東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容■具体的な業務内容： コンサルタントマネージャーとして、自ら案件を担当しつつ、チームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。 マネジメント業務 ・チームの目標設定、プロジェクト進捗管理 ・メンバーの教育、能力開発、フォローアップ コンサルティング業務 ・サステナビリティに関するデータの調査・分析 ・顧客向けの報告・提案資料の作成 サービス開発業務 ・顧客の課題に沿った新規サービス開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■リモート頻度：週1，2回です。 ■フレックスタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人事経験を3年以上お持ちの方 ・経営陣と適切にコミュニケーションが取れる方 ・大学卒以上の学歴をお持ちの方 [歓迎] ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験をお持ちの方 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験をお持ちの方 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験をお持ちの方 ・労働法規に関する知識をお持ちの方 【幅広い人事実務やデータ分析に基づいた施策立案の経験がある方は大歓迎です】 人事企画としての専門性をさらに高めたい方や、人事領域で幅広くご活躍されてきた方を歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 5

勤務時間▼勤務時間 00:00~09:00 ▼勤務時間詳細 【シフト詳細】 長期 ※週5日

仕事内容【仕事内容】 駅構内で販売している商品の運搬作業 【給与詳細】 時給1330円 交通費実費支給 残業手当あり 昇給あり 掲載企業名：株式会社マイワーク 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の経験（給与・社保・入退社手続き等） ■300名以上のメーカーでの就業経験 [歓迎] ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理リーダー（労務・人事企画中心）【東京／霞ケ関駅直結】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ■ 共通 ・ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） 【Senior Digital Engineer / Digital Engineer】 ・コンサルティングファームまたはシステムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおけるCOMPANYの実務（導入/保守運用）経験3年以上 ■ Digital Engineer Manager ・コンサルティングファームまたはシステムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入/運用保守プロジェクトのリードおよびサービスデリバリー ・プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務領域における実務経験 [歓迎] ■給与計算の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】人事（労務担当）（年収400万円～950万円） 【仕事内容】 ★2018年01月設立 ★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開 ★IPOを目指す企業での労務業務 ★創業以来連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けており、裁量を持ちながら業務の遂行ができ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】 同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。外部専門家と連携しながら、

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。 単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、 人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。 経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。 単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。 経営視

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:30 ～ 17:30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容≪コンサルティング関連の会社≫相談しやすい雰囲気！大手グループ企業です！ 【お仕事の内容】再委託に関する社内申請・承認手続き対応｜契約締結・業務開始に向けた各種手続き対応｜再委託先・社内関係者との連絡・調整｜進捗・期限管理および資料の整理・更新｜社内調整・申請業務など。 ※完全在宅。（業務上の都合により、ご出社をお願いする可能性がございます）

仕事内容"人事制度の改定を中心にお任せします。 元々は262評価を実施しておりましたが、昇給しづらいことから離職につながっている状況でした。改善を図るため、6年前にコンピテンシー評価を導入し、全社の年収を25%UPにつなげることができました。改善につなげられたものの、給与テーブルが6年前から更新されておらず市況感と齟齬が生まれている部分があり、特に採用の側面で課題感として上がっているため、ブラッシュアップをお願いします。 【業務詳細】 ・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定 ・人事制度の浸透、活用の促進 ・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、他業務と兼務しています。 ■将来的に

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・月次給与計算 / 賞与算定 ・労基署対応 ・コンプライアンス・法令順守対応 ・就業規則等の制度変更 ※グループ会社全体のサポートが必要です。 ・衛生委員会の運営 ※当社と当社グループ会社の2社分対応が必要です。 ・入社・退職者対応 ・契約更新対応 ・（管理職として採用された場合は）メンバー業務の管理 【所属部署と職種】 当社の労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持すること

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用のご経験をお持ちの方（1年以上の経験者の方、優遇します！） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ 【採用】 □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休

仕事内容マフテック株式会社 人事担当 ◇労務・採用など幅広くお任せ／三菱ケミカルから独立の素材メーカー／自動車・製鉄業界を支える 【仕事内容】 人事担当 ◇労務・採用など幅広くお任せ／三菱ケミカルから独立の素材メーカー／自動車・製鉄業界を支える 【具体的な仕事内容】 ★三菱ケミカルから独立した素材メーカー／世界トップ級シェア製品を展開 ★実働7時間45分／有給休暇充実／資格取得支援制度あり／フルフレックス・年休125日 ■職務内容： 担当する職務に留まらず、労務担当と業務を相互補完し合いながら業務を推進していただきます。 ＜採用関連＞ ・事業計画・人員計画を踏まえた採用計画の立案、進捗・予算管

仕事内容"人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験 [歓迎] 【歓迎】 コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、 後に研修など、人事関連業務に興味ある人材 【職種名】 【東京新本社】新卒採用担当（人事採用課）【流体制御機器の世界トップクラス企業／福利厚生充実】 【仕事内容】 当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １．求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 ２．応募者の選考: 書類

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 14:00 ～ 19:30 ★2つの時間帯からお選びいただけます★ ◎14：00~19：30 ◎16：30~22：00 ★時間は固定になります ★平日のみOK ★扶養内・WワークOK 【残業時間】 日によって若干お願いする場合があります。 【休日】 基本日曜日・祝日はお休みです。

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。 受付やデータ入力など基本のExcel操作ができる方に♪ 週2日~OKの事務ワーク♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠業界未経験者歓迎♪ ＠朝はゆっくり午後からスタート♪ ＠平日のみも大歓迎！ ＠年2回ボーナス有♪ ＠扶養内・WワークOK ＠20~50代のしゅふさん活躍中♪ ＼ 「週2日だけ働ける事務を探している」 「オフィスワーク経験を活かして扶養内で無理なく働きたい」 そんな方にぜひ♪ 私国立・公立中高受験の指導を行う進学塾《ena》にて 受付や事務作業をしてくださるパートスタッフを大募集♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …

仕事内容社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 社会保険労務士法人の事務職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 未経験歓迎：基礎から学び、専門性を高められる環境 やりがい：お客様からの感謝が、日々の成長につながる 働く環境：土日祝休み／年間休日125日／転勤なし 創立75年の実績を持つ事務所で新たな一歩を 専門知識を磨きながら、腰を据えて働ける環境！ 創立75年の歴史を持つ社会保険労務士法人柏木労務管理事務所。 企業の健全な発展と、従業員が安心して働ける環境づくりを支える専門家集団として、社会保険や労働保険の手続き、給与計算など、人事・労務に関する幅広いサービスを提供しています。

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 パーティースタッフ/id;PNEYo 【会社名】 id;PNEYo 【勤務先名】 id;PNEYo 【仕事内容】 ＼Welcome充実の待遇が自慢です♪ パーティースタッフをおまかせ☆★ 理想のお仕事LIFEを聞かせてください！ 安心&納得のお仕事探しをサポート致します★ 是非是非ご応募ください 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務などある場合あり 未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務領域のBPOの導入～定着までのプロジェクト管理のご経験 ■制度運用のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企

仕事内容"HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走で