東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 応募から選考、入社に至るまで、採用に関わるすべてに携われるポジションです。新卒採用では会社説明会や選考・面談、ダイレクトリクルーティングやSNS発信を担当し、中途採用では書類選考や面接、入社までのフォローを行います。自分で考えた採用の仕組みを形にしながら、任される範囲を広げていけます。eラーニング制度や書籍購入費補助もあり、学びながら成長できます。 営業から人事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験 ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・民間企業での人事業務のご経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ■人財業界から人事担当に興味をお持ちの方 【職種名】 【東証プライム上場ディベロッパー／日比谷本社】人事採用担当 【仕事内容】 管理本部における採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務全般（新卒・中途） ■給与・労務・総務業務 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験 [歓迎] ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験 ・人事・給与システムの使用経験 ・英語における実務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戦略人事企画/報酬制度】実働7H/基本在宅/残業20H（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 PwC Japanグループ全体の報酬制度企画・運用を担うポジションです。全社横断の人事戦略を推進していただきます。将来の人事戦略をリードするチームにおいて、これまでの報酬制度・企画の経験を活かして、… 【パソナキャリア経由で

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験をお持ちの方（経験年数不問。店長など、店舗現場での採用業務経験者も大歓迎です） [歓迎] 飲食店での勤務経験、または接客経験をお持ちの方 人事、労務、総務などのバックオフィス経験をお持ちの方 現場のスタッフに寄り添い、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 【東京・採用担当】北海道発・超人気寿司店の成長を牽引する採用のコアメンバーを募集！【採用・人事】 【仕事内容】 東京エリアで続々と新店をオープンしている店舗を支える、採用業務全般をお任せします。これまでのご経験を存分に発揮し、採用戦略から実務までを一貫して担っていただける裁量の大きなポジシ

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ 【東京都千代田区】【採用人事】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社 【仕事内容】 【東京都千代田区】【採用人事】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・2018年に創業した当社にて、DX推進／総務／CRMスタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制

勤務時間9：30～19：00 ※休憩は６０分。 ※表記のうち実働７．５～８Ｈです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １２月開始！建設会社での就業☆駅から近いキレイなビル♪残業ほぼナシ！２０代・３０代の方も活躍中です！ 【お仕事の内容】▼新卒採用アシスタント：エージェント対応（採用管理システムを使用：面接日程調整など）、オファー・スカウトの配信、採用面接のアテンド、採用関連の事務処理（入社書類作成など）、メール送付、電話応対（主に求職者対応）、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は先輩社員とのOJT研修がメインで、これまでの経験やスキル、希望に合わせて業務を徐々に覚えていただきます。給与計算や勤怠チェック、社会保険手続などの労務業務から始め、就業規則の見直しや人事評価制度の運営サポートへと広げていきます。給与・勤怠システムの切り替えや、タレントマネジメントシステムの導入、生成AIやRPA導入の検討など、変革期の業務を経験できます。

勤務時間9：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！人気の紹介予定派遣！新御茶ノ水駅徒歩３分です！ 【お仕事の内容】連盟組織の事務局業務、会員組織との連絡調整・問い合わせ対応、会議・委員会・研修会・イベントの準備および運営、会員情報管理、資料・報告書の作成、請求書発行、支払い処理、機関誌制作に伴う取材・原稿作成サポートなど。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務・給与社保・給与厚生分野の業務経験3年以上 [歓迎] ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者 ・ゼネラリストとして人事労務を幅広く経験されている方 【求める人物像】 ・明るく素直で協調性のある方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応のできる方 ・地道な業務を厭わない方 ・報告連絡相談を面倒くさがらず、最後までやり遂げる方 ・周囲を巻き込み、リーダーシップのある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務 or 給与厚生（東証P大和ハウスG）【東京都水道橋（年収570万円～790万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場「大

仕事内容１２月スタート！《業務受託会社》未経験から挑戦できる！質問しやすいです！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理に関する問い合わせ対応｜勤怠データ管理システムの操作｜データ管理・修正などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容大手日立グループ企業のシェアード会社で事務のお仕事です。業務委託管理サポート(見積書業務・契約書管理・委託費用管理等）、書類作成、契約書作成・確認、顧客対応、委託費用管理、業務完了報告書作成、メール対応、グループ会社からの問合せ対応、システムへの登録・結果確認などをお願いします！ アデコスタッフも活躍中！静かで落ち着いた職場環境のため定着率も非常に高く、フォロー体制が整っており、安心です。【企業の紹介】人事や経理関連のシステムサービスやシェアードサービスを提供しており、これまで培った情報技術とオペレーション技術を活かし、間接業務の効率化と経営諸施策の円滑な実現を側面からサポートしています。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★【大和ハウスグループ本社＠飯田橋】未経験OKの採用サポート ●面接スケジュール確認 ●筆記試験の監督 ●電話・メール対応 ●選考の進捗管理 ●書類準備 ※未経験の方にも丁寧にご指導いただけます。 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も多数就業中の大手ハウスメーカー！20～30代ご活躍中人事・採用のおシゴトに興味のある方♪未経験でも丁寧にサポート◎社内食堂・休憩室などもバッチリ完備！派遣スタッフのかたも活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上

勤務時間09：30～18：15（実働07：45、休憩01：00） 残業月15～20時間 事前相談で予定がある日の残業調整可能（定時上がりOK） ■配属チームにより9：00～17：45の勤務となる場合があります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《年間休日132日》メール作成できればOK！在宅メインで採用サポート ◆選考日程の調整（業務の8割はメール対応・ひな形あり） ◇選考状況の管理 ◆日程調整状況の進捗管理と確認 ◇ご紹介中の候補者に関する問合せの対応（メールがメイン） 【お仕事のポイント】 SNSでも話題！在宅×自由×GOOD環境リピ多い★環境評判リクルート2か月ほど同期とみっちり研修から！満員電車サヨナラ！慣れたら在宅へテンプレ完備で1通約4分！サクサクさばく爽快★社内はチャット主！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務

勤務時間8:30 ～ 16:00

仕事内容＜人気の学校法人での事務＞１６時終業＊３月まで＊未経験ＯＫ！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺に飲食店・コンビニあり！オフィカジＯＫ♪当社スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ １２月スタート！マニュアルあり！質問しやすく、社員の方から教えてもらえます♪【ＯＡ事務】証明書・資料作成（フォーマットあり）｜伝票処理（学内システム使用）｜職員からの 依頼対応｜次年度の準備（机配置換え・メールＢＯＸ取り換え・教室準備・備品補充）｜窓口業務（問い合わせ対応など）｜電話・メール対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容共立製薬株式会社 人事部※動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／在宅勤務相談可／月平均残業20～30時間／転勤無 【仕事内容】 人事部※動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／在宅勤務相談可／月平均残業20～30時間／転勤無 【具体的な仕事内容】 【動物用医薬品の国内最大手／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！／ペット扶養手当あり／家族手当あり／退職金あり／月平均残業20～30時間／転勤無】 ■業務内容： 共立製薬で働く人たちが、仕事を通してやりがいや達成感を見出せることができ、この会社で働くことに魅力と誇りを持てる企業体制を構築する活動をしています。企業・組織を活性化させるた

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容週１日在宅あり☆基本１７時３０分まで☆採用研修チーム補助 ◆駅からスグの複合ビル！社員食堂・ランチスペース・リフレッシュスペース完備！派遣スタッフ活躍中！質問しやすいアットホームな雰囲気！業務は先輩社員が教えてくれます☆彡 １１月スタート！≪大手機械メーカー≫嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お仕事の内容】グループ内業務（電話・メール対応、経費精算処理）、研修オペレーション サポート（案内、資料準備、課題受付、受講履歴管理）、キャリア採用オペレーションサポート（選考準備、手続き案内）など。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必

勤務時間9：15～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間15分 【残業見込時間】10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手通信グループ会社での社会保険・人事労務のお仕事です】 新システムの立ち上げに伴い運用安定化までを担う長期プロジェクトです！ 社会保険や労務の豊富な経験を活かして、運用構築、課題管理等をお願いします。 【仕事内容補足】 社会保険や人事労務経験の経験が生かせます。 給与・証明書発行・社会保険厚生・退職金などのご経験に合わせて、チームを分けていきます。 チームは3名~5名なので少な目の人数です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

勤務時間平日9:00～18:00までのシフト制※週3回〜、週20時間日本大学の学生は授業の合間に仕事もしてます。

仕事内容学生向け求人サービス「Rooky（ルーキー）」の動画制作スタッフ募集です！ やることは、求人に載せる短い動画を作ったり、編集したり、企業や仕事の画像を作ったりするお仕事。あわせて、求人原稿の作成・修正や、 学生に役立つ仕事に関するコンテンツ作りにも関われます。さらに、動画のアイデア出し（企画）→制作→掲載まで一連の流れを経験できて、 SNSでの発信（運用）にも携われるのがポイント。「作って終わり」ではなく、どう伝えるかまで考えられます。 待遇 交通費全支給 研修あり アルバイトを通して、当社で企業や人事に関する様々な事を学べる事ができます。 当時に就活対策や相談などはもちろん、アドバイスも同

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容人気の非営利団体＊時給1850円＊システム入力など☆駅チカ☆ ◆同業務の方が在籍中☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪飲食店・コンビニが近い＊オフィスカジュアル！アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です＊ １２月スタート！当社スタッフ就業中！未経験からチャレンジできるお仕事です♪【ＯＡ事務】代表電話の取り次ぎ、郵便物の受取・発送、来客対応、名刺作成、出版物の補充、備品管理、 新聞・雑誌のスキャン、祝弔電手配、タクシーチケット管理、決裁文書作成、システム入力、ファイリング、委員会事務局サポートなどのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容＜ミッションは、再犯・再非行の防止＞ 全国にある矯正施設の監督等を行う「矯正局」等でご活躍いただきます。 入省後は、法令改正や処遇プログラムの企画等、再犯・再非行を防止する仕組みづくり等を担当。その他、各矯正施設の管理運営、職員の育成・指導といったマネジメント業務に従事していただく場合もあります。幅広い業務を通じて、国民が安心して暮らせる社会を実現してください。 ＜自分の手で、“矯正施設”をよりよく＞ 例えば、「高齢の受刑者が多いので、処遇を見直す必要がある」「この少年院には虐待を受けた少年少女が多い」等、刑事施設・少年院および少年鑑別所それぞれの課題を把握。その課題の解決に向けて、処遇プロ