北海道の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方 [歓迎] ・採用業務に関わった経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・労働安全衛生に関する資格をお持ちの方 ◎初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務事務（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ～ガス・灯油・電気を取扱う総合エネルギー会社～ ライフライン事業のため安定した経営

仕事内容【仕事内容】 採用や入社対応、社内研修運営を担当します。 ＼エンタメ業界で、人と会社をつなぐ人事の仕事／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、採用活動や入社手続き、社内研修の運営などを担当していただきます。 応募者対応から入社後のフォローまで幅広く関わり、社員が安心して働き始められる環境づくりを支えるポジションです。 【具体的な業務】 ・応募者情報、選考状況の管理 ・面接日程の調整、選考案内 ・面接への同席、議事内容の記録 ・入社書類の準備、内容確認 ・入社オリエンテーションの準備、運営 ・社内研修の資料作成、日程調整 ・求人媒体や採用管理システムの更新 ・社員からの問い合わせ対応

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 本ポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・労務

勤務時間【勤務時間】 週3日/1日3時間以上、扶養内OK！ ご希望のお時間をご相談ください！ lD:vKjjPshbI1

仕事内容【職種名】 人事関連サービスの事務スタッフ/lD:vKjjPshbI1 【会社名】 札幌支店/A9903J/lD:vKjjPshbI1 【勤務先名】 札幌支店/A9903J/lD:vKjjPshbI1 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 働きやすさバツグン！環境重視のあなたに★ 人事関連サービスの事務スタッフをおまかせ 手厚いサポート体制＊ 安心して就業スタート♪ エントリーするなら今◎お待ちしております★ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・AI生成文のチェック ・書類の確認作業 ・補助金申請書類の確認審査 ・

勤務時間9:00～18:00（休憩60分 実働8時間）

仕事内容人材派遣サービスにご登録いただいているスタッフ様の人事関連サポート業務です。 ノルマなし！電話：メール＝5：5の割合です。 ※10～1月は年末調整業務を行っていただく可能性がございます。 《お問い合わせ例》 ・就業が決まったので社会保険に加入したい ・健康保険証はいつ届きますか ・残りの有給日数を教えてほしい ・離職票はいつ届きますか など すぐに回答できないお問い合わせはメールで対応します。 お問い合わせ内容により、別窓口や専用サイトをご案内いただきます。 まずは、マニュアルやチェック項目に基づく的確なヒアリングができればOK！ おすすめポイント ・電話マナーや入力スキルが身につ

仕事内容【仕事内容】 会社の採用活動を事務面から支える、採用アシスタントの仕事です。 応募者への連絡、面接日程の調整、求人情報の更新などを行い、応募受付から入社準備までが円滑に進むようサポートしていただきます。 【入社後のステップ】 入社後は、採用の流れや応募者情報の取り扱い方法、使用する採用管理システムについて説明します。 最初は、応募者情報の入力、確認メールの送付、面接日時の登録などから担当していただきます。 業務に慣れた後は、求人原稿の更新、採用データの集計、入社予定者への案内などへ仕事の幅を広げます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募受付後の確認メール送付

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や社員情報の管理を中心に、組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、人事の基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・人事業務の基礎を実務で習得可能 ・採用、労務など

仕事内容ニセコビレッジ株式会社 ヒルトンニセコビレッジ 【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ 【仕事内容】 【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景・業務概要 北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。 本ポジションは人事業務全般の責任者として、採用・教育・労務管理・総務全般と幅広い職責を担っていただき、チームメンバーが最高

勤務時間9:00～17:00（実働7時間 休憩1時間） ※残業はほぼなし

仕事内容コールセンター経験者さん大歓迎！チームで協力しながら勤務したい方必見☆ 【勤怠登録システムに関する、電話/メールでの操作案内や、担当窓口の案内】 具体的なお問合せ内容 ・「振替休日や半休などの勤怠の登録方法を教えてほしい」 ・「勤怠の修正方法を教えてほしい」 ＜研修内容も充実していてうれしい♪＞ 9/24～9/30 9:00～ ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-933-797 ■お問合せメールアドレス ss-sapporo@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 札幌支店 株式会社シグマスタッフ（札幌支店採用担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 労務チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 【人員構成】 人事部6名 部長40代男性（女性2名）30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名、20代女性1名 総務部4

仕事内容★正社員！賞与年２回☆請求業務など！マイカー通勤ＯＫ！ ◆車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料★交通費支給（規定あり）♪ちょっとひと息、休憩室を完備しています★ １０月スタート！●医療・福祉関連の会社●経験を活かすチャンス！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】請求業務、人事・労務業務、会計業務、入退社処理、備品管理、 荷物の受け取り、来客対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験／リーダーなどのマネジメント経験が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院における人事・労務部門の補助を担当していただきます。病院 職員が安心して働ける職場環境を整備するとともに、人材の確保・ 定着および組織運営の向上を支える重要な業務です。 【主な業務内容】 ・労務事務補助 ・電話応対 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景採用人数増員に伴う採用業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信 等 【配属先情報】 人事総務グループの、人事チームに配属となります。 人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。 採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社

仕事内容牧場運営に関わる事務業務を担当して頂きます。入社後すぐに業務を選べるわけではありませんが、経験を積む中で徐々に業務の幅を広げることも可能です。 【担当業務の例】 ■お客様対応 来場されたお客様（馬主様、調教師様など）をご案内します。 実際のご説明は現場のスタッフが担当しますが、車で牧場内をご案内します。 お客様から馬に関するご質問をいただくこともあり、業務を通じて知識を身につけていくことができます。 ■馬主様への近況報告（レポート作成） 月1回、育成中の競走馬の最近の様子や調教の内容、現場スタッフから共有される育成状況をもとにレポートを作成し、馬主様へお送りします。 ■セレクトセール・ミ

仕事内容【仕事内容】 道内ではほんのひと握りの、複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社において、以下の人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・研修や教育プログラムの実施 ・説明会の企画・実施 ・インターンシップの企画・実施 ・高校や高専・大学との折衝 ・社員の勤怠管理 ・社員の健康管理 ・その他管理部門業務等 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【配属先】 総務部 【働き方について】 月平均残業時間10h程度、土日祝休みで、年末年始・お盆・GWは長期の公休、育休・産休取得実績有で働きやすさ抜群の環境です。（3年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容１月まで☆非営利団体◎チェック業務など！１７時半まで！駅近★ ◆近くに飲食店・コンビニがあり便利◎オフィスカジュアルＯＫ♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★土日祝休みでプライベートも充実♪約２ヶ月のお仕事です！ １１月スタート！未経験からチャレンジできるお仕事◎残業ほぼナシが魅力的です！【お願いしたいお仕事の内容】入札参加資格定期審査に関するチェック業務（システム使用） などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 北海道札幌市北区 勤務条件（時間）： 8:45 ～ 1

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※お昼休憩の他に10分休憩3回あり

仕事内容お仕事の内容 【大手就職支援サービスの案内】 新卒採用を行う企業様へ 「就職支援サービス」 のご案内＆営業担当へバトンタッチ♪ ご連絡するのは企業の採用担当者さんや 経営層の方々だけ！ ビジネスマナーあり＋丁寧な対応を してくださるので安心して話せます◎ ◆未経験OK！充実の3日間研修からスタート ◆1日3回の「10分小休憩」でリフレッシュ ◆まずは月5件のアポ獲得から！ いきなり高い目標設定ではないので、 無理なくステップアップできますよ♪ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給与 月収23.5万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,400円月収例：235

勤務時間8:45～17:45（実働8時間 休憩1時間） ※残業時間は月に20時間程度

仕事内容仕事内容： ＼人事事務×SV(リーダー)のお仕事 (1)データ再鑑および提出 ◇オペレーターが作成したデータのダブルチェックを行い、期日までにクライアントへ提出していただきます (データ例:勤怠データ、通勤手当、給与データ、超過勤務時間データ、出向者役務提供料請求書など) (2)クライアント対応 ◇クライアント担当者にエスカレーションを行ったり、必要に応じてミーティングを設定して議事進行を行っていただきます ◇クライアント従業員からの問合せ(メール/電話)に対応していただきます。 (3)社内SV業務 ◇月に1度クライアント月次報告会が開催されるため、事前に月次報告書を作成し、当日は発表を行っ