児童発達支援 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.6万円～/残業ほぼなし 未経験可/福岡県内を中心に療育・通所介護・相談支援など多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,900円～277,300円 【月給】206,900円～277,300円 <内訳> 基本給 151,900円～222,300円 職務手当 20,000円～ 処遇改善手当 35,000円～ ※経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 3,000円 住宅手当 10,000円(賃貸のみ) 送

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 76,000円～79,000円(30～45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 管理者手当 32,500円(管理者または管理者候補に支給) 処遇改善手当 31,500円～68,500円 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 土日祝休み表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/更新あり(勤務成績、態度、会社の経営状況により判断) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県久留米市 上津町1662-3 募集情報 ◆わたしたちのこと わたしたちは複数の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 76,000円～79,000円(30～45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 管理者手当 32,500円(管理者または管理者候補に支給) 処遇改善手当 31,500円～68,500円 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Tamenas 放課後等デイサービス greenbottlehouse御井 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 長期休暇充実＆残業ほぼなしありのままを理解し、多彩な療育で将来の自立と社会参加を目指す月給23万円～/正社員/資格必須 ◆ありのままを理解し、将来の自立と社会参加を目指す♪ 自閉症やADHD、LD、アスペルガーなどの発達障がいをもつ子どもたちを対象とした当施設。 そんな子どもたちのありのままを理解していき、個別性のある療育を通じて、自立と社会参加の促進を目指しています。 「言葉が遅い、発育が遅いと言われた

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（久留米市諏訪野町） 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団×個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給21万円～/経験5年以上の方は月給23万円～/正社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/研修制度が充実◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 40,000円～42,000円(25～30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 12,500円 処遇改善手当 17,500円～65,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 特別手当(賞与)

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サンデイズ株式会社 運動療育こどもプラス久留米教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給19.7万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といったユニ

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休120日日祝休み 産休・育休取得実績あり/子どもたちの笑顔にあたたかいまなざしを向けた療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 役職手当 50,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回※業績によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/運動好き大歓迎！遊びとスポーツで心・からだを育てるコーディネーション療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) その他各種手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県久留米市 瀬下町1-6 募集情報 ◆当施設の紹介～スポーツに特化した放課後等デイサービス～ 福岡県

勤務時間1）9:00～13:00 2）8:30～12:30 休憩なし

仕事内容ブランク不問◎午前勤務のみ☆障がいを持った子どもたちの発達をサポートするため、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さんの療育およびそれに関する業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ブランク、年齢、学歴不問 勤務時間: 1）9:00～13:00 2）8:30～12:30 休憩なし 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 週所定労働日数 5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 扶養控除内考慮 正社員登用制度あり 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 育児支援あり /

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇放課後等デイサービスでのお仕事です。 〇平日の学校終了後また学校休業日に発達に心配のある児童 （主に小１～中学生）への療育をしていただきます 〇平日１０：００～１４：３０位まではミーティングや活動の ための準備をします 〇一人一人のお子様を理解し、集団生活や社会生活に適応できる ように一緒に考え支援していきます ・定員１０名なので家庭的な雰囲気です ・学校、ご自宅への送迎業務（社用車使用） ●男女共にご応募ください 〇未経験でも大丈夫、経験のある職員が丁寧に指導します

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える勤務の場合は休憩６０分 ＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容□児童発達支援・放課後等デイサービス 定員 １０名 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護 定員 ７名（重しん・障害区分５以上）の２クラスの利用児者に 対しての療育・日常生活支援 □送迎業務 利用児者を学校・自宅へ迎えに行き、サービス終了後自宅へ 送る（運転又は同乗） ＊エリア：久留米市近郊 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)10時00分～16時00分(3)8時00分～14時00分※7時15分～18時45分の間の6時間程度 (1)9時00分～15時00分 (2)10時00分～16時00分 (3)8時00分～14時00分 ※7時15分～18時45分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9850(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

仕事内容児童発達支援管理責任者／令和5年秋ごろ新規OPEN予定／久留米市津福本町の放課後等デイサービス「児童発達支援管理責任者」 児童発達支援・放課後等デイサービス 新規開設の為、オープニングスタッフ募集！ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスの児童指導員／人の役に立ちたいという思いを実現できる、障害のあるこどもたちをサポートする仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて個別または集団における支援をお願いします。最初から多くを求めることはありませんので、あなたのペースでじっくり取り組んでください！ ・個別・集団での障害を抱えるお子様の発達支援 ・活動、イベント時のサポート ・公用車の利用による送迎業務 ・記録の記載（ていねいに教えます） 平日・放課後の１日の流れ 10:00 出勤・朝礼 11:00 準備 12:00 休憩 13:00 準備・送迎確認等 15:00 送迎開始 15

仕事内容○発達の気になるお子様の支援を「地域初の１対１の個別療育」で 行う仕事です ※パソコン等の簡単な事務作業あり 〇通所支援計画（計画書・担当者会議・プラン）の作成 〇障がい児又はご家族に対し、相談や助言等の援助 〇未経験者でも安心して働ける職場 療育経験のあるスタッフが常駐で教育・サポート体制が整ってい ます。定期的に研修を行い知識面でも学ぶ体制が整っています。 〇６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度 専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）の配置により、丁寧 な教育で未経験者でも安心して働けます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼなし◎子育ての方も働きやすい環境★児童デイサービスで子どもたちの成長を支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者としての勤務経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 シフト表 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 育休取得実績あり/地域密着で福祉事業を連携ともに支え合う暮らしづくりを提供月給27.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～300,000円 【月給】271,000円～300,000円 <内訳> 基本給 171,000円～200,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計470,000円～53