北海道の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作成

仕事内容★正社員☆ほぼ１８時まで＊入退社管理など＠さっぽろ駅チカ★ ◆お昼に嬉しい食堂や休憩室も完備♪服装はオフィスカジュアルでＯＫ◎嬉しい交通費全額支給＊同じ業務をされている方がいるので安心です♪ 残業ほぼナシが魅力的♪近くには飲食店・コンビニがあるので便利です！【正社員で就業開始】★入退社管理：労働条件通知書の作成、入退社手続き★勤怠管理： 勤怠管理ソフトのメンテナンス、年末調整（年１回）★総務経理事務：電話応対、備品管理・発注…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆労務事務の経験が１年程度必要です。 ※社会

勤務時間8：15～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 同業務の方がいるので安心！長期でお仕事できる環境を整えています！ 【お願いしたいお仕事の内容】会計入力｜各施設の会計チェック｜給与計算｜社会保険・雇用保険手続き｜産育休の手続き｜勤怠データ管理｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 ※８：１５～１６：３０／８：４５～１７：００もあり／土曜出勤時は８：３０～１２：３０（休憩なし）の勤務です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分です。 ※就業時間は相談可能。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 残業ほぼナシが魅力的☆分からないことは聞ける環境♪未経験からチャレンジできます！ 【お仕事の内容】給与計算（月に６社対応）｜会計入力｜データ入力などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅からすぐ！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍♪ 土日祝休みでプライベートも充実★落ち着いた雰囲気の職場＊周辺に飲食店やコンビニがある環境です、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織・人材・リスクのマネジメントを担っていただきます。年間休日は127日で、土日祝休み、年末年始や夏季休暇もあります。勤務場所は記載の勤務場所に限られ、転勤なしで働けます。労務管理業務のマネジメントからスタートし、人事規程や勤怠管理、賃金管理、保健衛生などのオペレーションを担当します。残業は月20～40時間程度を目安

仕事内容＜正社員＞賞与年２回６．４ヶ月！採用エージェント対応など ◆年間休日１２３日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！仕事の合間に一息つける休憩室を完備しています！ 《総合機械メーカー》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】採用エージェント対応・日程調整、中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問、 社員教育や研修プログラムの立案・運営、社内行事の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆採用業務を含む人事事務

勤務時間9:00～17:30（実働7:30／休憩1:00） ※休憩時間は11時～13時で3交代制。AM・PMで10分づつの有給休憩あり

仕事内容【期間限定27名】11月2日から♪短期×電話なし×PC入力桑園 ＜期間限定のお仕事です！＞年末調整のデータ入力業務★電話業務一切なし！ ■年末調整で提出された各種証書の数字部分の入力 ■OCRで読み取られた各種証書の項目名選択 ■会社・事業所の住所入力（日本語入力） ■紙は使いません！OCRで読み取った画像データからの入力作業です ■パーソルビジネスプロセスデザイン社でのチームのお仕事です ■きちんとレクチャーあり！分からないことはすぐに質問OK！ 年末調整に関するデータ入力業務PC操作のみ！紙の書類は一切扱いません27名の大募集です！研修しっかりあります平日のみ9日のお仕事です電話業務は

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍。このポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 労務チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 【人員構成】 人事部6名 部長40代男性（女性2名）30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名、20代女性1名 総務部4

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容３月まで＊給与計算など☆未経験歓迎☆車通勤ＯＫ★残業少なめ☆ ◆同業務の就業者がいるので安心！車通勤ＯＫ★無料駐車場完備☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪近隣に飲食店やコンビニあり★ウレシイ土日祝休み★約５ヶ月のお仕事です＊ ◆医薬品を扱う会社◆幅広い年齢層の方々が活躍中！未経験の方も歓迎します！【お仕事の内容】年末調整｜支払調書作成｜給与計算サポート（情報収集・勤怠データチェック）｜ 社会保険の加入・喪失手続きサポート｜住民税計算サポート｜請求書の入力・発行｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※年末調整業務の経験がある方歓迎。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CI

仕事内容M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事チームに配属（現在4名勤務／うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待／人事未経験の方が活躍している組織です。 ※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。） ・採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案 ・学校や合同説明会などの企業説明会への対応 ・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整 【ポイント】 ・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能で

仕事内容★上場企業で事務デビュー！ 「未経験から、将来性のある業界で働きたい」といった方は『IT』×『事務』デビューが叶う上場企業の当社で働きませんか。あなたの得意なことをお聞きし、働きやすい業務をお任せします。 【具体的な内容】 ……事務業務…… ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■電話・メール対応、資料作成 ……サポート業務…… ■パソコンやアプリの操作説明 ■ソフトウェアのインストール ■システムの問い合わせ対応など 【入社後の流れ】 ▼最長2ヶ月の研修制度！ 入社後は、研修ルームで基礎からじっくりスタート♪まずは、Excel VBAの資格取得から目指しましょう！その間は実務業務はせず、研

仕事内容【仕事内容】 ＼エンタメ業界で、人と会社をつなぐ人事の仕事／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、採用活動や入社対応、社内研修の運営サポートをお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方や応募者対応の方法は、先輩社員と一緒に学んでいただきます。 【具体的な業務】 ・応募者情報、選考状況の入力と管理 ・面接日程の調整、選考案内の送付 ・面接資料の準備、面接への同席 ・入社書類の作成、内容確認 ・入社オリエンテーションの準備、運営補助 ・社内研修の資料作成、日程調整 ・求人媒体や採用管理システムの更新 ・人事関連書類の整理、ファイ

仕事内容【仕事内容】 採用担当者と連携し、応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の管理を行う仕事です。 MATE合同会社では、中小企業の営業支援やDX推進を行っています。事業拡大に向けた採用活動を支えるため、新たに採用アシスタントを募集します。 入社時点で、人事や採用の専門知識は必要ありません。最初は、決められた手順に沿った応募者対応やデータ入力などから担当していただきます。 【担当する業務】 ・応募者情報の確認、採用管理システムへの登録 ・応募受付メールや面接案内の送信 ・応募者と面接担当者の日程調整 ・社内カレンダーへの面接予定登録 ・応募書類の保存、整理、管理 ・求人媒体への求人原稿登

仕事内容【仕事内容】 北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） ※入社後当面は新卒採用を中心にお任せいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らか人事関連業務に従事した経験 [歓迎] ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道】人事ゼネラリスト◆フルフレックス（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ゼネラリストとして人事関連業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業