児童発達支援 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務、現場業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 406114

勤務時間9:00～19:00の間で4時間程度から勤務可(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談(午前のみ・午後のみ勤務もOK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,200円～/週2日、4時間～勤務OK◎ 未経験・ブランク可/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県久留米市 通東町5-16 2階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分ら

勤務時間9:00～18:30の間で4時間程度から勤務可(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談(午前のみ・午後のみ勤務もOK/15:00～18:00勤務可能な方優遇) ※フルタイムもOK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,100円～/週2日、4時間～勤務OK◎ 未経験・ブランク可/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～ 【時給】1,100円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県久留米市 野伏間1丁目20-53 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／立ち上げスタッフ募集♪《2026年7月OPEN予定》月給32万円～／週休2日制／賞与あり／残業ほぼなし／ネイルOK髪色自由／児童発達支援・放課後等デイサービス 【jb652905】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／立ち上げスタッフ募集♪《2026年7月OPEN予定》月給32万円～／週休2日制／賞与あり／残業ほぼなし／ネイルOK髪色自由／児童発達支援・放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ゲームやプログラミング、IT分野に興味がある方歓迎します♪ もちろん経験やスキルは必須

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米南 急募【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休みブランク可 契約社員 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいとい

仕事内容特性をもった子や不登校の子供たちを自立に向けて支援を行う仕事 です。 児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、急募 未経験、未資格の方も歓迎 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米南 急募【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 契約社員 20代～50代が活躍中！/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・指導員への指導 ・児童への直接支援 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンク

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米中央 急募【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 契約社員 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという思い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《合同会社Ｒ＆Ｙ》では、放課後等デイサービスでの保育士を募集中です！ あなたの役割は、生活支援やコミュニケーション、学習指導など多岐にわたります。お子さん一人ひとりの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 さらに、学校やご自宅への送迎業務（社用車使用）も行っていただきます。地域に密着した働き方が可能で、三潴・大善寺近郊での活動が中心です。 定員は10名で、小学1年生から18歳までのお子さんが対象。平日9:30～15:00は、準備やミーティングの時間として大切にしています。 ★研修制度や資格取得制度が整っており、スキルアップを目指せます。 ◆お子

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【管理者兼児発管】多機能型施設 契約社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給32万円～/契約社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添い、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務、現場業務 下記いずれかへの配属となります ・プレイスクールLikePot 久留米南(福岡県久留米市野伏間1-20-53) ・プレイスクール

勤務時間9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の5時間以上 特記事項 基本的にはお子さまがいらっしゃる時間での就業をお願いしております。就業時間についてはお気軽にご相談ください。 週3日以上労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 時間給職として、基本残業なし。久留米駅から4分の好立地で、継続的で質の高い支援を実践できる環境です。個別支援計画の作成と月ごとの改善を通じて、子どもの成長に長期的に関わることができます。 【支援方針と実践体制】 発達段階に応じた個別支援計画を作成し、月ごとの見直しを通じて支援内容の改善に取り組んでいます。子どもたちの得意な領域や興味関心を活かしながら、「強み基盤」のアプローチで一つひとつできることを増やしていきます。また、グループ活動では異年代児童との関わりを通じて、社会性の発達も促進しています。職員全員が児童の様子を見守り、安全と個別配慮の両立に注力しています。

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給22万円～/経験5年以上の方は月給24万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円～ ※上記は未経験の場合 ・5年以上の経験がある方 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 50,000円～ <別途

勤務時間9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の5時間以上 特記事項 基本的にはお子さまがいらっしゃる時間での就業をお願いしております。就業時間についてはお気軽にご相談ください。 週3日以上労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 時給1,150円～1,250円で午前～18時の勤務。福岡の久留米で、新入職員向けの実践に即した学びの機会の下、児童発達支援のスキルを着実に身につけることができます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴です。保護者との連携も密接で、子どもの成長を家庭と一緒に共有し、喜びを分かち合える環境が整っています。 【こんな方へ】 発達障害や発達の遅れのある子どもとの関わり経験がある方

仕事内容○発達の気になるお子様の支援を「地域初の１対１の個別療育」で 行う仕事です ※パソコン等の簡単な事務作業あり 〇通所支援計画（計画書・担当者会議・プラン）の作成 〇障がい児又はご家族に対し、相談や助言等の援助 〇未経験者でも安心して働ける職場 療育経験のあるスタッフが常駐で教育・サポート体制が整ってい ます。定期的に研修を行い知識面でも学ぶ体制が整っています。 〇６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度 専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）の配置により、丁寧 な教育で未経験者でも安心して働けます！ 「変更範囲：変更なし」