのか」「誰に相談すればいいんだ」という、深い孤独や不安が常に付きまといます。 その孤独に光を灯し、事業の実現を後押しする。それが私たちの仕事です。時には、事業計画の相談相手として。時には、必要な人脈や情報に繋がるイベントを企画する仕掛け人として。一人では辿り着けない答えを、共に探し出すパートナーなのです。 例えば、製造業が盛んな大田区の施設で

仕事内容"貿易やECなど複数の事業を展開する同社にて、中途採用や労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして採用活動や勤怠管理、給与計算関連業務などを担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、社員の定着支援や人材育成、人事制度の改善などへ担当領域を広げていただく想定です。 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事として幅広い経験を積み、将来的には組織づくりや人事企画にも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●中途採用から労務管理、入社後の定着支援まで幅広く経験できる ●少数精鋭の組織で、経営陣や事業部と近い距離で働ける ●将来

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ホテルサービススタッフ/id;IEZc2 【会社名】 id;IEZc2 【勤務先名】 id;IEZc2 【仕事内容】 ＼Welcome充実の待遇が自慢です♪ ホテルサービススタッフをおまかせ！ ライフスタイルに合わせた働き方をサポート◎ すぐに働きたい方にはスピーディーなご案内も可能です♪ ＼ワンクリックで簡単応募／ 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務などあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 [歓迎] ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2.5時間以上 ・週1日～、1日2.5時間～の勤務が可能です 【勤務時間例】 ・10:00～12:30 ・13:00～15:30 ・14:00～16:30 ・09:00～11:30 ・15:00～17:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【清掃スタッフ】 シェアハウスの共用部を担当◎短時間勤務もOK！時給1600円～ Myエプロン ※勤務地：飯田橋駅周辺 ■ 給与 時給1600円～（研修・試用期間は時給1280円）＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日2.5時間以上 ■ アクセス 有楽町線飯田橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体千代田区 直行直帰OK＆服装自由★シェアハウス清掃のお仕事！ 30～50代主婦さん活躍中♪家庭の都合に合わせて働ける環境です！ 未経験からスタートできる清掃のお仕事です♪ 交通費全額支給やエプロン貸与あり！研修・試用期間もしっかりサポート◎

仕事内容"成長を続ける同社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。 【仕事内容】 1．Workdayの各人事業務プロセスの運用 2．各種人事KPI集計(人員数、入社、退職、残業時間管理等) 3．Workdayデータ活用に向けた改善、提案 4．各種レポート設計 5．国内外各社へのシステム導入展開実施 同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善と、Workdayのデータを活用し各種人事KPIの集計、分析を担当頂きます。人事部におい

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）のいずれかになります。 ＊実情に応じて応相談 ＊休憩時間 １２：００～１３：００ 服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・農林水産物・食品の輸出拡大等に関する施策への助言 ・各国・地域の政府機関等との協議への助言 ・各国・地域の輸入規制等に関する情報の収集・分析 ・その他、職員から依頼された業務 【変更範囲：上記のほか、上司の指示により業務を行う】

仕事内容社会保険労務士法人秋田国際人事総研 社労士法人の事務スタッフ｜平均残業月4h*年休126日*週1回リモートOK 子育てと両立しながらでも、手に職を付けられる◎ 簿記が活きて、ベトナムの大学訪問も！ ★未経験から労務のプロへ 知識0からスタートした先輩も多数！ 全員が未経験からスタートしたので、質問しやすい環境です！ また、ベトナムの大学への訪問を通じて視野を広げることが可能です。 ★デスクワークで専門性が身につく 「子育てと両立しながら専門スキルを身につけたい」 「長く安心して働ける環境に腰を据えたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ ★週1回のリモートワークも可能 独り立ち後は

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 09:30～24:00内で1日3h程度からOK！ 1ヶ月ごとに希望シフトを提出していただきます♪ ★オープンから18時の時間内で勤務できる方急募★ ＼学業・家庭・推し活と上手に両立するスタッフ多数／ ・掛け持ちバイトの前にサクッと～17:00まで ・学校が休みの土日は昼から長めシフトで ・Wワークでサクッと週2～3日程度 ・趣味やライブ、推し活が最優先！ ・保育園のお迎え、学校からの帰宅に間に合う15:00まで ・扶養内でムリなく働きたい etc. あなたの希望や生活スタイルにあわせて柔軟に対応します♪ シフトの融通が利くから、プライベート優先でも◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ・土日のみも大歓迎♪

仕事内容【リンガーハットSTAFF】 オープニング募集♪未経験＆パート復帰歓迎！食事補助60%OFF★ 長崎ちゃんぽんリンガーハット 神田店 [4331237] ■ 給与 時給1300円～ ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 銀座線神田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体千代田区 ≪11月16日OPEN≫オープニング★ 未経験や主婦(夫)さんのパート復帰も大歓迎♪ 券売機でラクラク＆専門店だからメニュー少なめ◎ 1ヶ月ごとの希望シフト制だから働き方はあなた次第★ 《週2×3h~》で趣味や推し活、家庭と両立もし

仕事内容"【概要】 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。 本ポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ホテルサービススタッフ/id;ZlRtG 【会社名】 id;ZlRtG 【勤務先名】 id;ZlRtG 【仕事内容】 好待遇好環境◎豊富なチャンス◎働きやすさ重視ならココで決まり◎ ホテルサービススタッフをお任せ致します ☆ 新しい仕事ってなんだかとっても緊張しますよね。 でも大丈夫！安心してお仕事出来る様サポート致します！ お会いできる事を楽しみにしています！ 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ■ 共通 ・ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） 【Senior Digital Engineer / Digital Engineer】 ・コンサルティングファームまたはシステムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおけるCOMPANYの実務（導入/保守運用）経験3年以上 ■ Digital Engineer Manager ・コンサルティングファームまたはシステムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入/運用保守プロジェクトのリードおよびサービスデリバリー ・プロジ

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無 【仕事内容】 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をしていただきます。 戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。経験に応じて、プロジェク

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。 単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、 人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。 経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。 単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。 経営視

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務領域のBPOの導入～定着までのプロジェクト管理のご経験 ■制度運用のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企

仕事内容【採用人事】上場準備中の成長企業でHRBPへ/エンジニア採用・組織開発 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 急成長中の同社にて、新卒採用、または中途採用の採用計画の立案から母集団形成/面接/入社後フォローまでを一貫して担当し、将来的には人事制度設計や組織開発など人事領域全体へ関与し、組織作りをリードして頂きます。 【具体的には：新卒採用】 学生と、「選考」ではなく「キャリアのアドバイス」に近いコミュニケーションを取りながら、採用チーム一丸となって毎年50名〜100名規模の採用を行います。 ■エー