ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅ケアマネ募集】日祝休の完全週休2日制☆年間休日120日♪駅徒歩2分とアクセス抜群！経験者歓迎◎ ●ケアマネ業務全般をお任せします。ケアマネ経験豊富な方大歓迎◎ ●年間休日は120日しっかり確保♪ワークライフバランスもばっちり！ ●京王井の頭線「駒場東大前」駅から徒歩2分♪便利な立地も魅力のひとつ★

仕事内容ケアマネジャーとしての業務に加え、一般事務や保険請求事務のサポートも行っていただきます。 現在の利用者数は少ないですが、徐々に増やしていく予定ですので、経験の浅い方でも安心して働けます。 担当エリアは世田谷区、目黒区、渋谷区を中心としています。利用者のペースに合わせてゆっくりとケアマネジャーとしての実務経験を積んでいけます。

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

仕事内容地域に密着した在宅介護支援センターにて、ケアマネジャーの業務をお任せします。 介護計画の作成や、要介護者の方々への支援など、利用者の方々の生活を丁寧にサポートしていきます。 ケアマネジャーとしての専門性を発揮しながら、地域の方々の生活の質の向上に貢献することができます。 在宅介護に携わる専門職として、やりがいのある仕事です。

仕事内容当社が運営する介護付き有料老人ホーム「マミーズホーム」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や、介護補助、病院付添い、事務処理など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 また、介護保険サービスの利用に関わる給付管理業務も行っていただきます。 これまでの経験を活かし、入居者様のQOL向上に尽力していただける方を求めています。

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に丁寧に対応し、状況に合わせたサービスの利用調整を行います。 医療・福祉分野で活躍中のスタッフと連携し、利用者の方々の生活の質の向上に努めます。 ニチイホーム碑文谷での勤務となります。利用者の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、ケアマネジメントのスキルを活かせる環境です。

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 自由が丘本店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ 東京都目黒区の居宅・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプランサービスのご紹介や会社業務(チームの仕事) 介護支援専門

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容社会保険完備◎夜勤なし◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）としてご利用者さまやご家族様をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 奨励手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000〜20,000円 （月あた

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する大切な業務を行います。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様への意見聞き取りなどが含まれます。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといった点を随時確認しています。 その他にも、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などのお仕事があります。 ご利用者様のQOL向上に向けて、やりがいのある仕事です。

仕事内容ご利用者様の生活全般に関するサポートを行い、安心して在宅生活が送れるよう全面的にサポートいたします。 ケアプランの作成、サービス提供事業所との調整、介護保険の申請・更新手続き代行、モニタリングなど、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わることができます。 介護に関する相談、給付管理等、利用者様の生活を丁寧にサポート。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年なし＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠目黒区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 647921

仕事内容介護が必要なご利用者様のために、必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様へのヒアリングが不可欠です。また、サービス開始後は、ご利用者様の状況変化に合わせて、随時プランの見直しも行います。 さらに、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行など、幅広い業務を担当していただきます。 介護支援専門員として、ご利用者様の自立した生活を支援する「やりがい」を感じていただけます。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容・地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ・充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れて

仕事内容魅力あふれる働き方を目指す！サニーライフ目黒でケアマネジャーになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/

仕事内容あなたのキャリアをスタートさせる絶好のチャンス！アースサポート目黒のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：10,000円/月（事業所に特定事業所加算が認め

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様のご自宅を定期的に訪問し、 サービス担当者会議の開催や、ケアプランの作成などを行っていただきます。 未経験の方も安心して働いていただけるよう、 社内の研修制度も充実しているので、ケアマネ業務に慣れていない方も安心して スキルアップできる環境が整っています。 また、主任ケアマネなどの資格取得支援制度もあり、 キャリアアップの支援も行っています。 ご利用者様に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。

仕事内容【タイトル】 ソラスト大岡山 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト大岡山 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト大岡山の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の意向などを考慮し、介護サービスの内容や頻度を決定します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 2. 利用者とのコミュニケー

仕事内容当社のデイサービス施設にて、要介護・要支援者からの相談に丁寧に対応し、 適切なサービス提供につなげる役割を担います。 利用者一人ひとりの心身の状況を把握し、医療・福祉関係者と連携しながら 必要なサービスを利用できるよう支援を行います。 ケアプランの作成やモニタリングなど、ケアマネジメントの専門性を発揮し、 利用者の生活の質の向上に貢献していきます。 利用者の笑顔と安心を第一に、やりがいを感じながら働けます。