静岡県の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間・07:00〜16:00 (休憩60分) ・08:30〜17:30 (休憩60分) ・10:00〜19:00 (休憩60分) ・17:30〜32:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホームはづき）に入所する利用者の共同生活の介助を行っていただきます。 入浴、排泄、食事などの身体に係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を行います。 ご応募お待ちしております。

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 条件付きで更新あり（能力、勤務成績、勤務態度、体力、期間満了時の仕事量や経営状況等を総合的に判断） ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブラ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 条件付きで更新あり（能力、勤務成績、勤務態度、体力、期間満了時の仕事量や経営状況等を総合的に判断） ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブラ

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホームはづき）に入所する利用者の共同生活の介助を行っていただきます。 入浴、排泄、食事などの身体に係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を行います。 ＊介護保険に関する知識をお持ちの方は歓迎いたします。 ご応募お待ちしております。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの教育 研修体制がございます。・認知症ケアの専門性を高めながら、介護 にあたるスタッフ（５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会 などの教育も行います。 ・原則１ユニット９名のご入居様のケア全般を、日中２～３名（早 番・日勤・遅番）で担当します。 ・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもあります ので調理が苦手な方も安心です。 ・ユニット単位でリーダーとしてスタッフの育成・管理をしていた だきます。 ※変更範囲：変更なし ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容★残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランクのある方もOK！育児休業や介護休暇の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です★●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休業や介護休暇などの取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 法人名:有限会社生陽会 事業所名:認知症対応型グループホーム「にこやかハウス小鹿」（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 条件付きで更新あり（能力、勤務成績、勤務態度、体力、期間満了時の仕事量や経営状況等を総合的に判断） ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブラ

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ●残業は月3時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎（介護

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 ≪早番≫７：００～１６：００、≪日勤≫８：３０～１７：３０、 ≪遅番≫１０：００～１９：００、≪夜勤≫１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケア カンファレンスの実施等を担当します。 勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、 職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土日勤務できる方大歓迎！ 基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間月単位の変形労働時間制（週４０時間） ・夜勤 15:30～9:30 の18時間 ※うち120分休憩あり ※夜勤は２日分の勤務になります。

仕事内容夜勤１回2９,000円～夜間に賢く稼ぐ！収入＋自由時間＋成長 職場見学等も随時開催中！ 夜勤専従の介護スタッフ募集。 認知症対応型グループホームでの夜勤業務です。 大規模施設とは違い一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ☆１ユニット9名のグループホーム夜勤 ☆休憩120分 ☆WワークOK！ ☆落ち着いた認知症ケア中心 医療・訪問看護との連携体制も整っており、緊急時も安心して対応できる環境です。 未経験の方やブランクのある方も歓迎。先輩職員が丁寧にサポートします。 夜の時間帯に利用者様の安心と安全を支えるお仕事です。 利用者様の見守りや定期巡回、就寝・起床介助、排泄介助などを行