ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅診療の業務を担当していただきます 患者数：120名 患者層：腎疾患が中心 【業務内容】 ■訪問診療における看護業務 ※ケアマネージャー様、ご家族様、関連施設の皆様と連携しながら、担当患者様のプライマリ・ケアを担当いただきます 【具体的には】 ・医師とともに担当患者様の診療に同行し、バイタル測定や患者様の状態観察等を行い、診療のサポートをしていただきます。 ・担当する患者様やご家族様とコミュニケーションをとりながら、診療の説明や指導等をしていただきます。 ・地域のケアマネージャーや連携する施設スタッフ、そして訪問看護師の皆様と常に情報交換をしていただき、担当患者様がご自

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 自由が丘本店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ 東京都目黒区の居宅・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプランサービスのご紹介や会社業務(チームの仕事) 介護支援専門

仕事内容社員寮あり◎利用者さまとご家族の立場に立って考えじっくりと対応できる事業所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 緑が丘駅から0.4km 奥沢駅から0.8km 自由が丘駅から0.8k

仕事内容＜月給：30万円～＞更新・研修費用等全額負担◎ご家庭の事情でのフレキシブル勤務も可能/長期休みも相談OK♪柔軟に働きたい方にもオススメなお仕事です！ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ご利用者さまに関するケアプランの作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング等 ・マニュアルの更新や修正 ・研修の企画や運営 ・勤怠管理 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：街のイスキアケアプランセンター 給与： 【月給】300,000円～380,000円 ＜内訳＞ ・基本給：280,

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務。入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 五本木/住友林業グループの有料老人ホーム/介護支援専門員(ケアマネ)/月給29万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ■9:00~18:00(日勤のみ) ■月9日~10日休み、シフト制 (年間休日115日) ■その他休暇(規定による) 有給休暇 特別休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 制服 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・目黒（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。.プライベートを

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていた

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容心を込めたケアを提供するソフィアメディケアプラン緑が丘で人々の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,700円〜 ≪基本給≫ 261,230円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、 月30時間分の固定残業代（60,470円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。 ケアプラン電話所持手当:20,000／月 居住支援特別手当:

仕事内容目黒区で新たなキャリアを！未経験から始めるケアマネジャーの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 東京都介護職員・介護支援専門員居住

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1550円～／【目黒区目黒本町】未経験歓迎！週1日～OK！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎グループホームのケアマネジャー募集！＜武蔵小山駅より徒歩7分＞ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グ

仕事内容★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる！様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 募集概要 職種：ケアマネジャー（常勤） 雇用形態：常勤（正社員） 施設形態：有料老人ホーム 施設名

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） 株式会社ケアメイト 目黒営業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 手当充実★主任ケアマネとしてご利用者様とチームを支えませんか 「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？ 私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで 支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。 より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ 手当充実★主任ケアマネとしてご利用者様とチームを

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲