北海道の人事 人材開発の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本定時で帰れる！当社スタッフ就業中☆資料作成など！ ◆同業務の方もいる安心の職場環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニあり！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 〈医療・福祉関連の会社〉残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場を完備しています！【お願いしたいお仕事の内容】人事・労務関連の資料作成｜データ入力｜メール対応｜ ほか社員の事務フォロー｜電話対応（１日１０件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労務関連事務の経験がある方歓迎。 職種：

仕事内容◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や社員情報の管理を中心に、組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、人事の基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・人事業務の基礎を実務で習得可能 ・採用、労務など

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※お昼休憩の他に10分休憩3回あり

仕事内容お仕事の内容 【大手就職支援サービスの案内】 新卒採用を行う企業様へ 「就職支援サービス」 のご案内＆営業担当へバトンタッチ♪ ご連絡するのは企業の採用担当者さんや 経営層の方々だけ！ ビジネスマナーあり＋丁寧な対応を してくださるので安心して話せます◎ ◆未経験OK！充実の3日間研修からスタート ◆1日3回の「10分小休憩」でリフレッシュ ◆まずは月5件のアポ獲得から！ いきなり高い目標設定ではないので、 無理なくステップアップできますよ♪ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給与 月収23.5万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,400円月収例：235

勤務時間9:00～18:00（休憩60分 実働8時間）

仕事内容人材派遣サービスにご登録いただいているスタッフ様の人事関連サポート業務です。 ノルマなし！電話：メール＝5：5の割合です。 ※10～1月は年末調整業務を行っていただく可能性がございます。 《お問い合わせ例》 ・就業が決まったので社会保険に加入したい ・健康保険証はいつ届きますか ・残りの有給日数を教えてほしい ・離職票はいつ届きますか など すぐに回答できないお問い合わせはメールで対応します。 お問い合わせ内容により、別窓口や専用サイトをご案内いただきます。 まずは、マニュアルやチェック項目に基づく的確なヒアリングができればOK！ おすすめポイント ・電話マナーや入力スキルが身につ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社は、北海道を代表するお菓子ブランド「きのとや」を創業事業とし、 2022年に北海道コンフェクトグループとしてグループ会社化。 ノースマン・山親爺などの代表銘菓を製造・販売する「千秋庵製菓株式会社」 中野のかりんとう、漁師の力めしなどを製造・販売する「北の食品株式会社」など 長く北海道でご支持いただいてきたお菓子ブランドを有するお菓子の総合企業です。 弊社はグループ内でも新たなブランド開発や各グループのバックオフィス機能を担っており

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※（2）が基本シフトです ※9:30～20:30の間で実働8時間で相談OK

仕事内容お仕事の内容 【 給与計算の経験者募集 】 10時始業＆残業少なめで、 朝も夕方も充実の毎日に♪ 経理・総務部門での 給与計算・人事サポートのお仕事です！ ＜仕事内容＞ /給与データの集計・修正 /勤怠データの整理・取りまとめ /外部委託先とのデータ共有・調整 /給与明細の発行サポート /社内・各店舗からの問い合わせ対応 ＝POINT＝ ◇正社員登用制度あり（登用実績あり） ◇残業少なめ：5〜10時間程度 ◇私服・染髪・ネイルOK 社員登用後の年収目安は400万程度◎ ※経験・スキルにより変動します 残業少なめの安定環境で、 将来を見据えて長く働きませんか？＊。 求人詳細 職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※当社と同規模程度の組織における業務経験 [歓迎] ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、労災関連経験 ■ストレスチェック等、健康経営に関わる業務経験 ■給与計算・勤怠管理等の実務経験 ■事業会社や団体における高度専門人材の採用、労働条件の設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【人事企画・制度設計・労務・採用/プライム上場】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 ■東証プ

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 本ポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・労務

勤務時間シフト例 勤務時間 時間は相談に応じて決めていきたいと思います！ お気軽にご相談ください ※月60～80時間程度を想定 扶養内勤務可能！ 休園日 日曜・祝日・年末年始12/29～1/3

仕事内容【１２月入社】プライベートとの両立可能！事務員パート！ 札幌市の保育園で産休代替事務員パート募集中♪ 0歳～2歳児のお子さまをお預かりする定員12名のもりのなかま保育園札幌白石本郷通園です。 今回は、１２月からご勤務いただける事務員を募集いたします！ （こちら産休代替の求人となります） 和気あいあいとした雰囲気のなか、職員みんなで協力し合いながら園を運営しております。 ご興味ある方は見学からでも構いませんので、是非ご応募ください。 ＜保育園内の事務＞ ・電話対応 ・接客対応 ・園内環境整備及び庶務 ・各お便り作成 ・ICTシステム管理（園児・職員分） ・その他パソコン作業等 【こんな方は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・経理実務経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険、採用など人事・労務業務の経験もある方 ・経理の経験を活かしながら、今後、人事・労務にも仕事の幅を広げたい方 《求める人物像》 ◎これまでの経理経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ◎正確性や期限を意識し、コツコツと業務に取り組める方 ◎周囲の職員と協力しながら仕事を進められる方 ◎新しい業務や知識を前向きに学べる方 ◎将

仕事内容[募集背景採用関係の経験をお持ちの方を採用し、採用数を増やしていきたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として、当社の採用業務を行っていただきます。 ご自身の経験や知見を活かしながら、ご活躍いただける事を期待しております。 【具体的には…】 ・学校への就職説明会実施 ・人材会社とのやり取り ・採用計画の立案 ・その他、採用業務一式 ・総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 採用業務を現在、社長が行っているが、社内にノウハウが無く、採用苦戦中。 代わりに実務担える方もいないため、採用関係の経験をお持ちの方を採用し、採用数を増やしていきたい、

仕事内容【仕事内容】 道内ではほんのひと握りの、複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社において、以下の人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・研修や教育プログラムの実施 ・説明会の企画・実施 ・インターンシップの企画・実施 ・高校や高専・大学との折衝 ・社員の勤怠管理 ・社員の健康管理 ・その他管理部門業務等 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【配属先】 総務部 【働き方について】 月平均残業時間10h程度、土日祝休みで、年末年始・お盆・GWは長期の公休、育休・産休取得実績有で働きやすさ抜群の環境です。（3年

勤務時間月曜日～金曜日 9：00～17：30

仕事内容【業務について】 給与計算、入退職手続き、勤怠計算、電話対応、来客対応及び付随する業務など その他、ご経験に合わせて活躍できる業務をお任せすることもございます！ ご経験をお聞かせください！

勤務時間9:00～17:00（実働7時間 休憩1時間） ※残業はほぼなし

仕事内容コールセンター経験者さん大歓迎！チームで協力しながら勤務したい方必見☆ 【勤怠登録システムに関する、電話/メールでの操作案内や、担当窓口の案内】 具体的なお問合せ内容 ・「振替休日や半休などの勤怠の登録方法を教えてほしい」 ・「勤怠の修正方法を教えてほしい」 ＜研修内容も充実していてうれしい♪＞ 9/24～9/30 9:00～ ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-933-797 ■お問合せメールアドレス ss-sapporo@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 札幌支店 株式会社シグマスタッフ（札幌支店採用担

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事のスタッフとして総務・人事系業務と、特定技能外国人の受入サポート業務を担当していただきます。 ◇総務・人事業務 人材採用業務（面接の調整・対応等）、労務管理・給与計算業務などが主な業務です。こちらの総務・人事業務がメインとなります。 ◇特定技能外国人関連業務 北海道内の自動車工場や、介護施設、農場などで働く特定技能外国人の入国や生活サポートのお仕事です。 企業や外国人へ定期訪問し面談などを行います。 ＜外国人のサポート業務全般＞ ・入国時の空港や各施設への送迎、関係各所の手続き同行、生活指導、定期面談の実施、相談対応等 （母国語での説明が必要な時は通訳がいる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業員対応等 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間

勤務時間8:45～17:45（実働8時間 休憩1時間） ※残業時間は月に20時間程度

仕事内容仕事内容： ＼人事事務×SV(リーダー)のお仕事 (1)データ再鑑および提出 ◇オペレーターが作成したデータのダブルチェックを行い、期日までにクライアントへ提出していただきます (データ例:勤怠データ、通勤手当、給与データ、超過勤務時間データ、出向者役務提供料請求書など) (2)クライアント対応 ◇クライアント担当者にエスカレーションを行ったり、必要に応じてミーティングを設定して議事進行を行っていただきます ◇クライアント従業員からの問合せ(メール/電話)に対応していただきます。 (3)社内SV業務 ◇月に1度クライアント月次報告会が開催されるため、事前に月次報告書を作成し、当日は発表を行っ