東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験者 ・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験者 ・採用以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【求める人物象】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事領域で幅広く経験を積み、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 【東京】人事（中途採用メイン）/転勤無し・フレックス/500～700万円/東証上場・独立系CM企業 【仕事内容】 【独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】 「フェアネス・透明性」を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 14:00 ～ 19:30 ★2つの時間帯からお選びいただけます★ ◎14：00~19：30 ◎16：30~22：00 ★時間は固定になります ★平日のみOK ★扶養内・WワークOK 【残業時間】 日によって若干お願いする場合があります。 【休日】 基本日曜日・祝日はお休みです。

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。 受付やデータ入力など基本のExcel操作ができる方に♪ 週2日~OKの事務ワーク♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠業界未経験者歓迎♪ ＠朝はゆっくり午後からスタート♪ ＠平日のみも大歓迎！ ＠年2回ボーナス有♪ ＠扶養内・WワークOK ＠20~50代のしゅふさん活躍中♪ ＼ 「週2日だけ働ける事務を探している」 「オフィスワーク経験を活かして扶養内で無理なく働きたい」 そんな方にぜひ♪ 私国立・公立中高受験の指導を行う進学塾《ena》にて 受付や事務作業をしてくださるパートスタッフを大募集♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …

仕事内容株式会社ジーンステイト 事務／未経験歓迎／フルリモート有り／ネイル服装自由／土日祝休 【求人要約】 ★始めやすくて続けやすい！フォロー体制充実で安心♪ ★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可◎ ★設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業♪ 【仕事内容】 ★特別なスキル不要★勤務先は今年7月に移転したばかり！39階のオフィス★在宅・フルリモートもOK 【具体的な仕事内容】 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ ★具体的な仕事内容★ ■サポート業務 ・データ入力、情報管理 ・資料作成、報告書作成 ・問い合わせ内容の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の基本的な理解 【尚可】 ・月次、年次決算業務の経験 ・経理、会計領域での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験から経営層の近くで事業計画や分析業務に携わり専門スキルを磨く 【職務概要】 同社において、経営層と共に事業計画や予実管理、分析業務に携わり、会社の成長を支える経営企画業務を担当します。 【職務詳細】 ・予算編成、管理、実績分析、差異分析 ・

仕事内容"グループ10法人の給与計算・社会保険業務と、内製化に向けた体制構築をお任せします。 ◇給与計算・社会保険業務 - 月次・賞与の給与計算、住民税年度更新、年末調整 - 算定基礎届・月額変更届等に関する管理・チェック - 労働法規に則った労務業務の運用 ◇人事労務の運用 - 人事システムの運用 - 入退社、育児休業・介護休業等への対応 - 安全衛生管理の運用 - 付随業務の運用改善の立案・実行 ◇給与計算業務の内製化 - 既存委託先と連携した業務把握・標準化 - システム移行、運用フローの構築 - 内製化後の給与計算・社会保険業務の主導 将来的には、就業規則、各種手続き、労務相談などへ担

勤務時間固定時間制 15:00～18:00 ※実働時間：3時間 月～金/平日のみの勤務 Wワーク歓迎 月収例：時給1300円×3時間×22日＝85,800円

仕事内容・実はメリットの多い働き方！ ／ 15:00～18:00の3時間 午後のスキマ時間の有効活用！ ＼ 午前はゆっくりして、 ちょっとした運動の気持ちでお仕事 短時間勤務だからこそ、 自分時間を有意義に過ごせるのも魅力 「午前中は家事に専念できる！」 「朝が苦手だから昼から本気を出す」 「空いている時間のカフェでまったり」 など、自由に過ごして下さい 【待遇・職場環境もGOOD】 御茶ノ水までの通勤定期代を支給。(諸規定有) 制服支給、控室・ロッカー完備で 出勤時の服装は自由！ ・一人じゃない！チームでの分担作業 お手洗いなどの水回りを中心に お掃除をお願いします。 特殊な機械は使用はナ

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 パーティースタッフ/id;PNEYo 【会社名】 id;PNEYo 【勤務先名】 id;PNEYo 【仕事内容】 ＼Welcome充実の待遇が自慢です♪ パーティースタッフをおまかせ☆★ 理想のお仕事LIFEを聞かせてください！ 安心&納得のお仕事探しをサポート致します★ 是非是非ご応募ください 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務などある場合あり 未経験で

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 ＜パート＞ 9：00～17：00のうち 4～7時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を確認します。 ※土曜・日曜出勤出来る方歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ネットスーパースタッフ】 未経験・知識ゼロOK◎売り場から商品を見つけて梱包するだけ！ ライフ 神田和泉町店（店舗コード874） ■ 給与 時給1305～1405円 ■ シフト 週3日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 山手線秋葉原駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体千代田区 ＼業績好調のためスタッフ増員！／ 【未経験＆WワークOK！】 リストを見て⇒商品を探して⇒梱包！ シンプルだから覚えやすい◎ 「調味料はの近く」etc.など 売り場は規則性があって、 まとまっているので覚えやすい◎ ★休憩室・個人ロッカー完備 ★買物割

勤務時間勤務時間：13:00〜15:00 実働時間：1日あたり2時間 勤務曜日：月～金曜日 勤務日数：週5日勤務 ◎平日のみ

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0800-700-5142（採用担当者） 御茶ノ水駅から徒歩5分！アクセス良好♪ 13時〜15時の2時間だけ！スキマ時間に◎ 土日祝休み！未経験歓迎の清掃スタッフ 【仕事内容】 御茶ノ水近くのオフィスビルで 施設を利用する方の「キレイ」を守るお仕事。 意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【具体的なお仕事】 ・床の清掃 ・トイレ巡回清掃 など 1日2時間の短時間！スキマ時間を有効活用◎ 土日祝休み！平日のみでプライベートも充実 未経験スタート歓迎！マニュアル完備で安心♪ 【求人ID-A0018-1】 【給与】

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容株式会社イオン銀行 【神保町】人事◆戦略・制度企画／金融業界で担当者として人事キャリア拡張に挑戦 【仕事内容】 【神保町】人事◆戦略・制度企画／金融業界で担当者として人事キャリア拡張に挑戦 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／人事戦略・人事施策、制度・採用いずれかの業務経験をお持ちの方へ】 ・イオングループの一員として、小売と金融のシナジーを活かした安定基盤の銀行 ・社会インフラとしての銀行業務を通じ、地域のお客さまの生活の安心と豊かさに貢献 ・現場の声を起点にした商品・サービス企画に関わり、金融×生活の新しい価値づくりに挑戦 【業務内容】 ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご

仕事内容"中小企業の組織課題を根本から変革する、コンサルティングおよびカスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションは単なるマネジメント業務に留まらず、事業責任者候補として事業開発の最前線に立ち、 サービスの改善や新規構築にも裁量を持って携わっていただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●潤沢なアセットで事業開発に挑戦できます ●データと技術でプロダクトの進化を牽引できます ●3年後100億円を目指す事業の当事者になれます ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まずコンサルティングやカスタマーサクセスの実務を通じて顧客理解を深めていただきます。 その後、現場で得た知見を活かし、事業計画

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ホスピス住宅「ファミリー・ホスピス」を全国へ広げる当社で、人事部労務担当として給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整などの労務業務を担っていただきます。入社後は先輩社員とのOJT研修が中心で、これまでの経験とご本人の希望に合わせて、業務を少しずつ覚えていただけます。給与・勤怠システムの切り替えやタレントマネジメントシステムの導入、生成AIやRPAの活用検討など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ・管理職／マネジメント経験1年以上 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） [歓迎] ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 人事労務担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験3年以上（採用・労務・制度運用・総務のいずれか複数領域の経験） ・メンバー育成や進捗管理の経験（役職不問／マネジメントに挑戦したい方歓迎） ・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 [歓迎] ・人事および総務、両部門での幅広い実務経験 ・人事やバックオフィス部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験 ・人事制度構築または運用改善経験 ・社内規程の改定や安全衛生委員会の運営経験 ・業務改善プロジェクトの経験 ・人事・バックオフィス系システムやSaaSツールの導入・運用経験 【職種名】 水道橋駅徒歩2分(東京) 人事総務管理職候補・創業50

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 クルーズ船パーティースタッフ/id;AkTry 【会社名】 id;AkTry 【勤務先名】 id;AkTry 【仕事内容】 待遇が魅力★高時給をご希望の方にもおススメ☆ クルーズ船パーティースタッフをお任せ致します★ 「しっかり稼ぎたい」 「じっくり教えてほしい」などご希望はご相談ください！ 先ずはお気軽にご応募くださいね◎゜〇 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バ

仕事内容"人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門ごとに異なり、評価結果にばらつきが生じていることが課題です。制度の見直しや運用改善には着手しているものの、人事部長が課長業務を兼務しており、リソースが不足しているため、十分なスピードで推進できていません。そのため、入社後は既存制度や各部門の運用実態を把握したうえで、評価基準の統一や現場管理職への制度浸透など、足元の課題解決から着手していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験（3年以上） ・監査法人における監査業務またはアドバイザリー業務経験 ・コンサルティング会社における業務経験 ・事業会社の内部監査部門または企画部門における業務経験 ・経理・人事・総務・法務等の事務職経験 [歓迎] ・金融機関における内部監査経験 ・公認会計士もしくはUSCPA（合格者含む） 【フィットする人物像】 ・自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 ・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 ・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 【職種名】 内部監査 【仕事内容】

仕事内容【医療機関人事・採用事務長】医療機関・介護施設向けアウトソーシング／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の

仕事内容【HRBP】人事経験を活かして、経営と現場をつなぐHRビジネスパートナーへ。組織の未来を担う攻め手の戦略人事《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 ▼仕事内容 会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです！ 経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を企画・実行していきます。 今回は採用や労務の担当は含みませんが、今後、採用業務をお願いする可能性はあります。 具体的な業務内容 ・等級、評価、報酬など、人事制度の運用・改善・企画 ・タレントマネジメントや育成プログラムの設計と実行 ・離職率やエンゲージメン